Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigungstechnik und setze innovative Projekte um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: Moderne Büroräumlichkeiten, Home-Office, attraktive Ferienregelung und Kinderkrippe.
- Weitere Informationen: Proaktive Arbeitsweise und kontinuierliche Verbesserung sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen (z.B. Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit, Alter, Beeinträchtigung, Religion oder andere Merkmale), da wir individuelle Unterschiede begrüßen und feiern.
Deine Aufgaben:
- Leitung der Fertigungstechnik der Rotorproduktion sowie Umsetzung von Innovationsvorhaben
- Sicherstellen der nachhaltigen und prozessstabilen Fertigungsprozesse
- Aufbauen eines leistungsstarken Teams und dessen Kompetenzen; Fertigungstechnik, NC-Programmierung, Qualität, Betriebsmittelkonstruktion, Fertigungsplanung, Fertigungsmesstechnik
- Aufbauen fundierter Kenntnisse über unsere Produktionsprozesse, um gezielt Innovationen, Automatisierung und Digitalisierung voranzutreiben – stets im Spannungsfeld zwischen Produktivitätssteigerung und betrieblicher Stabilität.
- Sicherstellen und Optimieren der AVOR-Prozesse
- Vorleben und Einfordern von Qualitätsbewusstsein und hoher Leistungsbereitschaft
- Aktives Teilen von Wissen, Erfahrungen und Best Practices innerhalb der Abteilung zur Stärkung der kollektiven Lern- und Innovationskultur.
- Leiten von Innovationsprojekten und Ausarbeiten neuer Prozesse
- Leben der Prinzipien der Toyota-Produktionssysteme, vor allem Genchi Genbutsu, und des Agilen Manifestos
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektro‑/Automatisierungstechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- 2–5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition
- 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung mit hochautomatisierten Fertigungslinien
- Solide Grundlagen in Fertigungstechnik, NC-Programmierung, Data Analytics
- Fundiertes Verständnis von Lean‑Management‑Prinzipien sowie Erfahrung mit der Einführung fortschrittlicher Fertigungstechnologien (z.B. Automatisierung, Digitalisierung, adaptive Fertigung, Digitale Zwillinge).
- Unternehmerisches Denken gepaart mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise und hoher Ergebnisorientierung.
- Langjährige Erfahrung in der Maschinenbau‑, Metallverarbeitungs‑ oder Fertigungsindustrie, idealerweise in High‑Mix‑Umgebungen.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, Lernbereitschaft und dem Antrieb, kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens Niveau C2); gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Benefits:
- Kantine
- Kinderkrippe
- Attraktive Ferienregelung
- Home‑Office‑Möglichkeiten (funktionsbedingt)
- Employee Assistance Program
Teamleiter Fertigungstechnik (80-100%), (m/f/d) Arbeitgeber: Accelleron Switzerland Ltd
Als Teamleiter Fertigungstechnik in unserem innovativen Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Unsere moderne Arbeitskultur unterstützt nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein starkes Team, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office und eine attraktive Ferienregelung. Profitieren Sie von einer inspirierenden Atmosphäre, in der Ihre Ideen zur Automatisierung und Digitalisierung geschätzt werden und Sie einen direkten Einfluss auf unsere Produktionsprozesse haben.
Kontaktdaten:
Accelleron Switzerland Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Fertigungstechnik (80-100%), (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Fertigungstechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Innovationen vorangetrieben hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und dir zu helfen, den perfekten Job zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Fertigungstechnik (80-100%), (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accelleron Switzerland Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden, zeige in deinem Interview, dass du diese Prinzipien schätzt und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Innovationsprojekte geleitet hast oder wie du Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse über Fertigungstechnologien
Mach dich mit den neuesten Trends in der Fertigungstechnik vertraut, insbesondere mit Automatisierung und Digitalisierung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
