Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenmigration für spannende SAP S/4HANA Projekte und verbessere kontinuierlich unsere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und dynamischem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büros, Kantine und attraktive Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenmigration und SAP-Transformationen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Mit Produktionsstandorten in der Schweiz und China hat diese Position einen globalen Umfang. Sie berichten an den Leiter IS Production Value Chain in der Schweiz und treten einem kompetenten IT-Team bei, um die Datenmigrationsfähigkeiten von Accelleron über Geschäftsapplikationen und strategische Transformationsprogramme hinweg zu definieren, zu steuern und kontinuierlich zu verbessern.
Der ausgewählte Kandidat wird als IS Workstream Lead für die Datenmigration im Programm Phoenix, dem SAP S/4HANA-Transformationsprogramm von Accelleron, fungieren und langfristige Kompetenzen und Standards für zukünftige Transformationsinitiativen etablieren. Die Rolle übernimmt die vollständige Verantwortung für die Datenmigrationsgovernance, Planung, Ausführungsaufsicht, Cutover-Bereitschaft und Stabilisierung nach dem Go-Live.
Sie werden Datenextraktions-, Bereinigungs-, Validierungs- und Migrationsaktivitäten in allen Geschäftsbereichen vorantreiben und dabei die Datenqualität, Compliance und Geschäftskontinuität während der Transformationsreise sicherstellen. Die Rolle fungiert als zentrale Koordinationsstelle zwischen Geschäftsinteressengruppen, Prozessverantwortlichen, IT-Teams, Implementierungspartnern und externen Anbietern, um Transparenz, Bereitschaft und erfolgreiche Bereitstellung in die neue SAP S/4HANA-Umgebung zu gewährleisten.
Über die anfängliche Phoenix-Transformation hinaus wird die Rolle auch die langfristige Perspektive des Datenlebenszyklusmanagements bei Accelleron gestalten und verwalten. Dies umfasst operationale Themen außerhalb von Phoenix, wie Archivierungsstrategien, kontinuierliche Datenaktualisierungen und die Sicherstellung, dass nachgelagerte und Qualitätssysteme zuverlässige, aktuelle Testdaten zur Unterstützung laufender Geschäftsoperationen, Compliance, Tests und zukünftiger Verbesserungsinitiativen zur Verfügung haben. Im Kontext einer geplanten Landschaft für China und die Schweiz mit einem gemeinsamen zugrunde liegenden Entwicklungssystem stellt dies eine zusätzliche strategische Herausforderung dar: die Balance zwischen harmonisierter Daten-Governance, zuverlässiger Verfügbarkeit von Testdaten und länderspezifischen operationellen Anforderungen über Regionen hinweg.
Sie benötigen daher eine starke Kombination aus SAP-Transformationserfahrung, Datenmanagement-Expertise, technischer Expertise, Governance-Mindset und Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Definieren, pflegen und steuern der gesamten Datenmigrationsstrategie für das Programm Phoenix und zukünftige Geschäftstransformationsinitiativen.
- Leiten der End-to-End-Planung, Koordination und Ausführungsaufsicht der Datenmigrationsaktivitäten über alle Geschäftsarbeitsströme und Bereitstellungswellen.
- Einrichten und Steuern von Migrationsmethoden, Vorlagen, Qualitätskriterien, Abgleichverfahren und Bereitschaftskriterien.
- Vorantreiben von Datenextraktion, Profilierung, Bereinigung, Anreicherung, Validierung und Migrationsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Geschäfts- und technischen Teams.
- Definieren und Überwachen von Mock Loads, Migrations-Testzyklen, Generalproben und Produktionsmigrationsaktivitäten.
- Koordinieren der Datenverantwortung und -verpflichtung über Geschäftsprozessverantwortliche, Fachexperten und Implementierungspartner.
- Sicherstellen, dass Migrationsrisiken, Abhängigkeiten, Qualitätsprobleme und Daten-Compliance-Anliegen identifiziert, verfolgt und proaktiv gelöst werden.
- Definieren und Ausführen des integrierten Cutover-Plans zusammen mit Geschäfts-, IT- und Implementierungspartnern.
- Leiten der Cutover-Ausführung und Bereitstellungsbereitschaftsaktivitäten, um einen kontrollierten und zuverlässigen Übergang zu SAP S/4HANA sicherzustellen.
- Steuern von Hypercare-Aktivitäten nach dem Go-Live und Koordinieren der Problemlösung, Stabilisierung und Maßnahmen zur Geschäftskontinuität.
- Einrichten von Berichten auf Führungsebene, Dashboards und Entscheidungsunterstützungsartefakten für die Programmleitung und Lenkungsausschüsse.
- Aufbauen und kontinuierliches Verbessern der langfristigen Datenmigrationsfähigkeiten, Standards, Vorlagen und Best Practices von Accelleron für zukünftige Programme.
- Definieren und Verwalten der langfristigen Datenlebenszyklus- und Run-Verantwortlichkeiten über Phoenix hinaus, einschließlich Archivierungskonzepte, wiederkehrende Datenaktualisierungen, Bereitstellung aktueller Testdaten für Qualitäts- und Validierungssysteme sowie Governance gemeinsamer Entwicklungslandschaften in China und der Schweiz.
Ihr Hintergrund und Ihre Fähigkeiten:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Datenmigrationsinitiativen innerhalb großangelegter ERP- oder digitalen Transformationsprogramme.
- Nachgewiesene Erfahrung in SAP-Transformationen, vorzugsweise SAP S/4HANA-Implementierungen.
- Starkes Wissen über Datenmigrationsmethoden, Governance-Rahmenwerke, Migrationswerkzeuge und Abgleichprozesse.
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer Datenmigrationslebenszyklen, einschließlich Extraktion, Transformation, Bereinigung, Validierung und Cutover-Ausführung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsinteressengruppen, IT-Teams, Implementierungspartner und externe Anbieter über mehrere Funktionen und Länder hinweg zu koordinieren.
- Starkes Verständnis von SAP-Geschäftsprozessen und Stammdatenbereichen, einschließlich Kunden, Lieferanten, Materialien, Finanzen und produktionsbezogenen Daten.
- Erfahrung mit Datenmigrationswerkzeugen und -plattformen wie SAP Data Migration Cockpit, SAP Data Services, SNP oder vergleichbaren Lösungen.
- Starke Projektmanagement-, Planungs- und Risikomanagementfähigkeiten.
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in internationalen und funktionsübergreifenden Umgebungen.
- Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich); Deutsch wird als großer Vorteil angesehen.
Ihre Vorteile:
- Kantine.
- Kindertagesstätte.
- Modernes Büro, smartes Arbeiten.
- Flexibles Arbeitsmodell.
- Attraktiver Urlaubsplan.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie mehr über Accelleron erfahren möchten, besuchen Sie bitte unsere Website accelleron.com.
Accelleron Datenschutzrichtlinie: accelleron.com/privacy-notice/candidate
IS Application Owner Data Migration (m/f/d) (80-100%) Arbeitgeber: Accelleron
Accelleron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, das auf Innovation und Exzellenz ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner 3.000 Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungen sowie flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Förderung nachhaltiger Industrien mitzuwirken und Ihre Expertise in einem unterstützenden Team einzubringen.