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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Lieferkette für Service Teile und arbeite international.
- Arbeitgeber: Accelleron, ein globaler Technologieführer in der Marine- und Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Urlaubsregelungen.
- Warum dieser Job: Mach einen messbaren Unterschied in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10% und spannende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Accelleron ist ein globaler Technologieführer in der Turboaufladung, Kraftstoffeinspritzung und digitalen Lösungen für die Marine- und Energieindustrie und beschleunigt die Nachhaltigkeit. Diese Rolle als Technischer Supply Engineer für Service Parts (m/w/d) gehört zur strategischen Lieferkettenorganisation. Sie berichten an den Global Category Manager Components mit Sitz in Baden, Schweiz.
Wir suchen einen proaktiven, motivierten und zukunftsorientierten Fachmann, der Verantwortung im technischen Supply Engineering mit Fokus auf das Service Parts Portfolio für die Kategorie Komponenten übernimmt. Wenn Sie gerne Initiative ergreifen, in internationalen Umgebungen arbeiten und einen messbaren Einfluss ausüben möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben:
- Proaktive Einrichtung einer robusten Wertschöpfungskette in Zusammenarbeit mit der Serviceorganisation und dem Category Management (Überprüfung technischer Dokumente, Klärung und Abstimmung von Qualitätsanforderungen, Unterstützung ausgewählter Lieferanten, Platzierung von RFQs, Vorbereitung von Entscheidungen zur Lieferantenauswahl und regelmäßige Fortschrittsinformationen an interne Kunden).
- Durchführung von kurzfristigen Bestellungen während der gesamten Wiederanlaufphase, bis die Teile für den Kundenservice verfügbar sind.
- Unterstützung des Category Managements bei Verlagerungs- und Lieferantenkonsolidierungsaktivitäten.
- Unterstützung des Category Managements im RFI/RFQ-Prozess.
- Analyse und Pflege von Stammdaten.
Ihr Hintergrund:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Produktions- oder Konstruktionstechniker. Eine Weiterbildung auf Hochschulniveau im Bereich Supply Chain Management oder Logistik wäre von Vorteil.
- Hohe Flexibilität und Schnelligkeit, Kundenorientierung, Durchhaltevermögen und Kommunikationsfähigkeiten mit praktischer Herangehensweise.
- Starker technischer und/oder produktionstechnischer Hintergrund.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Reisebereitschaft (ca. 10%).
Ihre Vorteile:
- Mensa.
- Kindertagesstätte.
- Modernes Büro, smartes Arbeiten.
- Flexibles Arbeitsmodell.
- Attraktiver Urlaubsplan.
- Programm zur Mitarbeiterunterstützung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie mehr über Accelleron erfahren möchten, besuchen Sie unsere Website accelleron.com.
Technical Supply Engineer for Service Parts (m/f/d) (80-100%) Arbeitgeber: Accelleron
Kontaktperson:
Accelleron HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Supply Engineer for Service Parts (m/f/d) (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf die Stelle als Technischer Supply Engineer bewirbst, zeige Initiative und bringe eigene Ideen ein. Das Unternehmen sucht jemanden, der Verantwortung übernimmt und bereit ist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei Accelleron arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lieferkette und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Supply Engineer for Service Parts (m/f/d) (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über Accelleron. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Sprache auf: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die gleiche Sprache verwendest, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich gut in das Team einfügen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accelleron vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Marine- und Energiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Accelleron in diesen Bereichen hat.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Turboaufladung, Kraftstoffeinspritzung und digitale Lösungen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Komponenten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern gestaltet.