Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Affiliate-Programme und kommuniziere mit Partnern für optimale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Weltweit führende Agentur für Partnerschaftsmarketing mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, unbegrenzter Urlaub, Wellness-Pausen und mehr!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung, Kommunikationsfähigkeiten und Neugierde.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37000 - 44000 € pro Jahr.
Position: Account Specialist, Affiliate Marketing
Location: UK oder Deutschland
Die Position des Account Specialist ist eine remote, Home-Office-Rolle, wie alle Positionen bei Acceleration Partners. Einige Reisen können für Kundenmeetings, interne Meetings, Konferenzen und andere Veranstaltungen erforderlich sein.
Die Rolle
Als Account Specialist sind Sie verantwortlich für die täglichen Abläufe mehrerer Affiliate-Programme. Der ideale Kandidat hat 1-2 Jahre Berufserfahrung. Erfahrung im Affiliate-Marketing ist nicht erforderlich. Sie verwalten die Kommunikation mit Affiliates, Berichterstattung und allgemeine Kontopflege, einschließlich Rekrutierung, Newsletter, Betrugsprüfungen und Datenanalyse. Sie arbeiten eng mit Ihrem Manager und Ihren Kollegen zusammen, um die Effektivität des Programms zu maximieren und Wachstumschancen zu schaffen.
Top 5 Verantwortlichkeiten
- Account & Client Communication: Aufbau und Pflege der Kommunikation mit Kunden und Affiliates, einschließlich kreativer Newsletter und Updates zu Aktionen, Programmentwicklungen und allgemeinen Kundeninformationen. Entwicklung von Beziehungen zu Kunden und Partnern, um deren Ziele und Vorgaben zu verstehen und klare sowie proaktive Kommunikation über alle Kanäle bereitzustellen.
- Reporting & Data Management: Nutzung von Excel (Pivot-Tabellen, VLOOKUPs usw.), um detaillierte Berichte zu erstellen, die Leistung zu verfolgen und Daten für Erkenntnisse und Trends zu analysieren. Zusammenfassung der Ergebnisse und Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen zur Optimierung der Programmleistung. Proaktive Verfolgung wichtiger Kennzahlen und Berichterstattung über die Kampagnenleistung.
- Strategy Execution & Task Ownership: Eigenverantwortliche Verwaltung von Kundenaufgaben mit minimaler Aufsicht, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten und Aufgaben genau abgeschlossen werden. Effektive Priorisierung von Aufgaben, Kennzeichnung potenzieller Verzögerungen und Information des Teams.
- Program & Portfolio Management: Verwaltung mehrerer Affiliate-Kampagnen mit ausgewogenem Fokus auf jede und Organisation der Aufgaben nach Priorität. Identifizierung von Bereichen zur Prozessverbesserung und proaktive Unterstützung von Kollegen und Kunden. Risikomanagement, Betrugsverfolgung und Sicherstellung der Einhaltung der Programmbedingungen.
- Team Collaboration & Growth: Zusammenarbeit mit Kollegen und Management zur Einbringung von Ideen für Prozessverbesserungen und Schulungen. Als Ressource für Kollegen fungieren und kontinuierliche Verbesserungen im Team vorantreiben, Best Practices und Erkenntnisse teilen.
Was Erfolg aussieht
Nach 6 Monaten: Sie sind in den täglichen Abläufen mehrerer Affiliate-Programme versiert, einschließlich der Verwaltung von Berichten, Affiliate-Anträgen, Rekrutierung und kreativer Asset-Bereitstellung. Sie präsentieren regelmäßig neue Kampagnenideen an Manager und zeigen ein klares Verständnis der Programmleistung.
Nach 1 Jahr: Sie beheben und lösen unabhängig Probleme mit Konten und Affiliates und bieten wertvolle Einblicke und umsetzbare Empfehlungen für Kunden und interne Teams. Sie sind ein integraler Bestandteil jedes Programms und entwickeln neue Ideen sowie verbessern Prozesse zur Schaffung von Effizienzen.
