Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Lager und gestalte die Zukunft der Lagertechnik.
- Unternehmen: Accelleron, Teil der ABB Turbocharging Erfolgsgeschichte mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und mache einen echten Unterschied in der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Accelleron kommst du weiter! Aufbauend auf der Erfolgsgeschichte von mehr als 100 Jahren ABB Turbocharging wirst du Teil eines Teams echter Expertinnen und Experten in einem spannenden internationalen Umfeld, die sich gemeinsam für Spitzenleistungen einsetzen. Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden beim Übergang zu nachhaltigen Industrien mit innovativer Technologie, Expertise und intelligenten Lösungen. Wir fördern Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen (z. B. Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit, Alter, Beeinträchtigung, Religion oder andere Merkmale), da wir individuelle Unterschiede begrüssen und feiern.
Im Bereich des Lagers auf dem Gebiet der Teamführung suchen wir für unser Team Lager eine motivierte und zuverlässige Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter. In dieser vielseitigen Rolle des Teamleiter Lager führen Sie ein motiviertes Team und leiten es zum Erfolg. Unter anderem sind Sie für den Betrieb eines Hochregallagers, Verschiebregallagers und Kleinteillagers verantwortlich. Zusätzlich können Sie als Projektmitglied die Zukunft der Lagertechnik mitgestalten. Weiter legen Sie großen Wert auf das Einhalten der Arbeitssicherheits- und Qualitätsanforderungen und versuchen diese stetig zu verbessern. In dieser Schnittstellenposition der Abteilung Value Chain sind Sie verantwortlich für die Logistikprozesse und stellen die Materialverfügbarkeit der Produktionslinien sicher. In dieser Rolle rapportieren Sie an den Head Operational Logistics and Warehousing.
Ihre Aufgaben
- Als Führungsperson verantworten Sie unter Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften den Lagerbereich und führen ein Team fachlich und personell.
- Sie bewirtschaften ein Hochregallager, ein manuelles Verschiebregallager und ein Kleinteillager bestehend aus fünf Shuttles nach der vorgegebenen Lagerstrategie.
- Sie stellen den Ablauf des Tagesgeschäfts im schichtübergreifenden Betrieb von der Einlagerung bis zu den Kommissionierungen der Turbolader-Bauteile für die Montagelinien und Produktionsmaschinen sicher.
- In Kooperation mit dem Instandhaltungspartner sind Sie für die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Lagertechnik verantwortlich.
- Sie planen die Wartungen der Lagertechnik.
- Sie stellen die Qualitätsstandards bei der Einlagerung und den Kommissionier-Tätigkeiten sicher.
- Sie nehmen interne Kundenreklamationen zum Bereich Lager entgegen und setzen sich für eine nachhaltige Verbesserung ein.
- Sie verantworten die Durchführung der gesetzeskonformen Lager-Inventur.
- Sie verantworten den Verdichtungsprozess in den Lagern.
- Sie beteiligen sich am continuously improve process und entwickeln den Lagerbereich weiter.
- Sie sind Projektmitglied im Investitionsprojekt für die neue Lagertechnik.
Ihre Anforderungen
- Eine Grundausbildung in der Logistik, welche mit einer Weiterbildung (z. B. Logistik-Fachausweis) ergänzt ist.
- Mehrjährige Führungserfahrung (>5 Jahre) in der Logistik bzw. im Lagerbereich mit entsprechender Führungsspannweite.
- Kenntnisse zu automatisierten Lagersystemen bzw. Hochregallagern und deren technischer Verfügbarkeit.
- Kenntnisse zur Arbeitssicherheit.
- Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungspartner.
- Gute SAP-Kenntnisse (SAP WM und EWM).
- MS-Office-Kenntnisse.
- Zielorientiertes Handeln und eine hohe Dienstleistungsorientierung.
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein strukturierter Arbeitsstil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter.
- Moderne Büroräumlichkeiten.
Teamleiter Lager (m/w/d) (80-100%) Arbeitgeber: Accelleron
Accelleron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf über 100 Jahre Erfahrung in der Turbocharging-Branche zurückblickt und ein internationales Umfeld bietet, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Als Teamleiter im Lager profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, modernen Büroräumlichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, innovative Lagertechnologien mitzugestalten und Ihr Team zum Erfolg zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Lager (m/w/d) (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und Logistikprozesse überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Lagerbereichs hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Sprich darüber, wie wichtig dir Arbeitssicherheit und Qualität sind. Das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lager (m/w/d) (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accelleron vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Accelleron vertraut. Sie legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem eigenen Arbeitsstil und deiner Führungskompetenz widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Logistik zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Teamleiters Lager zu untermauern.
✨Kenntnisse über Lagertechnik auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Lagertechnik informiert bist. Zeige dein Interesse an automatisierten Lagersystemen und wie du zur Weiterentwicklung des Lagerbereichs beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Zielen für das Lagerteam oder den aktuellen Projekten.
