(Junior) Partner Success Manager (m/f/d)
(Junior) Partner Success Manager (m/f/d)

(Junior) Partner Success Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Partnerschaften und sorge für eine reibungslose Umsetzung aller Dienstleistungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich KI-Transformation mit dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
  • Andere Informationen: Internationale Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und Networking-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite mit Top-Partnern in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Projektmanagement oder Eventmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Vor Ort (Berlin)

Beschäftigungsart: Vollzeit, befristete Anstellung

Startdatum: So bald wie möglich

Über uns

Accelerate Tomorrow AI Summit (ATS) 2026 ist Deutschlands führende Executive-Veranstaltung, die sich auf die KI-Transformation im großen Maßstab konzentriert. Am 2.–3. Juni 2026 bringen wir 2.000 Führungskräfte, über 200 hochkarätige Redner und KI-Pioniere in Berlin zusammen, um von der KI-Experimentierung zu unternehmensweiten Auswirkungen überzugehen.

Um unseren Sponsoren und Partnern außergewöhnlichen Wert zu bieten, suchen wir einen Partner Success Manager, der die End-to-End-Implementierung aller Partnerschaftsdienste übernimmt.

Die Rolle

Als Partner Success Manager sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Sponsoren und Partner während der gesamten Implementierungsphase. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Veranstaltungsbetrieb und Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass alle vereinbarten Dienstleistungen auf höchstem Niveau erbracht werden.

Ihre Mission mit uns:

  • Partnerakquise & Wachstum: Identifizieren und Ansprache von Partnern, die mit ATS übereinstimmen, und Entwicklung maßgeschneiderter Partnerschaftsvorschläge
  • Partnerkommunikation & Erfahrung: Durchführung von Onboarding-Sitzungen für Partner und als Hauptansprechpartner für Partner fungieren, um fortlaufende und proaktive Unterstützung zu bieten
  • Partnerimplementierung & Koordination: Entwicklung klarer Briefingmaterialien, die Zeitpläne und Ergebnisse umreißen, und Koordination mit Partnern zu diesen Ergebnissen
  • On-Site-Management: Begrüßung und Betreuung von Partnern vor Ort, Überwachung von Ständen und gesponserten Sitzungen sowie Sicherstellung, dass alle vertraglichen Dienstleistungen den Standards entsprechen

Was wir suchen:

  • 1+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Eventmanagement, Vertrieb oder Partner-/Kundenerfolg
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften oder hochrangigen Stakeholdern
  • Starke organisatorische und projektmanagementfähigkeiten
  • Gelassen unter Druck und lösungsorientiert
  • Komfortabel im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. Asana, Trello, Slack oder ähnliches)
  • Ergebnisorientierte Denkweise mit einer Geschichte als Top-Performer
  • Teamplayer, der in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld gedeiht
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch erforderlich, Deutsch von Vorteil)

Warum Sie sich ATS anschließen sollten:

  • Gestalten Sie Deutschlands führenden KI-Gipfel
  • Arbeiten Sie mit erstklassigen Unternehmenspartnern und KI-Innovatoren
  • Übernehmen Sie echte Verantwortung in einem schnelllebigen, wirkungsvollen Umfeld
  • Seien Sie Teil eines hochinternationalen Teams und arbeiten Sie mit grenzüberschreitenden Teams (über 20 Nationalitäten)
  • Subventionen für öffentliche Verkehrsmittel und Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Arbeiten Sie in unserem modernen Büro im Herzen Berlins, mit buchstäblich Hunderte von Cafés und Restaurants innerhalb von 10 Minuten zu Fuß
  • Regelmäßige Team-Mittagessen, soziale Veranstaltungen und Möglichkeiten, berufliche Beziehungen aufzubauen und Freunde aus der ganzen Welt zu finden

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Accelerate Tomorrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung begrüßt.

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und folgen Sie uns auf LinkedIn!

Email: hello@acceleratetomorrow.com

LinkedIn: Accelerate Tomorrow

(Junior) Partner Success Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Accelerate Tomorrow

Accelerate Tomorrow AI Summit 2026 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an Deutschlands führendem KI-Gipfel mitzuwirken und mit erstklassigen Unternehmenspartnern sowie Innovatoren im Bereich KI zusammenzuarbeiten. Unsere moderne Büroumgebung im Herzen Berlins fördert eine dynamische und internationale Teamkultur, in der regelmäßige Teamevents und berufliche Netzwerkmöglichkeiten geboten werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen für öffentliche Verkehrsmittel und Fitnessstudio-Mitgliedschaften, während Sie echte Verantwortung in einem schnelllebigen, wirkungsvollen Umfeld übernehmen können.
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Kontaktperson:

Accelerate Tomorrow HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Partner Success Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken über aktuelle Trends im Bereich KI und Eventmanagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich in der Branche positionieren möchtest und was dich von anderen Bewerbern abhebt. Teile relevante Inhalte und zeige dein Wissen über AI und Eventmanagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Partner Success Manager (m/f/d)

Projektmanagement
Eventmanagement
Vertrieb
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Teamarbeit
Lösungsorientierung
Erfahrung im Umgang mit Führungskräften
Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. Asana, Trello, Slack)
Ergebnisorientierte Denkweise
Stressresistenz
Proaktive Unterstützung
On-Site Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen, die nicht jeder versteht.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accelerate Tomorrow vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Partner Success Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Projektmanagement und Eventmanagement dir helfen können, die Erwartungen der Sponsoren und Partner zu erfüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern und deine organisatorischen Fähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.

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Accelerate Tomorrow
Standort: Berlin
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