Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Benutzererfahrung und entwickle Strategien für innovative Produkte.
- Unternehmen: Accela, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Lösungen für Behörden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten, die das Leben der Menschen verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung in UX-Strategie und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Der Senior UX Strategist ist verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Benutzererfahrungsstrategie in den wichtigsten Bereichen des Produktportfolios von Accela. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Produktstrategie, Design und Kundeninsight – und stellt sicher, dass Benutzerbedürfnisse, Arbeitsabläufe und Prinzipien des Erfahrungsdesigns die Produktentwicklung und Lösungsentwicklung informieren.
Der Senior UX Strategist arbeitet eng mit Produkt, Engineering, Design und Produktmarketing zusammen, um komplexe Domänenprobleme in klare, skalierbare Erfahrungstrategien zu übersetzen. Diese Rolle bringt eine starke systemische Denkweise mit, fördert die Abstimmung zwischen den Teams und hilft dabei, intuitive, zugängliche und effektive Lösungen für Regierungsbehörden und deren Bürger zu liefern.
Besondere Verantwortlichkeiten:
- Beitragen zu und Weiterentwickeln der UX-Strategie über die Plattform von Accela, basierend auf Benutzerbedürfnissen, Produktzielen und architektonischer Richtung.
- Übersetzen der Produktstrategie in Erfahrungprinzipien und deren Anwendung über Design und Entwicklung.
Senior UX Strategist Arbeitgeber: Accela
Als Arbeitgeber in der dynamischen Region Nordkalifornien/Nevada bieten wir unseren Account Executives nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Erfolge feiern und Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung bieten. Mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen und einer klaren Vision für den Markt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die Ressourcen und Unterstützung zu geben, die sie benötigen, um ihre Ziele zu erreichen und über sich hinauszuwachsen.
