Manager Insurance / Risk Management (m/w/d)

Manager Insurance / Risk management (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Versicherungsunternehmen helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Versicherungs- und Prozess Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Insurance (m/w/d) .

Standorte: Düsseldorf , Frankfurt (Main) , Hamburg , Köln , München , Nürnberg und Stuttgart .

Dein Impact:

Als Manager Insurance (m/w/d) mit Fokus auf Risikomanagement entwickelst du individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller regulatorischer Herausforderungen in der Versicherungswirtschaft, die u. a. aus der zunehmenden Digitalisierung resultieren – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Du bringst dich in einem dynamischen und kollegialen Versicherungs-Team mit „Startup-Atmosphäre“ ein.
• Beratung: An fachlichen und technischen Projekten bei nationalen und internationalen Versicherungskunden mit dem Ziel der zukunftsorientierten Weiterentwicklung arbeitest du mit.
• Prüfung: Zur Umsetzung und Beurteilung der Compliance des Risikomanagements zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen trägst du bei.
• Innovation: Neue Zielbetriebsmodelle entwickelst und implementierst du, ebenso wie Risikomanagementfunktionen.
• Weiterentwicklung: Dein Know-How fließt in die Angebotserstellung für Projekte, die Neukundenansprache sowie die Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen ein.

Dein Skillset:

• Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Mathematik, Informatik oder Physik.
• Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung im Risikomanagement Umfeld der Versicherungswirtschaft und/oder Beratung.
• Umfassender Einblick in aktuelle Markttrends und Herausforderungen mit Implikationen für das Risikomanagement.
• Kenntnis der Abläufe und Strukturen innerhalb von Versicherungen (Kernprozesse, Risikomanagement, Compliance).
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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