Head of Finance and IT (m/w/d)
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Pforzheim Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finance- und IT-Team, optimiere Prozesse und treibe digitale Transformation voran.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Großraum Karlsruhe mit flachen Hierarchien und einer engagierten Führungskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, attraktive Gehaltspakete und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Führungserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Du hast großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Sie sind leidenschaftliche Führungskraft, bringen eine Affinität für den Finance-Bereich, als auch die IT mit und kennen sich ebenfalls bestens in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen aus? In der Vergangenheit hatten Sie bereits eine vergleichbare Position und sind nun offen für eine neue Herausforderung bei einem branchenführenden Unternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Head of Finance and IT (m/w/d) bei mir.KundendetailsSie sind leidenschaftliche Führungskraft, bringen eine Affinität für den Finance-Bereich, als auch die IT mit und kennen sich ebenfalls bestens in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen aus? In der Vergangenheit hatten Sie bereits eine vergleichbare Position und sind nun offen für eine neue Herausforderung bei einem branchenführenden Unternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Head of Finance and IT (m/w/d) bei mir.Die Vakanz ist dabei im Großraum Karlsruhe zu besetzen.StellenbeschreibungAls Teil der Führungsebene unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen und übernehmen dabei die Umsetzung wichtiger Governance-Prinzipien wie Funktionstrennung, Vier-Augen-Prinzip und Prokura.Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung, die Erstellung sowie Prüfung des Jahresabschlusses und gewährleisten die fristgerechte Einhaltung steuerlicher Vorschriften und Behördenmeldungen. Im Rahmen des Risikomanagements und der internen Kontrollsysteme etablieren und optimieren Sie kontinuierlich effektive Prozesse.Sie planen, steuern und überwachen Budgets, Forecasts sowie relevante Unternehmenskennzahlen, übernehmen die Liquiditätsplanung und -steuerung sowie die Steuerung des Zahlungsverkehrs und der Bankbeziehungen. Zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle kaufmännischen Fragestellungen und treiben die Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Strukturen und Prozesse – insbesondere in den Bereichen Einkauf, Vertragswesen und Controlling – voran.Schließlich sind Sie verantwortlich für die Umsetzung konzernweiter Richtlinien in den Bereichen Finanzen, IT, Einkauf, Recht und Compliance und fördern aktiv die digitale Transformation sowie die Automatisierung kaufmännischer und technischer Prozesse. Sie führen disziplinarisch die Teams im Office- und IT-Bereich, fördern deren Weiterentwicklung und sichern die Leistungsfähigkeit der IT-Infrastruktur.ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzkenntnissen im IT-Management oder DigitalisierungMehrjährige Erfahrung in leitender kaufmännischer Position, vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen mit KonzernanbindungErfahrung in der disziplinarischen Führung interdisziplinärer TeamsSicherer Umgang mit ERP-Systemen und IT-InfrastrukturAusgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie hohe UmsetzungsstärkeSelbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätSicheres und verbindliches Auftreten auf allen HierarchieebenenExzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in komplexen Stakeholder-UmfeldernFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas AngebotEines spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten FührungsteamEigenverantwortliches Arbeiten mit großem GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem mittelständisch geprägten UnternehmenAttraktiver und zukunftsträchtiger ArbeitgeberAttraktives Gehaltspaket mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten #J-18808-Ljbffr

Head of Finance and IT (m/w/d) Arbeitgeber: ACCA Careers

Als führendes Unternehmen im Großraum Karlsruhe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Wir fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, aktiv an der digitalen Transformation und Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Führungspersönlichkeiten im Finance- und IT-Bereich.
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Kontaktperson:

ACCA Careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Finance and IT (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen, insbesondere in den Bereichen Finanzen und IT.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner strategischen Denkweise und deinem Ansatz zur Optimierung von Prozessen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Risiken gemanagt und Governance-Prinzipien umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance and IT (m/w/d)

Führungskompetenz
Finanzmanagement
IT-Management
Erfahrung in der Buchführung
Jahresabschlusserstellung
Kenntnisse in steuerlichen Vorschriften
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Budgetplanung
Liquiditätssteuerung
ERP-Systeme
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Finance and IT wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in leitenden Positionen, insbesondere im Finanz- und IT-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Zeige deine strategischen Fähigkeiten: In der Bewerbung solltest du darlegen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Prozesse du optimiert hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da sie eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erfordert.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCA Careers vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position des Head of Finance und IT strategisches Denken erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen hast.

Kenntnisse über Governance-Prinzipien

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Governance-Prinzipien wie Funktionstrennung und das Vier-Augen-Prinzip verstehst. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Bedeutung sie für die Unternehmensführung haben.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

In dieser Rolle wirst du Teams führen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung interdisziplinärer Teams zeigen. Betone, wie du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Vertrautheit mit digitalen Transformationen

Da die digitale Transformation ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Finance und IT kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse optimiert oder implementiert hast.

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    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-01

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