Computer Science Teacher

Computer Science Teacher

Vollzeit 51000 - 51000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ACCEL Schools

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine inspirierende Lernumgebung und unterrichte Schüler in allen Kernfächern.
  • Unternehmen: OHDELA, eine innovative Online-Schule mit flexibler Lernumgebung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben von Schülern durch modernen Unterricht und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Aktive Ohio-Lehrlizenz und Erfahrung im Unterrichten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51000 - 51000 € pro Jahr.

Über uns

OHDELA (Ohio Distance and Electronic Learning Academy) ist eine gebührenfreie, K-12 Online-Schule, die sich der Transformation der Bildung durch ein modernes virtuelles Erlebnis widmet. Wir bieten einen flexiblen, standardspezifischen Lehrplan, der von hochqualifizierten Lehrern bereitgestellt wird und 24/7 Zugang zum Lernen ermöglicht.

Wir suchen Lehrer, die begeistert sind, eine anspruchsvolle und förderliche Klassenumgebung zu schaffen, die das Lernen der Schüler und deren soziale-emotionale Entwicklung priorisiert.

Bitte beachten Sie – obwohl dies eine Online-Schulposition ist und der gesamte Unterricht virtuell erfolgt, sind Reisen und persönliche Anwesenheit mehrmals im Jahr erforderlich, um bei staatlichen Tests und Schülerveranstaltungen vor Ort zu unterstützen.

Eligibility: Offen für Bewohner von Ohio

Über die Gelegenheit:

  • Dienen Sie als Hauptlehrer und primärer Instruktor in allen Kerninhaltsbereichen und Klassenstufen.
  • Arbeiten Sie unermüdlich daran, alle Ziele in Bezug auf den Schülererfolg und die Kultur sowie die spezifischen akademischen Verantwortungsziele des Staates zu erreichen.
  • Liefern Sie hochwirksame Live-Unterrichtseinheiten über Webkonferenzen basierend auf den Bedürfnissen der Schüler, verwurzelt in forschungsbasierten Lehrpraktiken.
  • Vervollständigen Sie die Kursvorbereitung für jeden Kurs innerhalb des Lernmanagementsystems.
  • Überwachen Sie den Fortschritt der Schüler in asynchronen Kursen und geben Sie täglich Feedback/Bewertungen ab.
  • Verfolgen und pflegen Sie den Kontakt zu jedem Schüler.
  • Zusammenarbeit mit dem Direktor zur Erstellung und Lieferung von Fortschrittsberichten der Schüler.
  • Überprüfen Sie häufig die Daten auf Schülerniveau, um Anpassungen im Lehrprogramm vorzunehmen.
  • Differenzieren Sie den Unterricht, um den Bedürfnissen aller Schüler gerecht zu werden.
  • Nutzen Sie forschungsbasierte Best Practices sowohl im synchronen als auch im asynchronen Unterricht.
  • Schaffen Sie eine fröhliche, fürsorgliche und liebevolle Klassenumgebung für alle Schüler.
  • Integrieren Sie kulturell responsive Lehrpraktiken in tägliche Lektionen und Interaktionen mit Schülern, Eltern und Kollegen.
  • Implementieren Sie die schulweiten kulturellen Erwartungen und Normen, sowohl im Klassenzimmer als auch darüber hinaus.
  • Kommunizieren Sie regelmäßig mit Familien über das akademische und soziale-emotionale Wachstum ihres Kindes.
  • Integrieren Sie Fähigkeiten der Technologie des 21. Jahrhunderts in die tägliche Klassenpraxis und Teamsettings.
  • Teilnahme an der Planung und Umsetzung von nicht-instruktiven Aktivitäten wie sozialen Veranstaltungen und Exkursionen und Teilnahme an diesen Veranstaltungen vor Ort.
  • Effektive, demütige und respektvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Kollegen.
  • Reisen zur Unterstützung der erforderlichen persönlichen staatlichen Tests jährlich.
  • Führen Sie andere zugewiesene Aufgaben aus.

Über Sie:

  • Aktive Ohio-Lehrlizenz im entsprechenden Fachbereich.
  • Kenntnis der staatlichen Standards und der Common Core Standards.
  • Bevorzugt zwei Jahre Erfahrung im Unterricht.
  • Hohe Komfortzone in einer wachstumsorientierten Coaching-Umgebung basierend auf häufigen Beobachtungen, Debriefs, Aktionsplanung und Fortschrittsüberwachung.
  • Hochwertige schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohe Kompetenz in Microsoft Office-Produkten, einschließlich Word und Outlook.
  • Fähigkeit, vertrauliche Informationen ordnungsgemäß zu verwalten.
  • Fähigkeit, bis zu 90 Minuten am Stück zu stehen.
  • Fähigkeit, Schüler in allen Schulsettings zu beaufsichtigen.
  • Fähigkeit, bundesstaatliche und staatliche Hintergrundüberprüfungen zu bestehen.
  • Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld bevorzugt.

Wir bieten folgende Vorteile:

  • Jahresgehalt zwischen 43.000 und 51.000 USD.
  • Lebensleistungen – Zeit & Seelenfrieden.
  • Bezahlte Freizeit.
  • Rentenbeiträge.
  • Optionale Grundlebens- und AD&D-Versicherung.
  • Freiwillige Lebensversicherung (Mitarbeiter, Ehepartner, Kind).
  • Rabatt auf Kinderbetreuung an Standorten der Early Learning Academies.
  • Gesundheitsleistungen – bleiben Sie gesund & gedeihen Sie.
  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Freiwillige Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung.
  • Karrierevorteile – weiter wachsen.
  • Karriereaufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Accel Schools und unseres starken Netzwerks von über 4.000 Lehrern und Bildungsexperten.

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY

Es ist unsere Politik, alle bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze einzuhalten, die Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Farbe, religiösem Glauben, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Schwangerschaft, Geburt, körperlicher Behinderung, geistiger und/oder intellektueller Behinderung, Alter, Militärstatus, Veteranenstatus (einschließlich geschützter Veteranen), Familienstand, registrierter Lebenspartner oder Status einer eingetragenen Partnerschaft, familiärer Status, Geschlecht (einschließlich Geschlechterstereotypen und Geschlechtsidentität oder -ausdruck), medizinischer Zustand, genetische Informationen, sexuelle Orientierung oder einen anderen geschützten Status zu verbieten, es sei denn, es liegt eine angemessene, bona fide berufliche Qualifikation vor.

Computer Science Teacher Arbeitgeber: ACCEL Schools

OHDELA bietet eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung für Lehrer, die sich leidenschaftlich für die Bildung einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Leistungspaket und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team von über 4.000 Fachleuten, ist dies der ideale Ort für Pädagogen, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Schülern haben möchten. Zudem fördert die Schule eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und ein sicheres, respektvolles Lernumfeld schafft.

ACCEL Schools

Kontaktdaten:

ACCEL Schools Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Computer Science Teacher erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ACCEL Schools helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ACCEL Schools.

Direkt bewerben bei ACCEL Schools!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Computer Science Teacher klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Computer Science Teacher mit Bravour zu bestehen

Lehrlizenz für Ohio
Kenntnis der staatlichen Standards und Common Core Standards
Erfahrung im Unterrichten
Fähigkeit zur Differenzierung des Unterrichts
Fähigkeit zur Nutzung von Lernmanagementsystemen
Fähigkeit zur Durchführung von Online-Unterricht
Hohe Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ACCEL Schools einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Computer Science Teacher.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ACCEL Schools leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ACCEL Schools einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCEL Schools vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ACCEL Schools passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ACCEL Schools werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ACCEL Schools erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ACCEL Schools einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!