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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau des Schweizer Marktes und arbeite eng mit erfahrenen Sales-Profis zusammen.
- Arbeitgeber: Internationales Softwareunternehmen im WealthTech-Bereich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Einstieg, flexible Arbeitsbedingungen und klare Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Proaktive und lernorientierte Persönlichkeit mit IT-Affinität und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder erste Erfahrung im Finanz- oder Sales-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein internationales Softwareunternehmen im WealthTech-Umfeld suchen wir eine ambitionierte Nachwuchspersönlichkeit für den Aufbau des Schweizer Marktes. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einer erfahrenen Senior Sales Person zusammen, identifizieren neue Marktpotenziale und unterstützen aktiv den Ausbau von Kundenbeziehungen. Ideal für Studienabgänger:innen oder junge Talente mit erster Erfahrung im Finanz- oder Sales-Umfeld.
Kundendetails: Unser Kunde ist ein international tätiger Anbieter von Softwarelösungen für digitale Investment-, Reporting- und Vermögensprozesse. Die Plattform unterstützt professionelle Marktteilnehmer bei der Strukturierung, Analyse und Visualisierung komplexer Vermögensdaten. Das Unternehmen verbindet technologische Innovation mit hoher fachlicher Qualität und bietet ein internationales Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven.
Stellenbeschreibung:
- Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Schweizer Marktes (nationale und internationale Kund:innen)
- Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Senior Sales Person im Tagesgeschäft
- Identifikation potenzieller Kund:innen und Durchführung von Market Mapping
- Analyse von Zielkund:innen, Marktsegmenten und Geschäftspotenzialen
- Unterstützung bei der Ansprache und Qualifizierung neuer Leads
- Vorbereitung von Kund:innenterminen, Präsentationen und Follow-ups
- Pflege von CRM-Daten sowie Unterstützung im Sales Reporting
- Mitarbeit an Marktanalysen und Go-to-Market-Initiativen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Banking & Finance) oder Banklehre
- Erste Berufserfahrung im Finanz-, Sales-, Consulting- oder Kund:innenumfeld
- Interesse am Finanzmarkt und Grundverständnis derer Produkte
- Freude am Kundenkontakt sowie Interesse an Consultative Selling
- Starkes Interesse an Daten, Marktanalysen und strukturiertem Arbeiten
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Proaktive, neugierige und lernorientierte Persönlichkeit
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Das Angebot:
- Attraktiver Einstieg in den B2B-Vertrieb eines internationalen WealthTech-Unternehmens
- Direkte Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Senior Sales Person
- Klare Entwicklungsperspektive mit strukturiertem Karrierepfad
- Kombination aus Marktanalyse, Kundenkontakt und Business Development
- Internationales Umfeld mit moderner Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven
Junior Sales & Business Development Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: ACCA Careers
Kontaktperson:
ACCA Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales & Business Development Analyst (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und schau vorbei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales & Business Development Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCA Careers vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das internationale Softwareunternehmen und seine Produkte im WealthTech-Bereich. Verstehe, wie ihre Plattform funktioniert und welche Vorteile sie für Kunden bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Sales oder in der Marktanalyse demonstrieren. Zeige, wie du proaktiv neue Kunden identifiziert oder analysiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit digitalen Tools wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen oder anderen relevanten Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Kundenbeziehungen zu pflegen.