Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Retail-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung und Integration.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Retail-Bereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail mit innovativen Lösungen und wachse in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail-Umfeld und starke Projektmanagement-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Head of Retail Projects übernimmst du die Gesamtverantwortung für Händlerprojekte nach Vertragsabschluss. Während der CEO strategische Partnerschaften und Neugeschäft vorantreibt, stellst du die erfolgreiche Umsetzung, Integration und Weiterentwicklung der Projekte sicher. Du verantwortest insbesondere die technische Integration von acardo-Lösungen in Händler- und POS-Systeme und gewährleistest eine termingerechte Umsetzung mit hoher Kundenzufriedenheit. Darüber hinaus verstehst du die Anforderungen der Handelspartner im Detail, identifizierst Entwicklungspotenziale und trägst aktiv zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen bei.
Deine Aufgaben
- Projektverantwortung & Umsetzung
- Gesamtverantwortung für Integrations-, Rollout- und Go-live-Projekte
- Steuerung von POS-/Kassensystem-Integrationen, Datenanbindungen und Prozessabstimmungen mit IT- und Operations-Teams der Händler
- Übersetzung vertraglicher Vereinbarungen in strukturierte Projektpläne, Meilensteine und Deliverables
- Sicherstellung von Qualität, Zeitplan und vereinbartem Leistungsumfang
Technische & operative Koordination
- Zentrale Schnittstelle zwischen Handelspartnern und internen Teams (Produkt, Tech, Operations)
- Koordination von Ressourcen, Prioritäten und Abhängigkeiten
- Frühzeitige Identifikation und eigenständige Lösung von Risiken und offenen Punkten
Kundenentwicklung & kommerzielle Erweiterung
- Operative Betreuung bestehender Retail-Partner
- Identifikation zusätzlicher Bedarfe, Optimierungspotenziale und Erweiterungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO zur Entwicklung und Umsetzung von Upselling-Optionen
- Weiterentwicklung strukturierter Projekt- und Delivery-Prozesse
- Sicherstellung klarer Dokumentation, Verantwortlichkeiten und Übergaben
- Mitwirkung am Aufbau skalierbarer Projektstandards im wachsenden Retail-Netzwerk
Dein Profil
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Retail- oder Retail-Tech-Umfeld
- Fundiertes Verständnis von POS-/Kassensystemen und IT-Integrationen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer System- oder Integrationsprojekte
- Consulting-Background oder ausgeprägtes konzeptionelles Denken von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Couponing und Clearing-Prozesse sind wünschenswert
Kompetenzen
- Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und hohe Eigenverantwortung
- Technisches Verständnis ohne notwendige Entwicklerrolle
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Steuerung mehrerer paralleler Workstreams
- Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Gespür für wirtschaftliches Verständnis und Wachstumspotenziale
Unser Angebot
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der Marketingbranche
- Eine fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Ein motiviertes Team mit kollegialer Atmosphäre
Warum acardo
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Retail-Media-Umfeld
- Innovatives, technologie-getriebenes Arbeitsumfeld
- Und vieles mehr
Deine Benefits
- Regelmäßige Teamevents
- Wöchentlich frisches Obst und Snacks
- Kostenloser Kaffee und Getränke
- Vergünstigung bei FitX
- Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
Unser Bewerbungsprozess
Neben dem klassischen Lebenslauf möchten wir auch sehen, wie du denkst, schreibst, handelst und mit Menschen arbeitest. Sende uns deshalb statt eines generischen Anschreibens, und zusätzlich zu deinem CV, eine kurze “Schreibprobe” (max. 1 Seite) zu. Wähle eines der folgenden Themen aus:
- eine Initiative, die du eigenständig von Anfang bis Ende umgesetzt hast
- ein komplexes oder chaotisches Problem, das du strukturiert gelöst hast
- eine konkrete Verbesserung, die du in der Zusammenarbeit eines Teams eingeführt hast
- ein operatives Konzept oder KPI-Framework, das du entwickelt und implementiert hast
- eine prägnante Analyse eines anspruchsvollen Problems, das du erfolgreich gelöst hast
Head of Retail Projects (m/w/d) Arbeitgeber: acardo group ag
Acardo bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der Marketingbranche, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Als Head of Retail Projects hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, während du in einem motivierten Team mit kollegialer Atmosphäre arbeitest. Zudem profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Retail Projects (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Schreibprobe gut vorzubereiten – das ist deine Chance, uns von deinem Denken und Handeln zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Retail Projects (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Vermeide generische Anschreiben und zeige uns, wer du wirklich bist. Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deinen Stil in der Schreibprobe zu zeigen. Wir wollen sehen, wie du denkst und handelst!
Wähle dein Thema weise:Such dir eines der vorgegebenen Themen aus, das dir am meisten liegt. Überlege dir, welche Erfahrungen du hast, die gut dazu passen, und erzähle uns eine spannende Geschichte darüber. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Schreibprobe klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und sorge dafür, dass wir leicht folgen können. Eine gute Struktur zeigt, dass du auch in Projekten organisiert arbeiten kannst.
Sei konkret und prägnant:Halte dich an die maximale Seitenanzahl und sei direkt. Zeige uns konkrete Beispiele und Ergebnisse deiner Arbeit. Wir lieben es, wenn du mit Zahlen und Fakten untermauerst, was du erreicht hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acardo group ag vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Händler
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Handelspartner. Überlege, wie du deren Anforderungen in deinen bisherigen Projekten erfolgreich umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit POS-/Kassensystemen und IT-Integrationen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern und wie du komplexe Integrationsprojekte gesteuert hast.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erstelle eine Liste von Projekten, die du geleitet hast, und hebe hervor, wie du Zeitpläne, Ressourcen und Risiken erfolgreich gemanagt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist Stakeholder-Management entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Partnern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden oder Projekte voranzutreiben.
