Vorarbeiter im Lager (Schichtbetrieb) (m/w/d)

Vorarbeiter im Lager (Schichtbetrieb) (m/w/d)

Baden Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Accelleron

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Lagerteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Schichtbetrieb.
  • Unternehmen: Accelleron, ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und moderne Büroräumlichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Bei Accelleron kommst du weiter! Aufbauend auf der Erfolgsgeschichte von mehr als 100 Jahren ABB Turbocharging wirst du Teil eines Teams echter Expertinnen und Experten in einem spannenden internationalen Umfeld, die sich gemeinsam für Spitzenleistungen einsetzen. Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden beim Übergang zu nachhaltigen Industrien mit innovativer Technologie, Expertise und intelligenten Lösungen. Wir fördern Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen (z. B. Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit, Alter, Beeinträchtigung, Religion oder andere Merkmale), da wir individuelle Unterschiede begrüßen und feiern.

Im Bereich des Lagers auf dem Gebiet des Vorarbeiters sind Sie verantwortlich für die operative Führung des Lager- und Kommissionierbereichs im Dreischichtbetrieb. Sie stellen die Einhaltung von Arbeits‑, Sicherheits‑ und Prozessvorgaben sicher, koordinieren Personal und Aufträge und gewährleisten einen reibungslosen, termingerechten Lager- und Kommissionierungsbetrieb. In dieser Rolle rapportieren Sie an den Teammanager des Lagers.

Ihre Aufgaben

  • Arbeitssicherheit und Regelkonformität
    • Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeits‑ und Sicherheitsschutzvorschriften (AS‑Vorschriften)
    • Sensibilisierung der Mitarbeitenden für sicheres Arbeiten
    • Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden
    • Überwachung der Einhaltung von Team‑ und Betriebsregeln
  • Operative Steuerung und Überwachung
    • Überwachung der aktuellen Auftragslage und Sicherstellung der termingerechten Abarbeitung der Aufträge
    • Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Outputs
  • Prozess‑ und Qualitätskontrolle
    • Kontrolle der Lagerprozesse und Kommissionierungsabläufe, insbesondere in der neuen Kommissionier‑Zone
    • Einhalten definierter Prozessstandards
  • Personalkoordination
    • Koordination der Personalkapazitäten entsprechend der aktuellen Auftragslage während der Schicht
    • Ansätze der Mitarbeitenden während der Schicht
  • Aufgaben im System (SAP)
    • Abruf und Bereitstellung von Material für die Kommissionier‑Zone
    • Management der logistischen Bewegungen sowie Koordination der Ein- und Auslagerungsbewegungen
    • Power User bei Systemfragen während der Schicht
  • Schichtübergabe
    • Erstellung eines vollständigen Schichtprotokolls
    • Strukturierte Übergabe der Schicht an den nachfolgenden Vorarbeiter / die nächste Schicht
    • Schnittstelle und enge Zusammenarbeit zum Teammanager des Lagers
  • Continuously improve process
    • Beteiligung am continuously improve process und Weiterentwicklung des Lagerbereichs

Ihr Profil

  • Eine Grundausbildung in der Logistik
  • Bereitschaft für Schichtarbeit
  • Mehrjährige Führungserfahrung (>2 Jahre) in der Logistik bzw. Lagerbereich
  • Gute SAP-Kenntnisse (SAP WM & EWM)
  • MS‑Office Kenntnisse
  • Kenntnisse zu automatisierten Lagersystemen bzw. Hochregallager und deren technischer Verfügbarkeit
  • Kenntnisse zur Arbeitssicherheit
  • Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungspartnern
  • Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
  • Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
  • Organisation- und Koordinationstalent
  • Qualitäts‑ und Sicherheitsbewusstsein
  • Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit im Schichtbetrieb
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Hilfsprogramm für Mitarbeiter
  • Moderne Büroräumlichkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (gerne auf Englisch). Wenn du mehr über Accelleron erfahren möchtest, besuche unsere Website accelleron.com.

Vorarbeiter im Lager (Schichtbetrieb) (m/w/d) Arbeitgeber: Accelleron

Accelleron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf über 100 Jahre Erfahrung in der Turbocharging-Branche zurückblickt und seinen Mitarbeitenden ein spannendes internationales Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Unterschiede geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen, modernen Büroräumlichkeiten und einem Hilfsprogramm, das ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

Accelleron

Kontaktdaten:

Accelleron Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter im Lager (Schichtbetrieb) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Führungserfahrung und Teamarbeit beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Accelleron sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter im Lager (Schichtbetrieb) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kenntnisse in der Logistik
SAP-Kenntnisse (SAP WM & EWM)
MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse zu automatisierten Lagersystemen
Arbeitssicherheit
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vorarbeiter im Lager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Logistik hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accelleron vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Accelleron verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle des Vorarbeiters zu untermauern.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Da Arbeitssicherheit ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen und Ansätze zur Gewährleistung von Sicherheit am Arbeitsplatz zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheitsvorschriften verstehst und wie du diese in deinem Team kommunizierst.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit dem Teammanager beziehen. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.