Qualitäten des idealen Kandidaten:
- Starker Sinn für Neugier
- Kritischer Denker
- Selbstbewusst und komfortabel in unangenehmen Situationen
- Flexibel, belastbar, coachable
- Beziehungs- und serviceorientiert
- Proaktiv und ergebnisorientiert
- Starke Arbeitsmoral und persönliche Standards
Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Fließend in Französisch, Italienisch oder Spanisch.
- 1-2 Jahre Erfahrung – Hintergrund im Online-Marketing, E-Commerce oder Affiliate-Marketing von Vorteil.
- Vertrautheit mit Affiliate-Netzwerken und SaaS-Plattformen (z.B. ShareASale, Commission Junction, Impact) ist ein Plus.
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Kenntnisse in HTML sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig, für Konferenzen und Teammeetings.
WARUM ACCELERATION PARTNERS?
Acceleration Partners ist die größte und erste Partnerschaftsmarketing-Agentur der Welt, die Partnerschaften schafft und pflegt, die außergewöhnliche messbare Ergebnisse für ihre Kunden erzielen. Mit Kunden in über 40 Ländern konzentriert sich das globale Team von AP mit über 300 Mitarbeitern auf datengestützte Strategien, die Marken mit den richtigen Verbrauchern durch Affiliate- und Influencer-Marketing verbinden. Alle unsere Arbeiten werden von AP Vision, unserer proprietären Technologielösung, unterstützt, die den größten Datensatz jeder Agentur im Partnerschaftsmarketing-Ökosystem nutzt. Wir bedienen über 200 Marken, darunter bekannte Namen wie Amazon, Apple, Target, Google, Marriott, Coinbase und Burberry. Das diversifizierte Team von AP gestaltet die Zukunft der Branche, indem es leistungsstarke Partnerschaftsmarketing-Programme aufbaut. Als einzige wirklich integrierte globale Partnerschaftsagentur ist AP stolz darauf, an der Spitze der Branchentrends zu stehen und bewährte Fachkenntnisse zu nutzen, um einzigartige Lösungen für Marken zu liefern, die nachhaltiges Wachstum anstreben.
AP Vorteile & Leistungen - Was wir anbieten:
- 100% Remote-Arbeit für alle
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub
- Sommer- und Feiertags-Wellnesspausen im Juli und Dezember
- Freiwilligen- und Geburtstagstage
- Fokus-Freitags (keine internen Meetings)
- Bezahlte Elternzeit
- Bezahlte Sabbaticals, Spendenmatching und mehr!
Zielgehaltsspanne: €37–44K je nach Standort und Erfahrung. Die Vorteile können je nach Beschäftigungsstatus oder Standort variieren.
Acceleration Partners setzt sich für eine vielfältige und inklusive Kultur ein. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von schwarzen, asiatischen und anderen ethnischen Minderheiten, LGBTQ-Kandidaten sowie Kandidaten mit Behinderungen oder neurodivergent.
Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten durch Acceleration Partners für Zwecke der Rekrutierung zu. Um mehr über unsere Datenschutzrichtlinie zu erfahren, klicken Sie HIER.
Account Executive, Affiliate Marketing Berlin, Germany; Munich, Germany; Hamburg, Germany; Fran[...] Arbeitgeber: Acceleration Partners
Kontaktperson:
Acceleration Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive, Affiliate Marketing Berlin, Germany; Munich, Germany; Hamburg, Germany; Fran[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Affiliate Marketing – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst oder dich für Networking-Events anmeldest. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Affiliate Marketing hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Acceleration Partners ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive, Affiliate Marketing Berlin, Germany; Munich, Germany; Hamburg, Germany; Fran[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und proaktiv sind, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Affiliate-Marketing-Welt fasziniert.
Zeig deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst. Ob es um Datenanalyse oder Kundenkommunikation geht – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acceleration Partners vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Account Specialists im Affiliate Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Datenanalyse im Fokus
Da Reporting und Datenmanagement eine große Rolle spielen, solltest du dich mit Excel-Funktionen wie Pivot-Tabellen und VLOOKUPs auskennen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Überlege dir, wie du effektive Kommunikationsstrategien mit Kunden und Partnern entwickeln kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation zu sprechen und wie du Beziehungen aufgebaut hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Teamarbeit und Prozessverbesserung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Denke an konkrete Vorschläge zur Prozessverbesserung, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams beigetragen hast.