Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und skaliere ein hochwirksames Partner-Ökosystem.
- Unternehmen: Accellor, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und globalen Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensveränderung mit fortschrittlicher KI-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischen Allianzen und Partnerschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Accellor ist ein AI-native Dienstleistungsunternehmen, das für die Post-ChatGPT-Ära konzipiert wurde. Wir konzentrieren uns darauf, messbare Geschäftsergebnisse durch fortschrittliche KI-, Daten- und Ingenieurfähigkeiten zu liefern. Unsere Mission ist es, KI in großem Maßstab zu operationalisieren und nachhaltigen Unternehmenswert freizusetzen. Mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Fortune 100-Unternehmen und globalen Innovatoren steht Accellor als vertrauenswürdiger Partner für Organisationen, die das volle Potenzial von KI nutzen möchten.
Accellor sucht einen strategischen und umsetzungsorientierten Direktor für Allianzen und Partnerschaften, um ein hochwirksames Partnerökosystem aufzubauen und zu skalieren. Diese Führungskraft wird die Entwicklung und Umsetzung strategischer Allianzen über Hyperscaler, KI-Plattformen und Anbieter von Unternehmenssoftware verantworten – mit dem Ziel, gemeinsame Innovation, Umsatzwachstum und Markterweiterung voranzutreiben. Diese Rolle erfordert sowohl das Management von Beziehungen auf Führungsebene als auch praktische Umsetzungskompetenz, mit direktem Einfluss auf die Go-to-Market-Strategie und das langfristige Wachstum von Accellor.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Allianzentwicklung: Definieren und Umsetzen einer umfassenden Allianzstrategie über Hyperscaler (AWS, Azure, GCP), KI-Plattformen (Anthropic, OpenAI, Hugging Face) und Unternehmens-/Datenplattformen (Databricks, Snowflake). Identifizieren, bewerten und priorisieren von Partnerschaften, die das Wachstum beschleunigen und differenzierten Marktwert schaffen.
- Partnerschaftsausführung & Co-Innovation: Entwicklung gemeinsamer Lösungen, Integrationen und Co-Innovationsprogramme mit strategischen Partnern. Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Lieferungsteams zur Abstimmung von Produkt- und Lösungsroadmaps.
- Go-To-Market-Ausrichtung: Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und Lieferungsteams zur Aktivierung von Allianzen durch Co-Selling und gemeinsame Kampagnen.
- Leistungs- & Wachstumsmanagement: Verfolgen und Berichten über die Leistung von Allianzen, einschließlich Pipeline-Generierung, Co-Sell-Gewinnen und Adoptionsmetriken.
- Exekutive Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von C-Level- und VP-Level-Beziehungen in Partnerorganisationen.
- Team- & Programm-Entwicklung: Etablierung skalierbarer Allianzrahmen, Playbooks und Best Practices. Rekrutierung, Mentoring und Führung von Allianzmanagern und Partneringenieuren.
10+ Jahre Erfahrung in strategischen Allianzen, Partnerschaften, Unternehmensentwicklung oder Geschäftsentwicklung in Technologie- oder Beratungsumgebungen. Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Allianzprogrammen in mittelgroßen bis großen Beratungs- oder Dienstleistungsunternehmen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, in komplexen Organisationen Einfluss zu nehmen. Strategischer Denker mit einem praxisorientierten, umsetzungsfokussierten Ansatz. Diese Rolle erfordert Flexibilität, um sich an Partner- und globale Teampläne anzupassen. Reisen sind für Partnerbesprechungen, Branchenveranstaltungen und interne Off-Sites erforderlich.
Work-Life-Balance: Accellor priorisiert die Work-Life-Balance, weshalb wir flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Arbeiten von zu Hause aus sowie bezahlte Freizeit und Feiertage anbieten.
Finanzielle und medizinische Vorteile: Unser Paket umfasst Vorteile wie flexible und diskretionäre Freizeit, Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Angehörigen sowie einen Rentenplan.
Berufliche Entwicklung: Unser engagiertes Lern- und Entwicklungsteam organisiert regelmäßig Schulungen zu Kommunikationsfähigkeiten, Stressmanagement, beruflichen Zertifizierungen sowie technischen und sozialen Fähigkeiten.
Spannende Projekte: Wir konzentrieren uns auf Branchen wie Hochtechnologie, Kommunikation, Medien, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Telekommunikation.
Kollaborative Umgebung: Sie können Ihre Fähigkeiten erweitern, indem Sie mit einem vielfältigen Team hochqualifizierter Personen in einer offenen, entspannten Umgebung zusammenarbeiten.
Accellor ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht bei der Einstellung oder einer anderen Beschäftigungsentscheidung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandten medizinischen Bedingungen), Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Head of Alliance and Partnerships Arbeitgeber: Accellor
Accellor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich KI und Salesforce zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine kollaborative und unterstützende Arbeitsumgebung. Die Mitarbeiter profitieren von spannenden Herausforderungen in einer dynamischen Branche und haben die Chance, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Alliance and Partnerships erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Accellor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Accellor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Accellor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Accellor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Alliance and Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Accellor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Head of Alliance and Partnerships bei Accellor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accellor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Accellor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
