Projektmanager PLM / Teamcenter (m/w/d)

Du hältst gerne die Fäden in der Hand? Unsere Kunden kommen aus der Industrie und stehen vor ganz unterschiedlichen Herausforderungen: neue Prozesse, neue Systeme, gewachsene IT-Landschaften oder der nächste Schritt in Richtung Digitalisierung. Genau hier kommst du ins Spiel. Als Projektmanager im Bereich PLM / Teamcenter sorgst du dafür, dass aus Anforderungen funktionierende Lösungen werden.

Du koordinierst Kunden, Consultants und technische Spezialisten, behältst Termine und Ziele im Blick und sorgst dafür, dass Entscheidungen getroffen werden. Das musst du nicht schon am ersten Tag Teamcenter-Profi sein. Wenn du Erfahrung im technischen Projektmanagement mitbringst, Zusammenhänge schnell verstehst und gerne mit Kunden arbeitest, bringen wir dir das notwendige PLM- und Teamcenter-Know-how bei.

Worum es bei uns geht: ACAM Systemautomation begleitet Fertigungsunternehmen bei der Digitalisierung ihrer Produktentwicklung und Produktion. Als langjähriger Siemens Industry Software Partner arbeiten wir mit Lösungen aus den Bereichen CAD, CAM und PLM. Unsere Projekte reichen vom österreichischen Mittelbetrieb bis zum internationalen Industriekonzern. Entsprechend unterschiedlich sind die Aufgaben – und genau das macht die Arbeit bei uns interessant.

Was du bei uns machst:

• Du übernimmst Verantwortung für PLM- und Teamcenter-Projekte und begleitest sie von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Projekte planen, strukturieren und koordinieren.
• Ansprechpartner für unsere Kunden und das interne Projektteam sein.
• Anforderungen gemeinsam mit Kunden und Consultants konkretisieren.
• Termine, Aufgaben, Abhängigkeiten und Projektfortschritt im Blick behalten.
• Workshops und Projektmeetings vorbereiten und moderieren.
• Dafür sorgen, dass technische und organisatorische Themen zusammenpassen.
• Risiken und offene Punkte frühzeitig erkennen und Lösungen vorantreiben.
• Gemeinsam mit unseren Teamcenter-Spezialisten nachhaltige PLM-Lösungen umsetzen.

Du musst dabei nicht jede technische Detailfrage selbst beantworten können. Dafür haben wir Spezialisten im Team. Wichtig ist, dass du die richtigen Leute zusammenbringst, Entscheidungen vorantreibst und den Überblick behältst.

Was du mitbringen solltest:

• Erfahrung in der Leitung oder Koordination technischer Projekte.
• Gerne mit Kunden arbeitest und auch schwierige Themen klar ansprechen kannst.
• Strukturiert arbeitest, ohne dich in Prozessen und Listen zu verlieren.
• Technische Zusammenhänge verstehen und verständlich vermitteln kannst.
• Verantwortung übernimmst und Entscheidungen nicht unnötig aufschiebst.
• Sehr gut Deutsch und gut Englisch sprichst.
• Bereit bist, unsere Kunden bei Bedarf auch vor Ort zu begleiten.

Ein Hintergrund in Maschinenbau, Produktion, IT, Digitalisierung, CAD, ERP oder PLM ist hilfreich, aber nicht zwingend auf einen bestimmten Ausbildungsweg beschränkt. Und Teamcenter? Wenn du Siemens Teamcenter bereits kennst: umso besser. Wenn nicht: kein Ausschlusskriterium. Uns ist wichtiger, dass du Projektmanagement kannst und Interesse an den Prozessen hinter einem Produkt hast. Von Entwicklung und Konstruktion über Daten und Freigaben bis hin zur Fertigung. Das notwendige Teamcenter- und PLM-Wissen kannst du bei uns aufbauen.

Was dich bei ACAM erwartet:

• Bei uns bist du nicht Projektmanager Nummer 27 in einer großen Organisation. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden und unseren technischen Spezialisten zusammen und hast echten Einfluss darauf, wie ein Projekt umgesetzt wird.
• Projekte bei namhaften Industrieunternehmen.
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team.
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Erfahrene Kollegen aus CAD-, CAM-, PLM- und Digitalisierungsthemen.
• Gezielte Weiterbildung rund um Siemens Teamcenter und PLM.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Ein modernes Arbeitsumfeld.
• Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Und weil nicht jeder gute Projektmanager bereits aus der PLM-Welt kommt, nehmen wir uns Zeit für eine vernünftige Einarbeitung.

Gehalt: Das Mindestgehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag 2026 und hängt von Ausbildung und Vorerfahrung ab. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.