Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für HR-Anliegen und gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein partnerschaftliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Arbeite am Flughafen Hannover und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Leistung, Verantwortung und Fairness sind die Grundprinzipien und Stärken der ACC COLUMBIA Jet Service GmbH. Damit wir als europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge und Komponenten der allgemeinen Luftfahrt wachsen und uns weiterentwickeln können, suchen wir am Standort Hannover-Langenhagen zur Verstärkung unseres engagierten Teams.
Hybrides Arbeiten Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Du möchtest dich mit uns weiterentwickeln und mitgestalten, bringst eine Portion Neugier für die Luftfahrt mit und hast Lust direkt am Flughafen Hannover zu arbeiten? Dann bist du bei uns richtig!
Deine Aufgaben:
- Ganzheitlicher HR - Pilot: Als Personalreferent / HR Generalist bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in der Firmenzentrale sowie den angeschlossenen Flugzeughangars. Du berätst zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und treibst Themen proaktiv auf Augenhöhe voran.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Du pflegst eine konstruktive und offene Zusammenarbeit mit Führungskräften, unserer Mitarbeitervertretung und dem HR-Team. Dabei findest du stets die bestmöglichen Lösungen für das Unternehmen und die Kollegen.
- Employee Lifecycle: Von der Vertragsgestaltung über die vorbereitende Lohnbuchhaltung und den Monatsabschluss bis hin zum Austritt – du hältst alle administrativen und operativen Fäden sicher in der Hand.
- Digitalisierung & Prozesse: Du bringst dich aktiv bei unseren Veränderungsprozessen mit dem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung ein und optimierst unsere HR-Workflows.
- Reporting: Bei der Aufbereitung und Analyse unterschiedlicher HR-Kennzahlen und Reportings unterstützt du das Team tatkräftig und behältst Deadlines und Fristen stets im Blick.
Dein Profil:
- Deine Basis: Human Resource Management (HR) ist deine Welt. Dafür bringst du die nötige Qualifikation in Form einer abgeschlossenen Ausbildung oder eines Studiums mit dem Fokus Personalwesen mit.
- Deine Erfahrung: Dank deiner mehrjährigen Praxis in der Personalbetreuung agierst du souverän sowie rechtssicher und kannst dich im Team aktiv einbringen.
- Dein Auftreten: Als starker Sparringspartner arbeitest du vertrauensvoll und klar mit unseren Führungskräften und der Mitarbeitervertretung zusammen. Deine Beratungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick machen dich zu einem geschätzten Partner bei strategischen und operativen Entscheidungen.
- Deine Werkzeuge: Sichere Anwenderkenntnisse in der MS 365-Umgebung (insb. Teams, SharePoint, Excel) bringst du mit, zudem gehst du routiniert mit einer Personalmanagementsoftware (idealerweise HR-Works) um.
- Deine Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich im HR-Alltag selbstverständlich.
- Deine Persönlichkeit: Du verbindest eine strukturierte Arbeitsweise mit einer ordentlichen Portion Humor, Teamgeist und der dazugehörigen Hands-on-Mentalität.
Regelmäßige Firmenevents
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache im Team möglich
- Zahlung von Weihnachtsgeld
- Gleitzeitkonto
- Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
- Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder Parkplatzes
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonus
- Arzttermine und Behördengänge in der Arbeitszeit
- Ein agiles Arbeitsumfeld sowie maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen
- Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich
* Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen.
Unser Recruiting-Prozess:
- Am besten bewirbst du dich auf die ausgeschriebene Stelle online auf unserer Website. Unter "Career" findest du direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
- Anschließend wirst du Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert drei bis fünf Minuten.
- Dass alles geklappt hat, siehst du an der Eingangsbestätigung, die du nur wenig später in deinem E-Mail-Postfach findest.
- Wir nehmen uns die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen. Anschließend bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn deine Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir dich gerne besser kennenlernen.
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)* am Flughafen Hannover Arbeitgeber: ACC COLUMBIA Jet Service
Die ACC COLUMBIA Jet Service GmbH bietet als Arbeitgeber am Flughafen Hannover ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Leistung, Verantwortung und Fairness basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung, fördert das Unternehmen eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die ACC COLUMBIA zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)* am Flughafen Hannover erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Generalist interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ACC COLUMBIA Jet Service GmbH, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Du bekommst schnell eine Eingangsbestätigung und wir können deine Unterlagen zügig prüfen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)* am Flughafen Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Klicke einfach auf den Button unter 'Career' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACC COLUMBIA Jet Service vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ACC COLUMBIA Jet Service GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Humor kann auch helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
