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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Jahresabschlussprüfungen und Risikomanagement-Entwicklung.
- Arbeitgeber: Deloitte bietet innovative Lösungen im Bereich Audit & Assurance für die Finanzdienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Weiterbildung und attraktive Arbeitgeberleistungen wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Unternehmenserfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in einem quantitativen Fach und relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Assurance Kunden bei der klassischen Jahresabschlussprüfung unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Risikomanagement (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.
Dein Impact: Als Senior Consultant Risikomanagement (m/w/d) hilfst du bei der Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit des Risikomanagements in der Jahresabschlussprüfung sowie bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements unserer Mandanten in prüfungsnahen Beratungsleistungen – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.
- Management: Deine Expertise wird sofort in spannenden und vielseitigen Projekten eingesetzt - als wichtiger Teil eines hoch ambitionierten, motivierten und wachsenden Teams.
- Teamwork: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in den Prüfungs- und Beratungsprojekten.
- Kommunikation: In den Projekten stehst du sowohl mit den Fachabteilungen als auch mit dem Management unserer Mandantschaft in einem engen Austausch.
- Know-How: Aktiv bringst du dein Fachwissen zu den regulatorischen Anforderungen zum Risikomanagement (KWG, MaRisk, BaFin-Leitfaden, EBA/EZB-Guidelines) sowie zu Risikomodellen und Methoden zur Steuerung der Risiken in den verschiedenen Prüfungs- und Beratungsprojekten gewinnbringend ein.
Dein Skillset: Studium in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Mathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Physik oder eines anderen quantitativen Studiengangs. Relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie die Fähigkeit, strukturierte schriftliche Berichte zu verfassen. Schnelle Auffassungsgabe, um dich in unterschiedliche Prozesse, Modelle und Methoden einzuarbeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Kommunikationsstärke, vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, hohe Einsatzbereitschaft und Freude am lebenslangen Lernen sowie Flexibilität. Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings. Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering. Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr. Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents. Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working. Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Kontaktperson:
ACCA Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Risikomanagement / Financial Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Risikomanagement oder in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Fachwissen in realistischen Szenarien anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen klar kommunizieren konntest, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Risikomanagement / Financial Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevante Berufserfahrung im Risikomanagement und in der Finanzdienstleistungsbranche hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Strukturiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Achte darauf, dass er alle wichtigen Informationen enthält, wie Ausbildung, Berufserfahrung und relevante Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Risikomanagement und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCA Careers vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Risikomanagements und der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über relevante regulatorische Vorgaben wie KWG, MaRisk und BaFin-Leitfäden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Analyse von Risiken verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projekten zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.