Account Executive, Affiliate Marketing

Position: Account Specialist, Affiliate Marketing

Location: UK oder Deutschland

Die Rolle:

Die Position des Account Specialists ist eine remote, Home-Office-Rolle, wie alle Positionen bei Acceleration Partners. Einige Reisen können für Kundenmeetings, interne Meetings, Konferenzen und andere Veranstaltungen erforderlich sein.

Als Account Specialist sind Sie verantwortlich für die täglichen Abläufe mehrerer Affiliate-Programme. Der ideale Kandidat hat 1-2 Jahre Berufserfahrung. Erfahrung im Affiliate-Marketing ist nicht erforderlich. Sie verwalten die Kommunikation mit Affiliates, Berichterstattung und allgemeine Kontopflege, einschließlich Rekrutierung, Newsletter, Betrugsprüfungen und Datenanalyse. Sie arbeiten eng mit Ihrem Manager und Ihren Kollegen zusammen, um die Effektivität des Programms zu maximieren und Wachstumschancen zu schaffen.

Top 5 Verantwortlichkeiten:

• Account- & Kundenkommunikation: Aufbau und Pflege der Kommunikation mit Kunden und Affiliates, einschließlich kreativer Newsletter und Updates zu Aktionen, Programmentwicklungen und allgemeinen Kundeninformationen. Entwicklung von Beziehungen zu Kunden und Partnern, um deren Ziele und Vorgaben zu verstehen und klare sowie proaktive Kommunikation über alle Kanäle bereitzustellen.
• Berichterstattung & Datenmanagement: Nutzung von Excel (Pivot-Tabellen, VLOOKUPs usw.), um detaillierte Berichte zu erstellen, die Leistung zu verfolgen und Daten für Erkenntnisse und Trends zu analysieren. Zusammenfassung der Ergebnisse und Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen zur Optimierung der Programmleistung. Proaktive Verfolgung wichtiger Kennzahlen und Berichterstattung über die Kampagnenleistung.
• Strategieumsetzung & Aufgabenverantwortung: Eigenverantwortliche Verwaltung von Kundenaufgaben mit minimaler Aufsicht, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten und Aufgaben genau abgeschlossen werden. Effektive Priorisierung von Aufgaben, Kennzeichnung potenzieller Verzögerungen und Information des Teams.
• Programm- & Portfoliomanagement: Verwaltung mehrerer Affiliate-Kampagnen mit ausgewogenem Fokus auf jede und Organisation der Aufgaben nach Priorität. Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Prozess und proaktive Unterstützung für Kollegen und Kunden. Risikomanagement, Betrugsverfolgung und Sicherstellung der Einhaltung der Programmbedingungen.
• Teamzusammenarbeit & Wachstum: Zusammenarbeit mit Kollegen und Management zur Einbringung von Ideen für Prozessverbesserungen und Schulungen. Als Ressource für Kollegen fungieren und kontinuierliche Verbesserungen im Team vorantreiben, Best Practices und Erkenntnisse teilen.

Was Erfolg aussieht:

In 6 Monaten:

• Sie sind in den täglichen Abläufen mehrerer Affiliate-Programme versiert, einschließlich der Verwaltung von Berichten, Affiliate-Anträgen, Rekrutierung und kreativer Asset-Bereitstellung.
• Sie präsentieren regelmäßig neue Kampagnenideen an Manager und zeigen ein klares Verständnis der Programmleistung, wobei Sie regelmäßige Betrugsprüfungen und Compliance sicherstellen.
• Sie haben starke Beziehungen zu Kunden und Affiliates aufgebaut und können Aufgaben mit minimaler Anleitung ausführen.

In 1 Jahr:

• Sie beheben und lösen unabhängig Probleme mit Konten und Affiliates und bieten wertvolle Einblicke sowie umsetzbare Empfehlungen für Kunden und interne Teams.
• Sie sind ein integraler Bestandteil jedes Programms, entwickeln neue Ideen und verbessern Prozesse zur Schaffung von Effizienzen.
• Sie übernehmen neue Kontoverantwortlichkeiten mit Unterstützung Ihres Managers und fungieren als Vordenker innerhalb des Teams, indem Sie zum Beziehungsaufbau und zur Unternehmensentwicklung beitragen.

Qualitäten des idealen Kandidaten:

• Starker Sinn für Neugier
• Kritischer Denker
• Selbstbewusst und komfortabel mit Unbehagen
• Flexibel, belastbar, coachable
• Beziehungs- und serviceorientiert
• Proaktiv und ergebnisorientiert
• Starke Arbeitsmoral und persönliche Standards

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• 1-2 Jahre Erfahrung – Hintergrund im Online-Marketing, E-Commerce oder Affiliate-Marketing von Vorteil.
• Vertrautheit mit Affiliate-Netzwerken und SaaS-Plattformen (z.B. ShareASale, Commission Junction, Impact) ist ein Plus.
• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Kenntnisse in HTML sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu reisen, wenn nötig, für Konferenzen und Teammeetings.

Warum Acceleration Partners?

Acceleration Partners ist die weltweit größte und erste Partnerschaftsmarketing-Agentur, die Partnerschaften schafft und pflegt, die außergewöhnliche messbare Ergebnisse für ihre Kunden erzielen. Mit Kunden in über 40 Ländern konzentriert sich das globale Team von über 300 Mitarbeitern auf datengestützte Strategien, die Marken mit den richtigen Verbrauchern durch Affiliate- und Influencer-Marketing verbinden. Alle unsere Arbeiten werden von AP Vision, unserer proprietären Technologielösung, unterstützt, die den größten Datensatz aller Agenturen im Partnerschaftsmarketing-Ökosystem nutzt. Wir bedienen über 200 Marken – darunter bekannte Namen wie Amazon, Apple, Target, Google, Marriott, Coinbase und Burberry – und unser diversifiziertes Team gestaltet die Zukunft der Branche, indem es leistungsstarke Partnerschaftsmarketing-Programme aufbaut. Als einzige wirklich integrierte globale Partnerschaftsagentur ist AP stolz darauf, an der Spitze der Branchentrends zu stehen und bewährte Fachkenntnisse zu nutzen, um einzigartige Lösungen für Marken zu liefern, die nachhaltiges Wachstum anstreben.

AP Vorteile & Leistungen:

• 100% Remote-Arbeit für alle
• Unbegrenzter bezahlter Urlaub
• Sommer- und Feiertags-Wellnesspausen im Juli und Dezember
• Freiwilligen- und Geburtstagstage
• Fokus-Freitags (keine internen Meetings)
• Bezahlte Elternzeit
• Bezahlte Sabbaticals, Spendenabgleich und mehr

Zielgehaltsspanne: €37-44K je nach Standort und Erfahrung. Die Vorteile können je nach Beschäftigungsstatus oder Standort variieren.

Chancengleichheit:

Acceleration Partners setzt sich für eine vielfältige und inklusive Kultur ein. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von schwarzen, asiatischen und anderen ethnischen Minderheiten, LGBTQ-Kandidaten sowie Kandidaten mit Behinderungen oder neurodivergent.

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