Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das digitale Lösungen für die Holzbranche entwickelt und umsetzt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentorenprogramm und regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Holzindustrie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an digitalen Trends, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen.
IT trifft Holzbranche: Seit über 40 Jahren sind wir der Digitalisierungspartner für Holzhandel, Holzverpackung & Co. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Krefeld und Standorten in DACH & NL entwickeln wir smarte ERP-Branchenlösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central – passgenau für die Anforderungen der Holzindustrie. Was uns ausmacht: Branchen-Know-how, technologische Tiefe und echte Nähe zum Kunden. Wir sprechen Holz – digital.
Du bist begeistert von moderner Technologie und möchtest Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützen? Dann starte deine berufliche Zukunft mit uns in einer spannenden Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement in Krefeld!
Deine Aufgaben
- Du bist mit deinem Team die Schnittstelle zwischen Entwicklern, Beratern und Kunden
- Überwachung und Bewertung neuer Technologien und Trends zur kontinuierlichen Verbesserung unserer digitalen Infrastruktur
- Mitarbeit an echten Anforderungen und bei der digitalen Transformation unserer Organisation
- Wichtig: Spaß bei der Ausbildung haben und gemeinsam mit uns das Ziel erreichen – Eine Festanstellung
Dein Profil
- Echtes Interesse an digitalen Trends und neuen Technologien, aber auch an kaufmännischen Prozessen
- Eigene Ideen
- Kontaktfreude, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen und Freude daran, neue digitale Lösungen zu entwickeln.
- (Fach-) Hochschulreife, gerne auch Studienabbrecher
Was wir bieten
- Deep Dive statt Dienst nach Vorschrift: Intensive Einarbeitung in unsere Microsoft-Dynamics-Welt und in die Besonderheiten der Holzbranche
- Dein persönlicher Guide durch die Ausbildung: Mit unserem Mentorenprogramm bist du nie allein
- Tech up your Workday: Modernste digitale Ausstattung in einer zukunftssicheren Branche
- Flexible Zeiten – aber fair bleibt fair: Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel – solange du auf deine 40 Stunden kommst, ist (fast) alles drin
- Wachstum, das zu dir passt: Individuelle Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Teamspirit inklusive: Kollegiales Miteinander, motiviertes Team & regelmäßige Team- und Firmenevents
- Mehr fürs Morgen: Zuschuss zur Altersvorsorge & zum Deutschland-Ticket – plus attraktive Corporate Benefits
- Stay fresh: Gratis Getränke für alle. Außerdem Verpflegungsmöglichkeiten – mit Salat-Tag & Co.
So bewirbst du dich
Wenn diese Ausbildung genau das Richtige für dich ist und du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über Azubiyo oder unsere Homepage oder auch gerne per Mail. Alles, was wir brauchen, sind deine vollständigen Unterlagen - Lebenslauf, Anschreiben sowie relevante Zeugnisse.
Ausbildung 2026 - Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: acadon AG
Als inhabergeführtes Unternehmen in Krefeld bieten wir dir eine spannende Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, die nicht nur auf modernster Technologie basiert, sondern auch in einer zukunftssicheren Branche stattfindet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Teamgeist schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und kostenlosen Getränken, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung 2026 - Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Ausbildung anpasst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert über das Unternehmen und die Branche.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Trends und Technologien! Bring eigene Ideen mit und sprich darüber, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig und ordentlich einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung 2026 - Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst und was dich an der Holzbranche fasziniert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Ausbildung passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das können Schulzeugnisse oder Praktikumsbescheinigungen sein. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acadon AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Rolle in der Holzbranche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Technologien, die verwendet werden, oder zu den Herausforderungen in der Holzbranche sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere deine Ideen
Da du in der Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement eigene Ideen einbringen sollst, bereite ein paar Vorschläge vor, wie man digitale Prozesse im Unternehmen verbessern könnte. Das zeigt deine Kreativität und dein analytisches Denkvermögen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
