Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marktstrategien für den Zugang zu innovativen Therapien in Europa.
- Unternehmen: Acadia Pharmaceuticals, ein Vorreiter in der Neurologie und seltenen Krankheiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu lebensverändernden Therapien für Patienten in ganz Europa.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Marktzugang in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103500 - 126500 € pro Jahr.
Über Acadia Pharmaceuticals
Acadia ist bestrebt, wissenschaftliche Versprechen in bedeutende Innovationen umzuwandeln, die einen Unterschied für unterversorgte neurologische und seltene Krankheitsgemeinschaften auf der ganzen Welt machen. Unser kommerzielles Portfolio umfasst die ersten und einzigen von der FDA zugelassenen Behandlungen für Psychosen bei Parkinson-Krankheit und Rett-Syndrom. Wir entwickeln die nächste Welle therapeutischer Fortschritte mit einer robusten und vielfältigen Pipeline, die Programme in der mittleren bis späten Phase für Psychosen bei Alzheimer-Krankheit und Lewy-Körper-Demenz sowie frühere Programme umfasst, die andere unterversorgte Patientenbedürfnisse ansprechen.
Positionszusammenfassung
Der (Sr.) Director of Value, Access and Policy, Europe, ist ein wichtiger Partner im Global Value & Access Team von Acadia und im europäischen Team für Wert, Zugang und Politik. Er ist verantwortlich für die Erreichung und Aufrechterhaltung angemessener Preis- und Marktzugangsstrategien, die Wert für Patienten, Gesundheitssysteme, die Gesellschaft und das Unternehmen liefern. Zusammen mit dem Leiter des europäischen Teams wird diese Rolle den Ansatz von Acadia für den Marktzugang in Europa definieren und helfen, eine Organisation aufzubauen, die dies funktionsübergreifend umsetzen kann.
Hauptverantwortlichkeiten
- Fokus auf die Unterstützung der mittelgroßen und kleinen europäischen Länder.
- Sicherstellen, dass die Preis- und Zugangsstrategien in den Fokusländern von hoher Qualität und zweckmäßig sind.
- Entwicklung von Preis- und Zugangsstrategien unter Berücksichtigung zusätzlicher Evidenzbedarfe und Wertversprechen über das Medikament hinaus.
- Sicherstellen einer hohen Qualität und zeitgerechten Lieferung der P&R-Dossiers.
- Identifizierung der Evidenzanforderungen für einen erfolgreichen Zugang in Europa und Unterstützung bei der Erstellung spezifischer Evidenzpläne.
- Entwicklung einer koordinierten Verhandlungsstrategie mit einem klar definierten Ansatz.
- Aufbau geeigneter Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen zur Unterstützung des Zugangsengagements und der Aufklärung.
- Vorbereitung und Verwaltung jährlicher strategischer Pläne und Budgets für die Funktion mit genauer Prognose und umsichtigem Entscheidungsmanagement.
- Überwachung von Trends und Antizipation wichtiger Entwicklungen in Europa im Hinblick auf Gesundheits-Technologie-Bewertungen und staatliche/Payer-Erstattungsinitiativen.
Bildung / Erfahrung / Fähigkeiten
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich, MBA oder PhD in Wissenschaft und/oder Wirtschaft bevorzugt.
- Mindestens 10 Jahre zunehmend verantwortungsvoller Tätigkeiten im Bereich Marktzugang innerhalb einer pharmazeutischen/biotechnologischen Organisation mit erheblichem wissenschaftlichem Hintergrund im Bereich seltener Krankheiten.
- Aktuelle Erfahrung in frühen Patienten-Zugangsprogrammen und der Einführung von Orphan Drugs, idealerweise mit direkter oder angrenzender Erfahrung im CNS-Bereich.
- Erfahrung und nachweislicher Erfolg in funktionsübergreifender Teamarbeit.
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind zwingend erforderlich, zusätzliche europäische Sprachen werden als Vorteil angesehen.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit kommerziellen, medizinischen, klinischen und regulatorischen Kollegen.
- Starke digitale Kompetenz und Microsoft-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich starker Präsentationsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft, sowohl innerhalb Europas als auch international.
(Sr.) Director of Value, Access and Policy, Europe Arbeitgeber: Acadia Pharmaceuticals
Acadia Pharmaceuticals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen persönliches Wachstum und Teamarbeit. Die Position des Europe Value & Access Policy Director ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf den Zugang zu Therapien in Europa zu haben, während Sie von einem engagierten Team und attraktiven Benefits profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Sr.) Director of Value, Access and Policy, Europe erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Acadia Pharmaceuticals!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Acadia Pharmaceuticals für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sr.) Director of Value, Access and Policy, Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Acadia Pharmaceuticals passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Acadia Pharmaceuticals anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acadia Pharmaceuticals vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Acadia Pharmaceuticals. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
