Ihre Aufgaben
Fach- und Führungsverantwortung für einen Wohnbereich mit rund 30 Bewohnerinnen und Bewohnern und 17 Mitarbeitenden sowie 3 Lernenden Sicherstellen der Betreuungs- und Pflegequalität Personaldisposition und Durchführen regelmässiger Mitarbeiterinnen-Gespräche Führen des elektronischen Dokumentationssystems Zusammenarbeit mit dem Bereich Bildung Gestalten einer erfolgreichen Kommunikation und Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie der Beziehung mit den Angehörigen Ihr Profil
Diplom Pflege HF/FH Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich Weiterbildung im Bereich Führung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Klarer und wertschätzender Führungsstil Erfahrung mit RAI, CareCoach und nexus peps von Vorteil Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zu einer offenen und klaren Arbeitsteilung Sie schätzen es, Vorbild für die Teammitglieder zu sein und übernehmen gerne Verantwortung Wir bieten:
Raum für vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsklima Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖV und Auto, kostenlose Parkplätze Mahlzeitenvergünstigung, Nutzung des Fitnessraumes
#J-18808-Ljbffr
Fach- und Führungsverantwortung für einen Wohnbereich mit rund 30 Bewohnerinnen und Bewohnern und 17 Mitarbeitenden sowie 3 Lernenden Sicherstellen der Betreuungs- und Pflegequalität Personaldisposition und Durchführen regelmässiger Mitarbeiterinnen-Gespräche Führen des elektronischen Dokumentationssystems Zusammenarbeit mit dem Bereich Bildung Gestalten einer erfolgreichen Kommunikation und Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie der Beziehung mit den Angehörigen Ihr Profil
Diplom Pflege HF/FH Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich Weiterbildung im Bereich Führung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Klarer und wertschätzender Führungsstil Erfahrung mit RAI, CareCoach und nexus peps von Vorteil Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zu einer offenen und klaren Arbeitsteilung Sie schätzen es, Vorbild für die Teammitglieder zu sein und übernehmen gerne Verantwortung Wir bieten:
Raum für vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsklima Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖV und Auto, kostenlose Parkplätze Mahlzeitenvergünstigung, Nutzung des Fitnessraumes
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleiter/in Pflege HF Arbeitgeber: acasa männedorf
Acasa Männedorf am Zürichsee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Pflegezentrum bietet, sondern auch ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima fördert. Mit modernen Infrastrukturen, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Organisationsentwicklung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem zukunftsorientierten Umfeld.
