Head of Finance #929
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Head of Finance #929

Vollzeit 75000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzteam und sorge für strategische Beratung der Führungsebene.
  • Arbeitgeber: Eine angesehene INGO, die sich für Advocacy einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie einer globalen Organisation und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einer INGO.
  • Andere Informationen: Die Position erfordert 3-4 Tage Büroanwesenheit pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.

c. €75,000 – €90,000, depending on experience
Hybrid, Berlin, Europe
2 year FTC, subject to renewal
Our partner is a well-respected advocacy INGO. They are seeking an exceptional Head of Finance to lead an established finance team, someone willing to be hands on whilst offering strategic advisory support to the senior leadership team.
Responsibilities

  • Lead the Finance Team with clear direction, ensuring delivery of results aligned to organisational goals and priorities.
  • Oversee financial planning, including budgeting, forecasting, and consolidated reporting in line with IFRS standards
  • Deliver high-quality financial reporting and analysis to senior leadership and Board committees to support informed decision-making
  • Establish and maintain robust financial controls, systems, and risk management processes; and develop and implement financial policies and procedures relevant for a global organisation with national offices working in challenging environments.
  • Strengthen financial management practices across the organisation through training, technical support, and capacity building
  • Monitor financial performance and lead evaluation processes to ensure accountability and impact of financial operations
  • Foster strong internal collaboration and communication on financial matters across teams and with key stakeholders in the wider network
  • Build strategic partnerships and engage with external peers and communities of practice to support innovation and learning
  • Manage and develop team performance through regular feedback, coaching, and a collaborative approach to achieving objectives

Requirements

  • Qualified, experienced finance leader with a minimum of 10 years of experience, willing to be hands on running all aspects of the finance function and able to offer strategic advisory insight and support to the senior leadership team.
  • Strong technical skills, covering financial accounting & compliance; budgeting, financial planning and forecasting; and financial reporting, including IFRS and donor reporting standards.
  • Experience leading the finance function of an INGO with several national offices with different capacity, and some working in challenging environments.
  • Full grants cycle management – from budget proposal development, due diligence & sub-granting, grants compliance & reporting. Experience of working with institutional donors is strongly desirable.
  • Excellent communication skills – written and verbal – and able to build effective relationships and succinctly communicate key themes and analysis to finance and non-finance staff, and external stakeholders effectively.
  • Demonstrable experience of managing a mature and diverse finance team.
  • Strong organisational skills with the ability to manage tight deadlines while ensuring accuracy and attention to detail.
  • Excellent written and spoken English; proficiency in additional languages—especially German, French, or Spanish—is an asset
  • High level of cultural sensitivity, political awareness, and diplomacy in diverse, international settings.

Whilst the organisation offers hybrid working, for this position, it is informally expected that the candidate will be in the office 3-4 days a week. The organisation is open to sponsoring candidates who do not have the right to work in Germany.
For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. #J-18808-Ljbffr

Head of Finance #929 Arbeitgeber: ACCA Careers

Unser Partner ist eine angesehene Advocacy-INGO, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre beruflichen Fähigkeiten in einer dynamischen und unterstützenden Kultur weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu globalen Herausforderungen leisten. Die Organisation legt großen Wert auf Weiterbildung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

ACCA Careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Finance #929

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Organisation und die spezifischen Herausforderungen im Finanzbereich zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Head of Finance zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der finanziellen Führung und strategischen Beratung belegen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Leitung von Finanzteams und der Implementierung von Finanzstrategien präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Finanzen für internationale Nichtregierungsorganisationen (INGOs). Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Finanzstrategie der Organisation beeinflussen könnten.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Förderung von Teamleistungen und der Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines vielfältigen Finanzteams bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance #929

Finanzplanung
Budgetierung
IFRS-Standards
Finanzberichterstattung
Risikomanagement
Finanzkontrollen
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Grants-Management
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Kulturelle Sensibilität
Politisches Bewusstsein
Diplomatie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont. Gehe darauf ein, wie du die Finanzabteilung leiten und strategische Unterstützung bieten kannst, und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung in der Führung von Finanzteams. Zeige auf, wie du Teamleistungen gesteigert und eine positive Teamkultur gefördert hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCA Careers vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Head of Finance umfangreiche technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu finanzieller Buchhaltung, Budgetierung und IFRS-Standards vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert die Leitung eines etablierten Finanzteams. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen, einschließlich Coaching, Feedback und wie du die Teamleistung gesteigert hast. Konkrete Erfolge können hier sehr hilfreich sein.

Verstehe die Herausforderungen von INGOs

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen internationale Nichtregierungsorganisationen konfrontiert sind, insbesondere in Bezug auf Finanzmanagement und Compliance. Zeige, dass du diese Herausforderungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzteam oder wie die Organisation ihre strategischen Ziele erreicht.

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