Senior FP&A Manager (m/f/d) 100%

Diese Position ist verantwortlich für die Steuerung der finanziellen Planung und des Performance-Managements innerhalb der Gruppe. Die Rolle umfasst die vollständige Aufsicht über Rentabilität und Working Capital, während die Genauigkeit der Prognosen, finanzielle Transparenz und Entscheidungsunterstützung vorangetrieben werden. Darüber hinaus spielt die Funktion eine Schlüsselrolle im Risikomanagement und bietet hochwertige finanzielle Einblicke für die Unternehmensführung und Stakeholder auf Vorstandsebene.

Unser Kunde ist eine international tätige Organisation mit Aktivitäten in mehreren Märkten und Geschäftsbereichen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die operative Leistung zu steigern, seine Finanzprozesse zu stärken und nachhaltiges Wachstum durch kontinuierliche Verbesserungs- und Transformationsinitiativen zu unterstützen. Im Rahmen dieser Entwicklung wird die Finanzfunktion mit einer leitenden FP&A-Rolle auf Gruppenebene weiter verbessert.

Aufgaben:

• Koordination und Durchführung gruppenweiter Planungszyklen, einschließlich Budgetierung, Prognose und Zieldefinition
• Lieferung periodischer Finanzberichte an die Unternehmensführung und Vorstandsmitglieder, Übersetzung von Daten in klare Geschäftseinblicke
• Sicherstellung der End-to-End-Sichtbarkeit der finanziellen Leistung, einschließlich der wichtigsten Werttreiber der Gewinn- und Verlustrechnung
• Überwachung des Kostenmanagements für zentrale Funktionen wie IT, HR, Finanzen, Vertrieb und F&E
• Verwaltung von Rentabilitätsrahmenbedingungen, einschließlich Zuweisungslogik und Margentransparenz
• Definition und Governance von Preisstrukturen, Kostenmethoden und kommerziellen Finanzpraktiken
• Verfolgung der Leistung und finanziellen Auswirkungen strategischer und operativer Initiativen
• Pflege und Abstimmung von Verrechnungspreisrahmen innerhalb der Organisation
• Leitung des Enterprise-Risikomanagementprozesses und Sicherstellung einer strukturierten Berichterstattung an Governance-Gremien
• Verbesserung der Berichtsfähigkeiten durch digitale Werkzeuge und Analyseplattformen (z.B. BI-Lösungen, Planungssysteme)
• Agieren als vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder in den Bereichen Finanzen, Vertrieb und operative Führung

Profil:

• Akademischer Hintergrund in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; zusätzliche Qualifikationen (z.B. CFA, CPA, MBA) sind von Vorteil
• Mehrere Jahre relevante Erfahrung in der finanziellen Planung, Kontrolle oder kommerziellen Finanzen in einem internationalen Umfeld
• Nachweisliche Erfolge im Management der finanziellen Leistung und der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern
• Starke Expertise in Prognosen, Finanzmodellierung und datengestützter Analyse
• Praktische Erfahrung mit ERP- und Analysetools (z.B. SAP-Umgebung, BI-Plattformen, Planungslösungen)
• Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder konstruktiv zu beeinflussen und herauszufordern
• Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen in umsetzbare Einblicke für leitende Zielgruppen zu übersetzen
• Kollaborativer Führungsstil mit Erfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen
• Strukturiert, proaktiv und in der Lage, sich in sich entwickelnden organisatorischen Kontexten zurechtzufinden
• Starker Fokus auf Leistungsverbesserung und strategische Auswirkungen

Jobangebot:

Eine hochgradig sichtbare Führungsrolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen und breiter Exposition im globalen Finanzbereich. Diese Position bietet die Möglichkeit, wichtige Prozesse zu gestalten und eng mit leitenden Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten.

Interessierte Kandidaten sind eingeladen, ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Kontaktdaten einzureichen. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.