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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an CNC-Fräs- und Drehmaschinen und modifizierst Programme.
- Arbeitgeber: ACCANTO Personalmanagement GmbH bietet hochqualifizierte Personalvermittlung im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 27 Urlaubstage und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von einem hauseigenen Tarifvertrag mit IG Metall.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar, Erfahrung mit Heidenhainsteuerung 500.
- Andere Informationen: Interesse? Ein nettes Team wartet auf dich!
Zerspanungsmechaniker/in – Frästechnik mit Kenntnis Programmierung Heidenhainsteuerung 500 Sie sind auf der Suche nach einem Job? Melden Sie sich jetzt bei uns! Mit ACCANTO Personalmanagement GmbH hat unsere Geschäftsführerin Gabi Graeber das Premiumsegment der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung auf einer neuen Ebene definiert und bedient. Das bedeutet Personalüberlassung und -Vermittlung branchenspezifisch auf hochqualifiziertem Niveau im Bereich des Maschinenbaus. Um eine erfolgreiche Zusammenführung auf professionellem Niveau zu erzielen, analysiert ACCANTO Personalmanagement GmbH Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und Arbeitgeber sorgfältig. Kompetenzen wie auch Anforderungen können somit erfolgsfördernd zusammengeführt werden. Nach dem Motto ‚Arbeitsleistungen, die begeistern‘ wurden u.a. ein Haustarif mit der IG Metall vereinbart, durch welchen eine übertarifliche Bezahlung der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und damit eine hohe Motivation dieser gewährleistet ist. Seite an Seite mit ACCANTO Personalmanagement GmbH werden stimmige Voraussetzungen erkannt und geschaffen, um eine positive und erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wir suchen für unseren renommierten Maschinenbaukunden aus Lengerich einen: Zerspanungsmechaniker/in – Frästechnik mit Kenntnis Programmierung Heidenhainsteuerung 500 Ihre Aufgaben: Sie arbeiten an CNC-Fräs- und Drehmaschinen Sie modifizieren die entsprechenden Programme Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) alternativ CNC-Fräser/Dreher (m/w/d) oder vergleichbares Sie verfügen über die entsprechende Berufskenntnis und -Erfahrung Sie kennen die Heidenhainsteuerung 500 Zuverlässigkeit, eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis leistungsgerechte / übertarifliche Bezahlung einen hauseigenen Tarifvertrag IG-Metall mindestens 27 Urlaubstage Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen umfangreiche Sozialleistungen Übernahmeoption durch unseren Kunden Interessiert? Ein nettes Team wartet auf Sie! Bewerben Sie sich per E-Mail unter gabi.graeber@accanto-muenster.de oder schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an : Accanto Personalmanagement GmbH Frau Gabi Graeber Friedrich-Ebert-Straße 110 48153 Münster Telefon: 0251 / 39 777 818 www.accanto-muenster.de Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00 – 16:30 zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik Heidenhainsteuerung 500 Arbeitgeber: Accanto Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Accanto Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik Heidenhainsteuerung 500
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Heidenhainsteuerung 500. Wenn du bereits Erfahrung mit dieser Steuerung hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Maschinenbau-Community. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber wie ACCANTO zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Du könntest nach spezifischen Herausforderungen gefragt werden, die du bei der Programmierung von CNC-Maschinen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik Heidenhainsteuerung 500
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik mit Heidenhainsteuerung 500 wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse in der Programmierung der Heidenhainsteuerung 500 und deine Berufsausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accanto Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Heidenhainsteuerung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Heidenhainsteuerung 500 gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Betone deine praktischen Erfahrungen mit CNC-Fräs- und Drehmaschinen. Sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu beschreiben, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen an den Arbeitgeber vor, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten können hier besonders gut ankommen.
