Senior Software Developer (m/w/d)

Senior Software Developer (m/w/d)

Krefeld Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die digitale Zukunft der Holzbranche.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungen und moderne digitale Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und nachhaltige Mobilitätsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte echte Mehrwerte für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit MS Dynamics 365 Business Central.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

IT trifft Holzbranche: Seit über 40 Jahren sind wir der Digitalisierungspartner für Holzhandel, Holzverpackung & Co. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Krefeld und Standorten in DACH & NL entwickeln wir smarte ERP-Branchenlösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central - passgenau für die Anforderungen der Holzindustrie. Was uns ausmacht: Branchen-Know-how, technologische Tiefe und echte Nähe zum Kunden. Wir sprechen Holz - digital.

Was wir bieten:

  • Deep Dive statt Dienst nach Vorschrift: Intensive Einarbeitung in unsere Microsoft-Dynamics-Welt und in die Besonderheiten der Holzbranche
  • Wachstum, das zu dir passt: Individuelle Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Tech up your Workday: Modernste digitale Ausstattung in einer zukunftssicheren Branche
  • Work-Life, wie sie dir gefällt: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit & Remote-Option
  • Teamspirit inklusive: Kollegiales Miteinander, motiviertes Team & regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Mehr fürs Morgen: Zuschuss zur Altersvorsorge & zum Deutschland-Ticket
  • JobRad & Co.: Nachhaltig unterwegs mit dem Rad - plus attraktive Corporate Benefits
  • Stay fresh: Gratis Getränke für alle. Außerdem Verpflegungsmöglichkeiten - mit Salat-Tag & Co.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklungs-Champion: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen. Dabei kümmerst du dich um die Analyse und Entwicklung von Kunden- und Marktanforderungen sowie deren Umsetzung in branchenspezifische Lösungen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte echten Mehrwert liefern.
  • Problemlöser: Du konzipierst und realisierst eigenverantwortlich innovative Produktanforderungen - inklusive der Integration von Drittanbieterlösungen in unsere Branchenlösungen. Du denkst nicht nur in Systemen, du gestaltest sie.
  • Scrum-Enthusiast & Perspektivischer Scrum Master: Du bringst dich aktiv in Dailys, Sprints und Retros ein und gestaltest die agile Zusammenarbeit mit. Perspektivisch übernimmst du die Rolle des Scrum Masters und entwickelst unser Team methodisch weiter.
  • Mentor für Ausbildungsthemen: Du hast ein Herz für Wissenstransfer und kannst dir vorstellen, zukünftig Verantwortung für Ausbildungsthemen zu übernehmen.

Dein Profil:

  • Senior Developer Mindset: Du bist ein erfahrener Entwickler oder auf dem besten Weg dahin - mit dem Drive, Verantwortung zu übernehmen und andere mit deiner Expertise zu inspirieren.
  • IT-Background: Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich und bringst Erfahrung im ERP-Umfeld mit.
  • MS Dynamics Pro: Du kennst dich mit MS Dynamics 365 Business Central (ehemals NAV/Navision) aus.
  • Qualitätsfokus: Du beherrschst sauberen Code, Testing (Unit-/Integrationstests) und CI/CD-Prozesse, um robuste Lösungen zu liefern.
  • Sprachgewandt: Du kommunizierst sicher auf Englisch und Deutsch - weitere Sprachen sind ein Plus.
  • Teamplayer: Du arbeitest lösungsorientiert, effizient und mit echtem Teamgeist.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: acadon AG

Als inhabergeführtes Unternehmen in Krefeld bieten wir dir eine spannende Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, die nicht nur auf modernster Technologie basiert, sondern auch in einer zukunftssicheren Branche stattfindet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Teamgeist schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und kostenlosen Getränken, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

A

Kontaktdaten:

acadon AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei acadon AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei acadon AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Microsoft Dynamics 365 Business Central
ERP-Systeme
Agile Methoden
Scrum
Code-Qualität
Testing (Unit-/Integrationstests)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei acadon AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acadon AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.