Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den Launch eines neuen Produkts im Bereich seltene Krankheiten.
- Unternehmen: Acadia Pharmaceuticals, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Behandlung seltener Krankheiten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Pharmaindustrie.
Acadia ist bestrebt, wissenschaftliche Versprechen in bedeutende Innovationen umzuwandeln, die einen Unterschied für unterversorgte neurologische und seltene Krankheitsgemeinschaften auf der ganzen Welt machen. Unser kommerzielles Portfolio umfasst die ersten und einzigen von der FDA zugelassenen Behandlungen für Psychosen bei Parkinson-Krankheit und Rett-Syndrom. Wir entwickeln die nächste Welle therapeutischer Fortschritte mit einem robusten und vielfältigen Portfolio, das Programme in der späten Phase für Psychosen bei Alzheimer-Krankheit und Lewy-Körper-Demenz sowie frühere Programme umfasst, die andere unterversorgte Patientenbedürfnisse ansprechen.
Die Position des Senior Manager/Associate Director, Commercial Operations spielt eine Schlüsselrolle bei der Vorbereitung von Acadia Pharmaceuticals Deutschland auf den erfolgreichen Launch eines neuen Produkts für seltene Krankheiten beim Rett-Syndrom. Diese Rolle unterstützt die kommerzielle Strategie, die Bereitschaft zum Launch, die funktionsübergreifende Ausführung und die Leistungsüberwachung, um Geschäftsmöglichkeiten auf dem deutschen Markt zu identifizieren, umzusetzen und zu messen.
- Unterstützung bei der Entwicklung der Launch-Strategie, der kommerziellen Planung und der Geschäftsplanung für Deutschland.
- Definition von Zielen, Strategien, Taktiken und Marktanalysen zur Maximierung des Potenzials eines neuen Produkts für seltene Krankheiten beim Rett-Syndrom.
- Überwachung von Marketing- und Launch-Aktivitäten, einschließlich Marken-, Marketing-, PR- und digitalen Plänen; Investitionsausrichtung; Prognosen; Bedarfsplanung und Launch-Ausführung.
- Verfolgung der Launch-Leistung und Unterstützung von Initiativen zur Exzellenz im Vertrieb und im Außendienst.
- Koordination der funktionsübergreifenden Ausrichtung über medizinische, marketingtechnische, PR-, digitale, Marktzugangs- und Erstattungsaktivitäten; Bewertung von Marktforschung und Wettbewerbsbenchmarks; Unterstützung bei der Entwicklung kommerzieller Materialien für KAMs.
- Unterstützung der kundenorientierten Ausführung, CRM- und Gebietsmanagementsysteme, ROI-Bewertung, Budgetzuweisung, Verkaufsziele und Anreizsysteme.
- Enge Zusammenarbeit mit dem EU Commercial Team und dem GM Deutschland, um eine starke regionale und nationale Ausrichtung auf kommerzielle Prioritäten und Projekte sicherzustellen.
- Arbeiten im Einklang mit ethischen Standards und Unternehmensverfahren; aktive Teilnahme und Leitung lokaler Verkaufs- und Marketingbesprechungen sowie funktionsübergreifender Projektgruppen; und Ausführung anderer zugewiesener Aufgaben.
Bildung/Erfahrung/Fähigkeiten: Ein Master-Abschluss in Wissenschaft, Gesundheitswesen, Wirtschaft oder einem relevanten Bereich ist erforderlich. Der ideale Kandidat bringt eine nachweisliche kommerzielle Erfolgsbilanz in der Pharmaindustrie mit, mit mindestens 5–7 Jahren Erfahrung in einer Spezialindikation, wie z.B. Neurowissenschaften. Erfahrung in einem Umfeld seltener Krankheiten ist ein klarer Vorteil.
Wichtige Fähigkeiten:
- Umfassende kommerzielle Erfahrung in den Bereichen Marketing, PR, Digital, Vertrieb und Business Intelligence.
- Wachstumsorientierte Denkweise, kollaborativer Arbeitsstil, starke Teamorientierung und erfolgreiche Bilanz bei der Leitung von Produkteinführungen.
- Selbstmotivation und die Fähigkeit, als starker Mitarbeiter, Brückenbauer und Umsetzer zu agieren.
- Effektive Kommunikation in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, über internationale Acadia-Teams.
- Dringlichkeit, Eigenverantwortung, starke organisatorische Disziplin, eine positive Einstellung und praktische Problemlösungsfähigkeiten.
- Resilienz und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen, dynamischen Marktumfeld.
- Effektives Arbeiten mit Unklarheiten und Schaffung von Geschäftsergebnissen in einem Start-up-Umfeld.
Launch Leader, Rare Disease Commercial Ops (Germany) Arbeitgeber: Acadia Pharmaceuticals
Acadia Pharmaceuticals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Unsere globalen Standorte bieten zudem einzigartige Vorteile, darunter Zugang zu erstklassigen Ressourcen und Netzwerken in der pharmazeutischen Industrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Launch Leader, Rare Disease Commercial Ops (Germany) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Acadia Pharmaceuticals!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Acadia Pharmaceuticals für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Launch Leader, Rare Disease Commercial Ops (Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Acadia Pharmaceuticals passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Acadia Pharmaceuticals anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acadia Pharmaceuticals vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Acadia Pharmaceuticals. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
