Product Trainer and Training Coordination (m/f/d) (80-100%)
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Baden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Accelleron

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Schulungen und entwickle innovative Trainingsmaterialien für internationale Techniker.
  • Arbeitgeber: Accelleron, ein globaler Technologieführer in der Marine- und Energiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Industrien mit modernster Technologie und Expertise.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalem Netzwerk und Wachstumsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Accelleron beschleunigt die Nachhaltigkeit in der maritimen und Energiebranche als globaler Technologieführer in den Bereichen Turbolader, Kraftstoffeinspritzung und digitale Lösungen für schwere Anwendungen. Das Unternehmen bedient Kunden an mehr als 100 Standorten in über 50 Ländern und hat eine über 100-jährige Tradition als vertrauenswürdiger Partner der Branche. Die 3.000 Mitarbeiter von Accelleron innovieren kontinuierlich, um erstklassige Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu liefern, die für den Übergang zur Energieversorgung entscheidend sind. Sie werden Teil eines Expertenteams in einem spannenden internationalen Umfeld, das sich der Exzellenz und Innovation verschrieben hat.

In dieser Position kombinieren Sie die globale Verantwortung für das Schulungsportfolio mit der Durchführung technischer Schulungsprogramme. Sie stellen sicher, dass Servicetechniker weltweit professionelle, qualitativ hochwertige Schulungen effizient und mit starkem Kundenfokus erhalten.

Verantwortlichkeiten
  • Produkttrainer (70%)
    • Durchführung praktischer Workshop-Schulungen und theoretischer Unterricht für interne und externe Teilnehmer.
    • Schulung zu Montageverfahren, Produktfunktionen und Anwendungen, die auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten sind.
    • Übersetzung komplexer technischer Inhalte in klare, ansprechende und lernfreundliche Formate.
    • Entwicklung und Pflege von Schulungsmaterialien, einschließlich Präsentationen, Handbüchern, E-Learning-Modulen, Videos und FAQs.
    • Sicherstellung, dass die Kursinhalte aktuell bleiben im Einklang mit Produktänderungen und -aktualisierungen.
    • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Ingenieurwesen, Serviceabteilungen und HSE.
    • Identifizierung von Wissenslücken und Bereitstellung strukturierten Feedbacks an relevante Stakeholder.
  • Schulungskoordination (30%)
    • Bewertung und Analyse globaler Schulungsbedarfe.
    • Entwicklung und Pflege des jährlichen Schulungskalenders.
    • Einrichtung, Verwaltung und Management von Schulungen innerhalb des Learning Management Systems (LMS).
    • Kommunikation mit Teilnehmern (Einladungen, Informationsweitergabe, Nachverfolgung).
    • Koordination von Zeitplänen, Einrichtungen, technischem Equipment und Schulungsmaterialien.
    • Vorbereitung und Verwaltung von Zertifikaten, Dokumentationen und Rechnungen.
    • Administrative Unterstützung für Trainer.
    • Sammlung, Auswertung, Analyse von Feedback und Ableitung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen.
    • Entwicklung, Pflege und Optimierung administrativer Schulungsprozesse.
    • Pflege und Aktualisierung von Informationsplattformen (z.B. SharePoint).
Ihr Hintergrund
  • Technischer Hintergrund durch Berufsausbildung, technische Schule oder gleichwertige praktische Erfahrung. Zusätzliche pädagogische Qualifikation ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Schulungskoordination und technischer Erwachsenenbildung.
  • Starkes mechanisches Wissen und Werkstattexpertise sind sehr wünschenswert.
  • Ausgezeichnete Präsentations- und Unterrichtskompetenzen mit einer Leidenschaft für Wissenstransfer.
  • Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich). Deutsch ist von Vorteil.
  • Reisebereitschaft international.
  • Versiert in MS Office, Erfahrung mit LMS-Plattformen ist von Vorteil.
Ihre Vorteile
  • Attraktive Vergütung und Leistungen.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Spielraum für Initiative und Einfluss.
  • Eine dynamische Rolle, die organisatorische und technische Verantwortlichkeiten kombiniert.
  • Arbeiten mit komplexen Maschinen und modernen Lernmethoden.
  • Ein internationales Netzwerk und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Ingenieurwesen und Serviceteams.
  • Chancen für berufliche und persönliche Entwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie mehr über Accelleron erfahren möchten, besuchen Sie bitte unsere Website accelleron.com.

Product Trainer and Training Coordination (m/f/d) (80-100%) Arbeitgeber: Accelleron

Accelleron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Exzellenz gefördert werden. Mit attraktiven Vergütungen, einem umfassenden Mitarbeiterunterstützungsprogramm und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich auszubauen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld führt.
Accelleron

Kontaktperson:

Accelleron HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Trainer and Training Coordination (m/f/d) (80-100%)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von Accelleron an und finde heraus, was sie über ihre Werte und Mission sagen. Das hilft dir, im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle viel mit technischen Inhalten zu tun hat, solltest du sicherstellen, dass du die Produkte und deren Anwendungen verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Accelleron in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für dein Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren! Da die Rolle auch Schulungen umfasst, könnte es sein, dass du während des Interviews eine kurze Präsentation halten musst. Übe das vorher, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Trainer and Training Coordination (m/f/d) (80-100%)

Technisches Wissen
Pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Schulungskoordination
Technische Erwachsenenbildung
Präsentationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Arbeiten
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit LMS-Plattformen
Fließendes Englisch
Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine einfache und verständliche Kommunikation.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Training und in der technischen Ausbildung. Zeige, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst – das ist für uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accelleron vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von Accelleron vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit in der Marine- und Energiebranche verstehst und wie deine Rolle als Product Trainer dazu beitragen kann.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Schulungen erfolgreich durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Wissensvermittlung zu demonstrieren.

Kenntnis der Trainingsmethoden

Informiere dich über verschiedene Trainingsmethoden und -formate, die für technische Schulungen geeignet sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Inhalte in verständliche Formate übersetzen kannst, um unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den aktuellen Projekten können besonders aufschlussreich sein.

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