Associate Account Manager, Affiliate Marketing (German Fluency) Berlin, Germany

Associate Account Manager, Affiliate Marketing (German Fluency) Berlin, Germany

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Der Associate Account Manager, Affiliate Marketing ist eine remote, von zu Hause aus arbeitende Position. Die Kandidaten müssen in Großbritannien oder Deutschland wohnen. Einige Reisen sind für Kundenbesprechungen oder andere interne Meetings erforderlich. Die Kandidaten müssen einen gültigen Reisepass besitzen und international reisen können.

DER ROLLE: Acceleration Partners sucht einen erfahrenen Associate Account Manager mit Erfahrung im Affiliate-Marketing, um strategische Unterstützung für einen unserer wichtigsten Unternehmenskunden in unserer Affiliate-Marketing-Praxis zu leisten. Diese Person wird entscheidend für den Erfolg des Programms sein, mit wichtigen Verantwortlichkeiten für Kundenlieferungen, Kontostrategie und -ausführung. Der ideale Kandidat wird begeistert sein, in einer Start-up-ähnlichen Umgebung innerhalb eines größeren internationalen Unternehmens zu arbeiten. Sie müssen in der Lage sein, sich ändernden Prioritäten zu begegnen, durch Unklarheiten zu navigieren und eine proaktive Denkweise zu haben.

TOP 5 JOBVERANTWORTUNGEN:

  • KUNDENSERVICE UND KOMMUNIKATION: Dienen Sie als regelmäßiger Ansprechpartner für strategische und kontobezogene Fragen der Kunden, leiten Sie wöchentliche Kundenanrufe, senden Sie Kontoberichte und verwalten Sie die daraus resultierenden Folgefragen und Kommunikationen. Managen Sie herausfordernde Kundensituationen mit Anleitung von erfahrenen Kollegen. Bieten Sie überlegenen Kundenservice, entwickeln und pflegen Sie ausgezeichnete Kundenbeziehungen. Halten Sie sehr hohe Kundenzufriedenheits- und Bindungsraten mit einem Net Promoter Score von 8+.
  • KONTOSTRATEGIE: Überwachen Sie erfolgreiche Kundenprogramme, indem Sie effektive Strategien und taktische Pläne zur Erreichung der Kundenziele entwickeln. Bieten Sie proaktiv neue und innovative Ideen zur Gesamtprogrammsstrategie an.
  • STRATEGIEAUSFÜHRUNG: Führen Sie effektive Affiliate-Rekrutierungs-, Aktivierungs- und Optimierungsstrategien aus, die mit den Zielen des Kunden übereinstimmen. Führen Sie das allgemeine Kontomanagement durch und überwachen Sie auf Betrug und Affiliate-Compliance.
  • BERICHTERSTATTUNG UND ANALYSE: Stellen Sie den Kunden regelmäßige Berichte zur Verfügung, analysieren Sie Daten, um Chancen zu finden und Probleme zu identifizieren. Entwickeln Sie strategische Programmpläne und präsentieren Sie die daraus resultierenden datengestützten Erkenntnisse und Empfehlungen an die Kunden.
  • LEITEN, MANAGEN UND IHREN TEAMMITGLIEDERN VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN: Leiten und managen Sie Teammitglieder, überwachen Sie die Kontotätigkeiten, verwalten Sie Arbeitslasten und delegieren Sie Projekte entsprechend. Geben Sie Management-Coaching an Mitarbeiter, um die Teamfähigkeit zu steigern und A-Spieler zu motivieren sowie schwache Leistungen zu managen.

WAS ERFOLG AUSSEHEN WIRD:

  • INNERHALB VON 6 MONATEN: Der Associate Account Manager hat hervorragende Teambeziehungen entwickelt, sich als Teamleiter etabliert und starke Beziehungen zu wichtigen Kundenkontakten aufgebaut. Der Associate Account Manager bearbeitet die meisten herausfordernden Kundensituationen mit wenig Anleitung vom Associate Account Director oder Account Director. Kundendaten werden regelmäßig analysiert und strategisch genutzt. Kundenkonten werden effektiv und strategisch verwaltet, ohne dass etwas vernachlässigt wird, und die Kunden sind sich dieses Ergebnisses bewusst und zufrieden.
  • INNERHALB VON 1 JAHR: Der Associate Account Manager übernimmt die volle Verantwortung für die Leistung und den Erfolg seiner Kunden. Die Kontoeffizienz wurde maximiert, und hervorragende strategische Pläne und Kommunikation sind für alle Konten vorhanden, die als Schlüssel zum Erfolg der Kunden anerkannt werden. Kunden werden profitabel bedient, alle Lieferungen sind von A-Qualität, und die Net Promoter Scores bleiben konstant bei 8+.

