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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und unterstütze das Wachstum des TikTok B2B-Programms.
- Arbeitgeber: Acceleration Partners, ein innovatives Unternehmen mit einer 100% remote Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzter Urlaub, bezahlte Elternzeit und Wellness-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des digitalen Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Position ist eine Remote-Position, da alle Positionen bei Acceleration Partners so strukturiert sind, dass sie zu unserer Kultur und Vision passen, das Arbeits-/Lebensparadigma zu verändern. Diese Rolle richtet sich an Kandidaten, die in Deutschland leben. Reisen sind erforderlich für Kundenbesprechungen oder andere interne Meetings, Konferenzen usw.
Acceleration Partners akzeptiert Bewerbungen für unser wachsendes TikTok B2B Affiliate-Team. Wir suchen einen erfahrenen Strategic Partnership Development Manager mit Erfahrung in der Geschäftsentwicklung/Vertrieb, um das Wachstum des TikTok-Programms für kleine Unternehmen im globalen B2B-Bereich in Deutschland zu unterstützen. Diese Person wird an Kundenanrufen teilnehmen, um wertvolle Möglichkeiten zu präsentieren, strategische Einblicke zu geben und den Fortschritt in Bezug auf Ziele zu verfolgen.
TOP 5 JOBVERANTWORTUNGEN
- Kundenumsatz: Trägt zum Gesamtumsatzziel der Abteilung Wachstum & Partnerschaften bei und fördert das Wachstum der verwalteten Kunden durch die Schaffung von hochpotenziellen Beziehungen und die Optimierung von Publishern.
- Leistungs- und Platzierungstracker: Aktualisiert regelmäßig den Beziehungstracker der G&P-Abteilung mit Details zu den Partnerschaften, die sie erleichtern; aktualisiert den vom Kunden genehmigten Platzierungstracker.
- Fachwissen in Kundenvertikalen und Partnerbeziehungen: Ist eine vertrauenswürdige und sachkundige Ressource; ist ein Experte in den Vertikalen der verwalteten Kunden.
- Proaktive Forschung: Identifiziert neue, hochwertige Partnerschaften und/oder Chancen basierend auf den Bedürfnissen der Kunden.
- Überzeugungskraft: Rekrutiert erfolgreich hochpotenzielle Partner, um an Kundenprogrammen teilzunehmen.
QUALITÄTEN DES IDEALEN KANDIDATEN
- Starke Fähigkeit zur Identifizierung digitaler Strategien basierend auf Geschäftsmodellen von Publishern.
- Selbststarter mit starker interner Motivation, Ziele zu erreichen.
- Erfahrung in einer kommerziellen Rolle in einem technologiegetriebenen Unternehmen oder Medienvertrieb.
- Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Performance- und Akquisitionsmarketing.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um ein Publikum von Führungskräften zu überzeugen.
MINDESTANFORDERUNGEN & FÄHIGKEITEN
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Kenntnisse des deutschen Marktes / fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- 7+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder relevanter Berufserfahrung.
WARUM ACCELERATION PARTNERS?
Acceleration Partners ist die einzige wirklich integrierte globale Partnerschaftsagentur und ein sechsmaliger Gewinner des Global Performance Marketing Award (GPMA) in der Kategorie "Beste Affiliate- und Partner-Marketing-Agentur".
Wir bieten 100% Remote-Arbeit für alle, unbegrenzten bezahlten Urlaub, Sommer- und Feiertagswochen mit Unternehmensschließungen und vieles mehr!
Acceleration Partners setzt sich für eine vielfältige und integrative Kultur ein.
Strategic Partnership Development Manager (German Fluency) Arbeitgeber: Acceleration Partners
Kontaktperson:
Acceleration Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Partnership Development Manager (German Fluency)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach dem Gespräch, um dein Interesse zu bekräftigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Partnership Development Manager (German Fluency)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für Acceleration Partners arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die TikTok-Community und das Marketing sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnell kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acceleration Partners vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Acceleration Partners vertraut. Da es sich um eine remote Position handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem virtuellen Team arbeitest. Informiere dich über ihre Werte und wie sie die Work-Life-Balance fördern.
✨Bereite deine Pitch-Fähigkeiten vor
Da du in dieser Rolle oft hochkarätige Partnerschaften pitchst, übe deine Überzeugungskraft. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partner gewonnen hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Analysiere den deutschen Markt
Zeige dein Wissen über den deutschen Markt und die Herausforderungen, mit denen kleine Unternehmen konfrontiert sind. Bereite einige Insights vor, die du während des Interviews teilen kannst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.
✨Fragen stellen ist entscheidend
Bereite relevante Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.
