Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Testmanagement-Strategie für innovative IT-Projekte und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: Accelleron, ein globaler Technologieführer in der nachhaltigen Energiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büros, Kinderbetreuung und ein attraktives Urlaubsangebot.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Accelleron beschleunigt die Nachhaltigkeit in der maritimen und Energiebranche als globaler Technologieführer in Turboaufladung, Kraftstoffeinspritzung und digitalen Lösungen für schwere Anwendungen. Mit einer über 100-jährigen Tradition als vertrauenswürdiger Industriepartner bedient das Unternehmen Kunden an mehr als 100 Standorten in über 50 Ländern. Die 3.000 Mitarbeiter von Accelleron innovieren kontinuierlich, um erstklassige Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu liefern, die für den Übergang zur Energieversorgung entscheidend sind.
Sie werden Teil eines Expertenteams in einem spannenden internationalen Umfeld, das sich der Exzellenz und Innovation verschrieben hat. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden dabei, den Übergang zu nachhaltigen Industrien mit modernster Technologie, tiefem Fachwissen und intelligenten Lösungen voranzutreiben. Bei Accelleron fördern wir Vielfalt und Inklusion und begrüßen individuelle Unterschiede als Stärke.
In dieser Position berichten Sie an den Leiter IS Produktion & Wertschöpfung in der Schweiz und arbeiten in einem kompetenten IT-Team, um die Testmanagementpraktiken für Programm Phoenix, das SAP S/4HANA-Transformationsprogramm von Accelleron, sowie andere wichtige IT-Projekte im gesamten Unternehmen zu definieren, zu steuern und kontinuierlich zu verbessern.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Definition, Pflege und Steuerung der Gesamt-Teststrategie für Programm Phoenix und andere IT-Projekte, die alle relevanten Testphasen und Testarten abdeckt.
- Leitung der End-to-End-Planung, Koordination und Überwachung von Testaktivitäten, einschließlich Systemintegrationstests, Benutzerakzeptanztests, Regression, Integration, Sicherheit und nicht-funktionalen Tests.
- Aufbau und Pflege wiederverwendbarer automatisierter Testressourcen und Regressionstest-Suiten.
- Überwachung des Testfortschritts, der Risiken, Abhängigkeiten und Qualitätsprobleme sowie proaktive Eskalation und Lösung von Problemen.
Ihr Hintergrund & Ihre Fähigkeiten:
- 5+ Jahre Erfahrung im Testmanagement oder QA-Leitung in komplexen IT-Programmen, idealerweise einschließlich SAP S/4HANA-Transformationsprojekten.
- Starke Erfahrung in der Definition und Ausführung von Teststrategien, Testplänen, Governance-Modellen und Statusberichten über mehrere Testphasen hinweg.
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Ihre Vorteile:
- Kantine
- Betreuung
- Modernes Büro, flexibles Arbeiten
- Attraktiver Urlaubsplan
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
IS Application Owner Test Management (m/f/d) (80-100%) Arbeitgeber: Accelleron Industries
Accelleron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit in der maritimen und Energiebranche verschrieben hat. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken anerkennt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Büros und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IS Application Owner Test Management (m/f/d) (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Accelleron Industries bewerben
Viele Unternehmen, wie Accelleron Industries, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IS Application Owner Test Management (m/f/d) (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Accelleron Industries und die ausgeschriebene Position IS Application Owner Test Management (m/f/d) (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accelleron Industries vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Accelleron Industries an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
