Leiter HR & Digitalisierung – Führung, Prozesse & Impact

Leiter HR & Digitalisierung – Führung, Prozesse & Impact

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das HR-Team und entwickle innovative HR-Prozesse.
  • Unternehmen: acasa männedorf, ein dynamisches Unternehmen am Zürichsee.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

acasa männedorf am Zürichsee sucht eine/n Leiter/in HR zur Führung des HR-Teams und zur Steuerung des Rekrutierungsprozesses. Sie entwickeln HR-Prozesse weiter, sorgen für rechtlich und datenschutzkonforme Personaldokumentation und unterstützen bei der monatlichen Lohnabrechnung. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, arbeiten bereichsübergreifend an Projekten und tragen als Sicherheitsbeauftragte:r BESIBE zur Verwaltung bei.

Leiter HR & Digitalisierung – Führung, Prozesse & Impact Arbeitgeber: acasa männedorf

Acasa Männedorf am Zürichsee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Pflegezentrum bietet, sondern auch ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima fördert. Mit modernen Infrastrukturen, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Organisationsentwicklung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem zukunftsorientierten Umfeld.

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Kontaktdaten:

acasa männedorf Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter HR & Digitalisierung – Führung, Prozesse & Impact mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Rekrutierungsprozess
HR-Prozessentwicklung
Rechtliche Kenntnisse
Datenschutz
Lohnabrechnung
Beratungskompetenz