QUALITÄTEN DES IDEALEN KANDIDATEN:

  • Hat die Fähigkeit, ein Team mit Begeisterung und Fachwissen zu führen.
  • Hat eine starke innere Motivation, die Arbeit gut zu erledigen.
  • Bietet nur überlegene Ergebnisse für Kunden und unübertroffenen Kundenservice.
  • Erkennt die Bedeutung, in seiner Arbeit engagiert zu sein und die Kunden engagiert zu halten.
  • Besitzt reife und überlegte Urteilsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen.
  • Legt unglaublichen Wert auf Details und ist in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
  • Besitzt überlegene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Zeigt Verantwortungsbewusstsein, erfüllt stets Fristen und hält Verpflichtungen ein.
  • Weiß, wie man mit Teammitgliedern in einer Remote-Umgebung zusammenarbeitet.
  • Hat Selbstvertrauen, Anmut und Eloquenz in Kundengesprächen und schwierigen Situationen.
  • Blüht in einem schnelllebigen Umfeld auf und genießt es, Ordnung ins Chaos zu bringen.
  • Priorisiert konkurrierende Ziele und verwaltet die Zeit geschickt.
  • Arbeitet unabhängig und komfortabel mit minimaler Aufsicht.

MINDESTANFORDERUNGEN & FÄHIGKEITEN:

  • Fließend in Englisch und Deutsch.
  • 3+ Jahre Erfahrung im Kundenservice/Kontomanagement mit führenden Marken oder hochkarätigen Konten, Agentur- oder Netzwerk-Erfahrung von Vorteil.
  • Direkte Erfahrung im Affiliate-Marketing (in-house, Agentur, Netzwerk) erforderlich.
  • Kenntnis von Affiliate-Netzwerken (Awin, Affilinet, CJ, Webgains, Linkshare, Impact Radius, Performance Horizon usw.).
  • Reisebereitschaft.
  • Professionell und gepflegt, mit minimalem Coachingbedarf.
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und sicher im Umgang mit Formatierungen, Formeln, Anpassung von Berichten usw.
  • Frühere Erfahrung in der Führung und Motivation von direkten Berichten.
  • Grundkenntnisse in HTML, von Vorteil.

WARUM ACCELERATION PARTNERS? Acceleration Partners ist die weltweit größte und erste Partnerschafts- und Marketingagentur, die Partnerschaften schafft und pflegt, die außergewöhnliche messbare Ergebnisse für ihre Kunden erzielen. Mit Kunden in über 40 Ländern konzentriert sich ihr globales Team von über 300 Mitarbeitern auf datengestützte Strategien, die Marken mit den richtigen Verbrauchern durch Leistungspartnerschaften, traditionelles Affiliate-Marketing, Influencer-Marketing, Performance-PR, Content- und B2B-Partnerschaftsmarketing verbinden. Sie bedienen über 200 Marken mit bekannten Namen wie Amazon, Target, Google, Warby Parker, Crocs, Reebok (um nur einige zu nennen). Ihr diversifiziertes Personal gestaltet die Zukunft der Branche, indem es ausgewogene Portfolios leistungsstarker Partnerschaften aufbaut. Als einzige wirklich integrierte globale Partnerschaftsagentur ist Acceleration Partners stolz darauf, an der Spitze neuer Branchentrends zu stehen und ihre nachgewiesene Expertise zu nutzen, um einzigartige Lösungen für die komplexesten Herausforderungen von Marken zu bieten, die Wachstum anstreben.

AP VORTEILE & LEISTUNGEN - WAS WIR BIETEN:

  • 100% Remote-Arbeit für alle.
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
  • Sommer- und Feiertagswochen mit unternehmensweiter Schließung im Juli und Dezember.
  • Freiwilligen- und Geburtstagstage.
  • Fokus-Freitags (keine internen Meetings).
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Bezahlte Sabbaticals, Spendenmatching und mehr!

Die Vorteile können je nach Beschäftigungsstatus oder Standort variieren. Acceleration Partners setzt sich für eine vielfältige und integrative Kultur ein. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von schwarzen, asiatischen und anderen ethnischen Minderheiten, LGBTQ-Kandidaten sowie Kandidaten mit Behinderungen oder neurodivergent.

Associate Account Manager, Affiliate Marketing (German Fluency) Berlin, Germany Arbeitgeber: Acceleration Partners

Acceleration Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der 100% Remote-Arbeit für alle Mitarbeiter bietet und eine inklusive, unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Vorteilen wie flexiblen Urlaubsmöglichkeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungszuschüssen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit namhaften Marken zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Acceleration Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Account Manager, Affiliate Marketing (German Fluency) Berlin, Germany erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Acceleration Partners.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Acceleration Partners ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Acceleration Partners könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Acceleration Partners beitragen kannst!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Acceleration Partners:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Acceleration Partners einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acceleration Partners vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Acceleration Partners einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Acceleration Partners relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Acceleration Partners einfügt.