Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Affiliate-Programme und kommuniziere mit Partnern fĂĽr optimale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Weltweit führende Agentur für Partnerschafts- und Marketinglösungen.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, unbegrenzter Urlaub, bezahlte Elternzeit und Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Affiliate-Marketings.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: FlieĂźend in Deutsch und 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Online-Marketing.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37000 - 44000 € pro Jahr.
Account Specialist, Affiliate Marketing (German Speaking)
Germany
Position: Account Specialist, Affiliate Marketing (German Speaking)
Location: UK or Germany
The Account Specialist position is a remote, work-from-home role, as are all positions at Acceleration Partners (a structure central to our culture and vision to change the work/life paradigm). Some travel may be required for client meetings, internal meetings, conferences, and other events.
The Role:
As an Account Specialist, you will be responsible for the day-to-day operations of multiple affiliate programs. The ideal candidate will have 1-2 years of work experience. Affiliate marketing experience is not required. You will manage affiliate communications, reporting, and general account maintenance, including recruitment, newsletters, fraud checks, and data analysis. You’ll work closely with your manager and peers to maximize program effectiveness and create opportunities for growth. Please note: This person must be fluent in German.
Top 5 Responsibilities:
- Account & Client Communication – Build and maintain client and affiliate communications, including creative newsletters and updates about promotions, program developments, and general client information. Develop relationships with clients and partners to understand their goals and objectives, providing clear and proactive communication across channels.
- Reporting & Data Management – Utilize Excel (pivot tables, v-lookups, etc.) to produce detailed reports, track performance, and analyze data for insights and trends. Summarize findings and provide actionable recommendations to optimize program performance. Proactively track key metrics and report on campaign performance.
- Strategy Execution & Task Ownership – Own and manage client tasks with minimal supervision, ensuring deadlines are met and tasks are completed accurately. Prioritize tasks effectively, flagging any potential delays and keeping the team informed. Consistently leverage tools and client tracking platforms to support program goals.
- Program & Portfolio Management – Manage multiple affiliate campaigns, maintaining a balanced focus across each, and organizing tasks by priority. Identify areas for process improvement, and provide proactive support to peers and clients. Manage risks, track fraud, and ensure compliance with program terms and conditions.
- Team Collaboration & Growth – Collaborate with peers and management to contribute ideas for process improvements and training. Serve as a resource for peers and help drive continuous improvement across the team, sharing best practices and insights.
What Success Looks Like:
By 6 Months:
- You will be proficient in the day-to-day operations of multiple affiliate programs, including managing reporting, affiliate applications, recruitment, and creative asset deployment.
- You will regularly present new campaign ideas to managers and demonstrate a clear understanding of program performance, ensuring regular fraud checks and compliance.
- You will have developed strong relationships with clients and affiliates and will be able to execute tasks with minimal guidance.
By 1 Year:
- You will troubleshoot and resolve account and affiliate issues independently, providing valuable insights and actionable recommendations to clients and internal teams.
- You will be an integral part of each program, developing new ideas and improving processes to create efficiencies.
- You will take on new account responsibilities with support from your manager and serve as a thought leader within the team, contributing to relationship-building and firm development.
Qualities of the Ideal Candidate
- Strong sense of curiosity
- Critical thinker
- Confident and comfortable being uncomfortable
- Flexible, resilient, coachable
- Relationship and service oriented
- Proactive and outcome oriented
- Strong work ethic and personal standards
Qualifications & Skills:
- Fluency in German
- 1-2 years of experience – background in online marketing, e-commerce, or affiliate marketing beneficial.
- Familiarity with affiliate networks and SaaS platforms (e.g., ShareASale, Commission Junction, Impact) is a plus.
- Bachelor’s degree or equivalent work experience.
- Advanced proficiency in Excel (v-lookups, pivot tables, formatting, etc.).
- Knowledge of HTML is a plus.
- Ability to travel when necessary for conferences and team meetings.
WHY ACCELERATION PARTNERS?
Acceleration Partners is the world’s largest and first-to-market Partnership and Marketing Agency creating and nurturing partnerships that drive exceptional measurable outcomes for their clients. Managing clients in 40+ countries, their global team of 300+ focuses on data-driven strategies that help connect brands to the right consumers through performance partnerships, traditional affiliate, influencer, performance PR, content and B2B partnership marketing. Serving over 200 brands with household names like Amazon, Target, Google, Warby Parker, Crocs, Reebok (to name a few) their diversified staff is creating what’s next in the industry by building balanced portfolios of high-performing partnerships. As the only truly integrated global partnerships agency, Acceleration Partners prides themselves on being on the cutting edge of new industry developments, and leveraging their proven expertise to bring unique solutions to the most complex challenges for brands who aim for growth.
AP Perks & Benefits – What we offer
- 100% remote work for everyone
- Unlimited Paid Time Off
- Summer & Holiday company-wide shut-down weeks in July and December
- Volunteer and Birthday Time Off
- Focus Fridays (no internal meetings)
- Paid Parental Leave Benefits
- Paid sabbatical leaves, donation matching, and more!!
- Target salary range: €37–44K depending on location and experience
Benefits may vary based on employment status or country location.
Acceleration Partners is committed to having a diverse and inclusive culture. We would particularly welcome applications from Black, Asian and other ethnic minority backgrounds, LGBTQ candidates, and candidates with a disability or who are neurodivergent.
#J-18808-Ljbffr
Account Specialist, Affiliate Marketing (German Speaking) New Germany Arbeitgeber: Acceleration Partners
Kontaktperson:
Acceleration Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Specialist, Affiliate Marketing (German Speaking) New Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Sei es auf LinkedIn, bei Konferenzen oder in Online-Foren – je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen, die dir den Fuß in die Tür öffnet.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Acceleration Partners im Auge hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. AuĂźerdem kannst du dich ĂĽber die Unternehmenskultur und die Werte informieren, die uns wichtig sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Specialist, Affiliate Marketing (German Speaking) New Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen: Auch wenn du keine direkte Erfahrung im Affiliate-Marketing hast, hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Jobs dich auf diese Rolle vorbereitet haben!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acceleration Partners vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂĽber Acceleration Partners zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Kultur und die Art der Projekte an, die sie durchfĂĽhren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Datenanalyse und im Projektmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da Excel ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, deine Kenntnisse zu zeigen. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Pivot-Tabellen oder VLOOKUPs verwendet hast. Wenn möglich, bringe ein Beispiel mit, das du während des Interviews besprechen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle spielt, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du teamorientiert bist. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern, und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln und Ideen einzubringen.