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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Vertriebsstrukturen und übernehme Verantwortung im Außendienst.
- Arbeitgeber: Page Group, ein global führendes Beratungsunternehmen mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und klare Karrierewege.
- Warum dieser Job: Werde zur Führungspersönlichkeit von morgen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und analytisches Denkvermögen.
- Andere Informationen: Diversity & Inclusion stehen bei uns an erster Stelle, mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest direkt nach dem Studium viel Verantwortung übernehmen und innovative Vertriebsstrukturen mitgestalten? Bei der Page Group machen wir aus Hochschulabsolventen die Führungspersönlichkeiten von morgen. Du wirst von Beginn zwölf Monate im Außendienst deutschlandweit eingesetzt und übernimmst schon früh deinen eigenen Bezirk. Später lernst du viel Eigenverantwortung zu übernehmen und wirst während des Programms stetig von einem Mentor begleitet, der dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.
- Neukund:innenakquise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst.
- Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund:innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen.
- Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen.
- Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus.
Als Trainee übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben. Deshalb ist es von Vorteil, wenn du ein abgeschlossenes Hochschulstudium mitbringst. Im Vertrieb erwarten dich komplexe Herausforderungen. Du denkst analytisch sowie strategisch-konzeptionell, kannst mit betriebswirtschaftlichen Argumenten überzeugen und dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen, um mit den richtigen Argumenten zu überzeugen. Zudem hast du eine gewinnende Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und bist begeisterungsfähig. Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel.
Das Angebot:
- Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
- Zusätzliche Leistungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m.
- Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
- Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
- Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit
Trainee (w/m/d) Sales - Internationales Umfeld Arbeitgeber: ACCA Careers
Kontaktperson:
ACCA Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (w/m/d) Sales - Internationales Umfeld
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto größer sind deine Chancen, von einer spannenden Stelle zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Trainee im Sales durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Begeisterung zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (w/m/d) Sales - Internationales Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast. Das macht deinen Werdegang greifbarer für uns.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache, aber bleib dabei locker und freundlich – so kommen wir ins Gespräch!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCA Careers vorbereitest
✨Informiere dich über die Page Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Page Group machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen und strategischen Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Gesprächspartnern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Mentoring-Programm konkret aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Im Vertrieb ist eine proaktive Einstellung entscheidend. Teile im Interview Beispiele, wo du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder neue Ideen umzusetzen. Das wird deine Begeisterungsfähigkeit unterstreichen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.