Senior Manager Group Finance 80-100% (m/w/d)

ppFür eine anspruchsvolle, befristete Position von Oktober 2026 bis voraussichtlich April 2028 suchen wir eine erfahrene, hands-on orientierte Persönlichkeit als Senior Manager Group Finance. Sie verantworten das Accounting von vier Schweizer Gesellschaften, führen ein kleines Team und arbeiten eng mit dem Group CFO, den Kliniken und Group Functions zusammen. Je nach Geschäftsentwicklung besteht die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung. /ph3Kundendetails /h3pUnser Kunde ist eine klein und persönlich geprägt, international tätige Healthcare-Gruppe mit Fokus auf Neurorehabilitation, Prävention und Longevity. Die Gruppe verbindet hochindividualisierte, wissenschaftlich fundierte medizinische Leistungen mit einer internationalen Privatkundschaft und ist an mehreren Standorten in der Zentralschweiz vertreten. /ph3Stellenbeschreibung /h3h3Accounting, Abschlüsse Steuern /h3ulliGesamtverantwortung für das Accounting von vier Schweizer Gesellschaften - von der laufenden Buchführung über Monats- und Jahresabschlüsse bis zu den statutarischen Abschlüssen nach Schweizer OR / Swiss GAAP. /liliSicherstellung eines strukturierten und zuverlässigen Closing-Prozesses sowie Koordination der externen Revision als zentrale Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfer. /liliVerantwortung für Intercompany-Transaktionen und Abstimmungen inklusive gruppeninterner Verrechnungen. /liliErstellung der direkten Steuerdeklarationen und entsprechender Abgrenzungen in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater. /liliVerantwortung für die MWST-Abrechnungen. /liliAufbau einer gruppenweiten Konsolidierung gemeinsam mit CFO und Controlling, mit geplantem Fokus auf das Geschäftsjahr 2027. /liliÜberwachung des Zahlungsverkehrs, der Bankabstimmungen und der Liquiditätsposition. /li /ulh3Healthcare Accounting regulatorisches Reporting /h3ulliVerantwortung für die Weiterentwicklung und Qualität der REKOLE-konformen Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung. /liliVerantwortung für die ITAR_K-Einreichung sowie die dazugehörige Kosten- und Tarifdokumentation gegenüber Krankenversicherern und kantonalen Behörden. /liliSicherstellung des korrekten und fristgerechten regulatorischen Reportings, insbesondere der relevanten Krankenhaus- und Medizinstatistiken. /liliBereitstellung der Kosten- und Erlösgrundlagen für tarifliche Fragestellungen im Bereich ST Reha sowie für TARDOC und ambulante Pauschalen. /li /ulh3Revenue Cycle Management /h3ulliSteuerung und Überwachung des Debitorenmanagements inklusive Patienten- und Versichererfakturierung, Kostengutsprachen, Mahnwesen, Eskalationen, Inkasso und Wertberichtigungen. /liliBesondere Aufmerksamkeit für internationale und selbstzahlende Privatpatienten, insbesondere hinsichtlich Vorauszahlungen, Deposits, Währungsrisiken und grenzüberschreitendem Inkasso. /liliKoordination der Schnittstelle zwischen Accounting, Sales und Patientenadministration. /li /ulh3Business Partnering /h3ulliFinance-Ansprechperson für Klinikleitung und Kostenstellenverantwortliche. /liliUnterstützung von Controlling und Group CFO mit einer belastbaren Accounting- und Kostenrechnungsbasis für Planung, Reporting und Entscheidungsfindung. /liliZusammenarbeit mit HR, Operations und Sales bei finanzbezogenen Fragestellungen, beispielsweise zu Verträgen, Pricing und Prozessanpassungen. /liliMitarbeit an gruppenweiten Projekten und Business Cases, insbesondere bei Fragestellungen zu Accounting, Steuern und regulatorischen Anforderungen. /li /ulh3Team Systeme /h3ulliFührung, Entwicklung und fachliche Unterstützung von drei Mitarbeitenden im Accounting. /liliSicherstellung von Wissenstransfer und Kontinuität innerhalb des Teams. /liliWeiterentwicklung der bestehenden Finance-Systemlandschaft, insbesondere im Umfeld von Abacus und einem klinikspezifischen ERP-/Informationssystem. /liliFörderung von Harmonisierung, Automatisierung und Datenqualität. /liliVertretung von Finance in IT- und Systemprojekten - von der Anforderungsdefinition bis zur Einführung. /liliWeiterentwicklung des internen Kontrollsystems, der Genehmigungsprozesse und der Funktionstrennung. /li /ulh3Profil /h3ulliFundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise Fachausweis/Diplom Finanz- und Rechnungswesen, Expert in Rechnungslegung und Controlling, CPA, ACCA oder eine vergleichbare Qualifikation. /liliMehrjährige praktische Erfahrung im Schweizer Accounting und in der Erstellung statutarischer Abschlüsse nach OR, inklusive Jahresabschluss, Revision und MWST. /liliErfahrung im Schweizer Gesundheits- oder Kliniksektor ist von grossem Vorteil; Kenntnisse von REKOLE, ITAR_K, Versichererfakturierung und regulatorischem Reporting sind besonders willkommen. /liliFührungserfahrung in einem kleinen Accounting-Team sowie Freude daran, selbst operativ und fachlich mitzuarbeiten. /liliSehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus sowie einem Klinik- oder ERP-System ist ein Plus. /liliStrukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Diskretion. /liliFreude an einem dynamischen, internationalen und zugleich anspruchsvollen klinischen Umfeld. /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. /li /ulh3Das Angebot /h3ulliBreite Verantwortung in einer kleinen Healthcare-Gruppe /liliDirekter Zugang zum Group CFO und kurze Entscheidungswege /liliHoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf die Finance-Funktion /liliKombination aus hands-on Accounting, Audit, Tax, Healthcare Finance und Group-Finance-Projekten /liliMöglichkeit, die zukünftige Gruppenkonsolidierung aktiv mit aufzubauen /liliFührung eines kleinen und eingespielten Teams /liliUnterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung /liliFamilienfreundliche Rahmenbedingungen /liliVerschiedene attraktive Mitarbeiterbenefits /liliArbeitsplatz in einer aussergewöhnlich attraktiven Lage in der Zentralschweiz /li /ul /p #J-18808-Ljbffr