Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Finanzsysteme mit innovativen Technologien und automatisierten Datenprozessen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen, technologiegetriebenen Finanzteam.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einer kreativen Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Finanzbereich zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Finance und Datenanalyse sowie starke Google Sheets/Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion an der Schnittstelle von Finance, Daten und Systemen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung einer modernen, technologiegetriebenen Finanzfunktion. Sie arbeiten in einem Umfeld, das darauf ausgerichtet ist, komplexe Zusammenhänge strukturiert abzubilden und fundierte Entscheidungen auf Basis konsistenter, transparenter Modelle zu ermöglichen.
Stellenbeschreibung
- Finance Systems & Automatisierung: Aufbau und Weiterentwicklung der automatisierten Datenlandschaft, Entwicklung und Pflege von Google Apps Scripts sowie Einsatz moderner Technologien (inkl. LLMs) zur Optimierung von Datenprozessen.
- Financial Planning Model: Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege eines integrierten Finanzmodells als zentrale Grundlage für Budgetierung, Forecasting und Re-Forecasting.
- Cash Management Dashboard: Entwicklung und Betrieb eines Tools zur Liquiditätssteuerung, das datengetrieben und möglichst automatisiert Entscheidungsgrundlagen liefert.
- Workforce Analytics & Reporting: Analyse von Personalkosten (FTE) nach Teams und Ländern sowie Ableitung von Erkenntnissen für strategische Personalentscheidungen.
- Compensation Modelling: Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen inklusive Marktbenchmarks, Gehaltsbändern und datenbasierter Entscheidungsunterstützung.
- Bonusmodell (Achievement Rewards): Eigenständige Durchführung der quartalsweisen Bonusberechnung inklusive Datenmanagement und Übergabe an die Payroll.
- Headcount Planning: Pflege und Weiterentwicklung der Personalplanung unter Berücksichtigung von Budget, Kostenstrukturen und Szenarioanalysen.
- Vendor Tools & Research: Aufbau und Optimierung der Tool-Landschaft im Finance-Bereich sowie Evaluation neuer Anbieter und Lösungen.
Profil
- 2-4 Jahre Erfahrung in einer Rolle an der Schnittstelle von Finance, Daten und Systemen (z. B. FP&A, Finance Operations oder People Analytics).
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von datengetriebenen Lösungen (z. B. API-Integrationen, automatisierte Datenpipelines, vernetzte Modelle in Google Sheets/Excel).
- Sehr gute Kenntnisse in Google Sheets oder Excel auf Modellierungsniveau.
- Hohes Qualitätsbewusstsein: Sie hinterfragen Ergebnisse, erkennen Unstimmigkeiten und gehen diesen eigenständig nach.
- Starkes Interesse an Personal- und Vergütungsanalysen sowie deren finanziellen Auswirkungen.
- Erfahrung mit Tools wie Deel, Xero oder vergleichbaren Plattformen.
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis.
- Ein Masterabschluss in einem quantitativen Fachbereich ist von Vorteil.
Das Angebot
Wenn Sie eine Rolle suchen, in der Sie Finance nicht nur analysieren, sondern aktiv durch Systeme und Modelle gestalten, bietet diese Position die ideale Kombination aus Verantwortung, Gestaltungsspielraum und technischer Tiefe.
Finance Systems & Analytics Specialist (m/w/d) - 100% Remote Arbeitgeber: ACCA Careers
Kontaktperson:
ACCA Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Systems & Analytics Specialist (m/w/d) - 100% Remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanz- und Datenbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Finance-Positionen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Systems & Analytics Specialist (m/w/d) - 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Finance und Daten durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf. So zeigst du, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCA Careers vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Beschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Finance, Datenanalyse und Systemintegration demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Know-how zeigen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google Sheets, Excel und anderen relevanten Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für ein Projekt nennen, bei dem du automatisierte Datenlösungen entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten im Finance-Bereich oder den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.