Head of Finance #929
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Head of Finance #929

Schöneiche bei Berlin Vollzeit 75000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzteam und sorge fĂĽr strategische Beratung der FĂĽhrungsebene.
  • Arbeitgeber: Eine angesehene INGO, die sich fĂĽr Advocacy einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, flexible Arbeitszeiten und UnterstĂĽtzung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie einer globalen Organisation und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Finanzleitung, idealerweise in einer INGO.
  • Andere Informationen: Offene Kultur, Teamarbeit und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.

c. €75,000 – €90,000, depending on experienceHybrid, Berlin, Europe2 year FTC, subject to renewalOur partner is a well-respected advocacy INGO. They are seeking an exceptional Head of Finance to lead an established finance team, someone willing to be hands on whilst offering strategic advisory support to the senior leadership team.ResponsibilitiesLead the Finance Team with clear direction, ensuring delivery of results aligned to organisational goals and priorities.Oversee financial planning, including budgeting, forecasting, and consolidated reporting in line with IFRS standardsDeliver high-quality financial reporting and analysis to senior leadership and Board committees to support informed decision-makingEstablish and maintain robust financial controls, systems, and risk management processes; and develop and implement financial policies and procedures relevant for a global organisation with national offices working in challenging environments.Strengthen financial management practices across the organisation through training, technical support, and capacity buildingMonitor financial performance and lead evaluation processes to ensure accountability and impact of financial operationsFoster strong internal collaboration and communication on financial matters across teams and with key stakeholders in the wider networkBuild strategic partnerships and engage with external peers and communities of practice to support innovation and learningManage and develop team performance through regular feedback, coaching, and a collaborative approach to achieving objectivesRequirementsQualified, experienced finance leader with a minimum of 10 years of experience, willing to be hands on running all aspects of the finance function and able to offer strategic advisory insight and support to the senior leadership team.Strong technical skills, covering financial accounting & compliance; budgeting, financial planning and forecasting; and financial reporting, including IFRS and donor reporting standards.Experience leading the finance function of an INGO with several national offices with different capacity, and some working in challenging environments.Full grants cycle management – from budget proposal development, due diligence & sub-granting, grants compliance & reporting. Experience of working with institutional donors is strongly desirable.Excellent communication skills – written and verbal – and able to build effective relationships and succinctly communicate key themes and analysis to finance and non-finance staff, and external stakeholders effectively.Demonstrable experience of managing a mature and diverse finance team.Strong organisational skills with the ability to manage tight deadlines while ensuring accuracy and attention to detail.Excellent written and spoken English; proficiency in additional languages—especially German, French, or Spanish—is an assetHigh level of cultural sensitivity, political awareness, and diplomacy in diverse, international settings.Whilst the organisation offers hybrid working, for this position, it is informally expected that the candidate will be in the office 3-4 days a week. The organisation is open to sponsoring candidates who do not have the right to work in Germany.For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. #J-18808-Ljbffr

Head of Finance #929 Arbeitgeber: ACCA Careers

Unser Partner ist eine angesehene Advocacy-INGO, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für bedeutende soziale Veränderungen einsetzt, während Sie gleichzeitig von einer hybriden Arbeitsweise profitieren. Die Organisation fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und Ihre Karriere vorantreiben können, während Sie einen positiven Einfluss auf die globale Gemeinschaft ausüben.
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Kontaktperson:

ACCA Careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Finance #929

✨Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Organisationen tätig sind, die dich interessieren.

✨Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere im Bereich der internationalen Nichtregierungsorganisationen (INGOs). Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, strategische Lösungen anzubieten.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen in der Leitung von Finanzteams und im Umgang mit verschiedenen nationalen BĂĽros zu teilen. Zeige, wie du in herausfordernden Umgebungen erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast.

✨Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe finanzielle Themen einfach und klar zu erklären, sowohl für finanzielle als auch für nicht-finanzielle Stakeholder. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance #929

Finanzplanung
Budgetierung
IFRS-Standards
Finanzberichterstattung
Risikomanagement
Finanzkontrollen
TeamfĂĽhrung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Grants-Management
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Kulturelle Sensibilität
Politisches Bewusstsein
Diplomatie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Finance erklärt. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Finanzführung und wie du strategische Unterstützung bieten kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle eine starke Führungsqualität erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Finanzteams und der Umsetzung von finanziellen Strategien anführen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCA Careers vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Head of Finance umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu finanzieller Rechnungslegung, Budgetierung und IFRS-Standards vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert das FĂĽhren eines Teams. Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Feedback gibst, Coaching anbietest und eine kollaborative Arbeitsumgebung schaffst.

✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe finanzielle Themen einfach und klar zu erklären, sowohl für finanzielle als auch für nicht-finanzielle Mitarbeiter. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

✨Kulturelle Sensibilität betonen

In einer internationalen Organisation ist kulturelle Sensibilität wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen zu sprechen und wie du diplomatisch mit unterschiedlichen Perspektiven umgehst.

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