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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Personalbedarf und akquiriere neue Kunden durch Networking und Recruiting.
- Arbeitgeber: Die PageGroup ist ein global führendes Beratungsunternehmen mit über 7.000 Mitarbeitenden in 37 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Wellbeing-Tage.
- Warum dieser Job: Werde Experte in deinem Marktsegment und beeinflusse den Erfolg deiner Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Einsteigerposition mit klaren Karrierewegen und erstklassigen Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf präsent. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Unsere Werte und Unternehmenskultur spiegeln sich in allem wider, was wir tun.
Stellenbeschreibung
- Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern sowie durch das Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit wirst du zum anerkannten Experten in deinem Marktsegment (z.B. Engineering, Finance, Sales & Marketing, IT) und ziehst Kandidat:innen und Kund:innen von sich aus an.
- Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge, definierst mit deinen Kund:innen die Anforderungen und führst die Besetzungen durch. Du verhandelst Konditionen und trittst bei größeren Kunden als Key Account Manager auf. Zudem stellst du deine Kolleg:innen anderen Fachbereichen vor und akquirierst ggf. weitere Suchaufträge.
- Recruiting: Mithilfe unseres Kandidat:innen-Pools, aktiver Direktansprache, Stellenanzeigen und weiterer Kanäle identifizierst du geeignete Personen, führst Gespräche, holst Referenzen ein und führst ggf. Assessments durch.
Profil
- Du hast intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Vertrieb.
- Idealerweise hast du erste Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
- Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg deiner Projekte nehmen.
- Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, deine positive Lebenseinstellung hilft dir, Herausforderungen zu meistern.
- Teamgeist ist dir wichtig, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Das Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus.
- Klare Karrierewege, erstklassige Trainings und transparente Beförderungskriterien.
- Flexibles Arbeiten (Home-Office, Mobile Working).
- Vielfalt & Inclusion mit Fokusgruppen und Netzwerken.
- Betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Urlaubstage, Wellbeing-Tage.
- Mobility/Car Policy, Incentives, Benefits und Gesundheitsprogramme.
Referrals erhöhen deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCA Careers um das doppelte.
Quereinstieg - Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: ACCA Careers
Kontaktperson:
ACCA Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg - Personalberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Personalwesen beeinflussen können. Das wird dir helfen, als kompetenter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor, die sich auf den Personalbereich konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen. Ein persönlicher Eindruck kann oft entscheidend sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb in allen Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte umgesetzt hast. Deine Leidenschaft wird potenzielle Arbeitgeber überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg - Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PageGroup und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte und den Arbeitsalltag zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine intrinsische Motivation darlegst. Erkläre, warum du dich für die Position als Personalberater interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCA Careers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der PageGroup. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da der Job stark vertriebsorientiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Networking-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Networking-Strategien zu sprechen. Zeige, wie du potenzielle Kandidaten und Kunden identifizieren und ansprechen würdest, um den Personalbedarf zu decken.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamgeist ist wichtig für die PageGroup. Stelle Fragen, die dein Interesse an Teamarbeit zeigen, und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
