Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenmigration für innovative SAP-Projekte und sorge für einen reibungslosen Übergang.
- Unternehmen: Accelleron, ein globaler Technologieführer in der Energie- und Marineindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büros und ein attraktives Urlaubsangebot.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Industrien mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datenmigration und SAP-Transformationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Accelleron ist ein globaler Technologieführer in der Turboaufladung, Kraftstoffeinspritzung und digitalen Lösungen für schwere Anwendungen. Das Unternehmen bedient Kunden an mehr als 100 Standorten in über 50 Ländern und beschäftigt 3.000 Mitarbeiter, die kontinuierlich innovative Produkte, Dienstleistungen und Lösungen entwickeln, die für den Übergang zur nachhaltigen Energie entscheidend sind.
In dieser Position werden Sie Teil eines Expertenteams in einem spannenden internationalen Umfeld, das sich der Exzellenz und Innovation verschrieben hat. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden bei der Transformation hin zu nachhaltigen Industrien mit modernster Technologie und tiefem Fachwissen.
Sie werden als IS Workstream Lead für die Datenmigration im Rahmen des Programms Phoenix, Accellerons SAP S/4HANA-Transformationsprogramm, fungieren und langfristige Kompetenzen und Standards für zukünftige Transformationsinitiativen etablieren. Die Rolle umfasst die vollständige Verantwortung für die Governance der Datenmigration, die Planung, die Überwachung der Ausführung, die Bereitschaft zur Umstellung und die Stabilisierung nach dem Go-Live.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Definition, Pflege und Governance der Gesamtstrategie zur Datenmigration für das Programm Phoenix und zukünftige Geschäftstransformationsinitiativen.
- Leitung der Planung, Koordination und Überwachung der Datenmigrationsaktivitäten über alle Geschäftsbereiche und Bereitstellungswellen hinweg.
- Festlegung und Governance von Migrationsmethoden, Vorlagen, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Bereitschaftskriterien.
- Durchführung von Datenextraktion, Profilierung, Bereinigung, Anreicherung, Validierung und Migration in enger Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Technikteams.
- Koordination der Datenverantwortung und -verpflichtung über Geschäftsprozessverantwortliche, Fachexperten und Implementierungspartner.
- Identifizierung, Verfolgung und proaktive Lösung von Migrationsrisiken, Abhängigkeiten, Qualitätsproblemen und Compliance-Anliegen.
- Leitung der Durchführung und der Bereitstellungsaktivitäten zur Gewährleistung eines kontrollierten und zuverlässigen Übergangs zu SAP S/4HANA.
- Aufbau und kontinuierliche Verbesserung der langfristigen Datenmigrationsfähigkeiten, Standards, Vorlagen und Best Practices von Accelleron für zukünftige Programme.
Ihr Hintergrund & Ihre Fähigkeiten:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Datenmigrationsinitiativen innerhalb großer ERP- oder digitaler Transformationsprogramme.
- Nachgewiesene Erfahrung in SAP-Transformationen, vorzugsweise SAP S/4HANA-Implementierungen.
- Starkes Wissen über Datenmigrationsmethoden, Governance-Rahmenwerke, Migrationstools und Rekonsilierungsprozesse.
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer Datenmigrationslebenszyklen einschließlich Extraktion, Transformation, Bereinigung, Validierung und Durchführung.
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie mehr über Accelleron erfahren möchten, besuchen Sie bitte unsere Website accelleron.com.
IS Application Owner Data Migration (m/f/d) (80-100%) Arbeitgeber: Accelleron Industries AG
Accelleron Industries AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, während es gleichzeitig attraktive Vergütungen, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter bereitstellt. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Produktions- und Logistikprozesse mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IS Application Owner Data Migration (m/f/d) (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Accelleron Industries AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Accelleron Industries AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IS Application Owner Data Migration (m/f/d) (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Accelleron Industries AG und die ausgeschriebene Position IS Application Owner Data Migration (m/f/d) (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accelleron Industries AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Accelleron Industries AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
