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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Buchhaltung und Teamführung.
- Arbeitgeber: Ein stabiles, mittelständisches Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung zur Führungskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Teamführungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Senior Accountant mit perspektivischer Weiterentwicklung zur Führungskraft. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich genau jetzt!
Kundendetails: Das mittelständische Unternehmen ist bekannt für seine stabile Marktposition und sein familiäres Arbeitsumfeld. Es bietet seinen Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungspakete.
Der Job als Kreditorenbuchhalter umfasst die Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung und die Optimierung der Prozesse in diesem Bereich.
Stellenbeschreibung:
- Verantwortung für die gesamte Buchhaltung des Unternehmens, einschließlich der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Durchführung von Budgetplanung und -kontrolle sowie Forecasting
- Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Management-Reports
- Überwachung und Optimierung der internen Kontrollsysteme
- Ansprechpartner für externe Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Führung eines Teams von Buchhaltungsmitarbeitern
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise in einem Marketingunternehmen oder einer Agentur
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP)
- Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- Teamführungserfahrung von Vorteil
Das Angebot:
- Attraktive Vergütung: Das Unternehmen bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, die die Leistung und Qualifikationen der Mitarbeiter angemessen honoriert.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihr Fachwissen zu erweitern, um ihre beruflichen Fähigkeiten zu stärken.
- Flache Hierarchien: Das Unternehmen pflegt flache Hierarchien, was zu einer offenen Kommunikation und schnellen Entscheidungsprozessen führt.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Mitarbeiter erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches Wachstum bietet.
- Attraktive Sozialleistungen: Neben der Vergütung bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern.
Senior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: ACCA Careers
Kontaktperson:
ACCA Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Buchhaltungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Senior Accountant-Positionen, wie z.B. zur Führungserfahrung oder zur Optimierung von Prozessen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior Accountant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie deine Erfahrung mit Buchhaltungssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten. Gehe auch auf deine Teamführungserfahrung ein, falls vorhanden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCA Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Senior Accountants tiefgehende Kenntnisse im Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Buchhaltungsstandards, Steuerrecht und Finanzanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da das Unternehmen einen Teamleiter sucht, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Erwartungen zu übertreffen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein familiäres Arbeitsumfeld handelt, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und offene Kommunikation sind. Zeige, dass du gut in die bestehende Kultur passt.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen zu den Entwicklungsperspektiven stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit, was für die Interviewer sehr positiv ist.
