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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie für Europa und Lateinamerika und optimiere die finanzielle Leistung.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit nachhaltiger Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzlandschaft in einer dynamischen, multikulturellen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master- oder Bachelor-Abschluss in Finanzen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Rolle des „Senior Finance Manager Europe & Latin America (m/f/d)“ ist eine neue Führungsposition, die für die Überwachung aller finanziellen Management-, kommerziellen Finanz- und Supply-Chain-Finanzaktivitäten in den Regionen Europa und Lateinamerika verantwortlich ist. Diese Rolle gewährleistet eine starke finanzielle Governance, die konsistente Anwendung von Rechnungslegungsrichtlinien und die vollständige Einhaltung regionaler Steuer- und regulatorischer Anforderungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Finanzführung & Strategie: Leitung aller regionalen Finanzplanung, Budgetierung und Prognoseprozesse zur Unterstützung der Unternehmensziele. Partnerschaft mit kommerziellen und operativen Führungskräften zur Förderung profitablen Wachstums und Optimierung der finanziellen Leistung. Bereitstellung strategischer Einblicke und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung auf regionaler und globaler Ebene. Leitung der Umsetzung von Unternehmensfinanzinitiativen in der Region, um die Ausrichtung an der globalen Strategie sicherzustellen.
- Kommerzielle Finanzen: Überwachung von Preisgestaltung, Margenanalysen und Kundenprofitabilitätsinitiativen zur Unterstützung kommerzieller Strategien. Durchführung finanzieller Bewertungen von Geschäftsfällen, Investitionen und neuen Marktchancen. Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingteams, um finanzielle Strenge in kommerziellen Entscheidungen sicherzustellen.
- Kostenrechnung & Betriebsfinanzen: Überwachung der Kostenrechnung, der Bestandsbewertung und der Fertigungsfinanzen in den regionalen Betrieben. Sicherstellung einer genauen Produktkalkulation, Kostenkontrolle und Abweichungsanalyse in Zusammenarbeit mit den Teams der Lieferkette und des Betriebs. Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der Kosteneffizienz und finanziellen Transparenz in Fertigungs- und Vertriebsstandorten.
- Rechnungslegung & Compliance: Sicherstellung der konsistenten Anwendung der Unternehmensrechnungsrichtlinien gemäß IFRS und lokalen gesetzlichen Anforderungen. Überwachung der Integrität und Genauigkeit der regionalen Finanzberichte und Reporting-Pakete. Überwachung der Steuerkonformität in allen regionalen Einheiten, um die Einhaltung lokaler Steuergesetze, Transferpreiserichtlinien und Unternehmensrichtlinien sicherzustellen. Partnerschaft mit internen und externen Prüfern zur Gewährleistung effektiver Kontrollen und Compliance.
- Teamführung: Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken regionalen Finanzteams über mehrere Länder und Kulturen hinweg. Förderung einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Als Mentor und Coach für Finanzleiter und Schlüsselkräfte in der Region fungieren.
Qualifikationen & Erfahrung
- Master- und/oder Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen und/oder Betriebswirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zusätzliche berufliche Rechnungsqualifikationen (z.B. Wirtschaftsprüfer/in (WP), CPA, ACCA, CIMA – oder gleichwertig) sind stark bevorzugt.
- Mehrere Jahre progressive und relevante Finanzerfahrung, einschließlich regionaler oder länderübergreifender Verantwortung.
- Nachgewiesene Erfahrung in kommerziellen Finanzen, Kostenrechnung und Finanzcontrolling.
- Starkes Verständnis von IFRS, lokalen gesetzlichen Berichterstattungen und internationaler Steuerkonformität.
- Nachgewiesene Fähigkeit, vielfältige Teams über mehrere geografische Standorte zu führen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in anderen europäischen Sprachen (insbesondere Deutsch) wären von Vorteil.
- Einige Geschäftsreisen erforderlich.
Schlüsselkompetenzen
- Strategisches und analytisches Denken
- Geschäftspartnerschaft und kommerzielles Gespür
- Führung und Personalentwicklung
- Finanzdisziplin und Governance
- Interkulturelle Kommunikation
- Change Management und Prozessverbesserung
Jobangebot
- Attraktives Gehaltspaket.
- Senioritätsgrad: Direktor
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Funktionsbereich: Finanzen und Vertrieb
- Branchen: Rechnungswesen
Senior Finance Manager Europe & Latin America (m/f/d) Arbeitgeber: ACCA Careers
Kontaktperson:
ACCA Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Finance Manager Europe & Latin America (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Position des Senior Finance Managers bekommen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Finanzbereich hervorheben. Wir sollten auch einige Beispiele parat haben, wie du Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Finanzwelt zu sprechen und wie sie sich auf die Rolle auswirken könnten. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur die Zahlen im Griff haben, sondern auch die Vision für die Zukunft!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, für das Vorstellungsgespräch ausgewählt zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Finance Manager Europe & Latin America (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Finanzen und Führung durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über unsere Unternehmenskultur!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCA Careers vorbereitest
✨Verstehe die Finanzlandschaft
Mach dich mit den spezifischen finanziellen Herausforderungen und Trends in Europa und Lateinamerika vertraut. Zeige im Interview, dass du die regionalen Unterschiede verstehst und wie diese die Finanzstrategien beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmensstrategie und den Herausforderungen interessiert bist. Fragen zur finanziellen Ausrichtung des Unternehmens oder zu den Erwartungen an die Rolle können einen positiven Eindruck hinterlassen.
