Description de l’emploi Piloter le recrutement, l'intégration, et la gestion RH (contrats, paie, législation sociale, culture d’entreprise).
Développer et administrer des outils RH (logiciel interne, formation, bien-être).
Superviser la trésorerie, la facturation clients, le suivi des encaissements et la relation avec la fiduciaire.
Assurer la production de reportings financiers réguliers.
Gérer le parc informatique, le déploiement et l’administration de l’ERP.
Maintenir et optimiser le parc de véhicules/équipements et la tenue des immobilisations.
Structurer ou améliorer les processus administratifs dans un contexte de croissance rapide.
Exigences du poste Les compétences requises
Compétences techniques :
Formation Bac+3 minimum en gestion, finance, administration ou équivalent.
3 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire (adm./finance/RH polyvalente en PME).
Maîtrise concrète de la législation sociale belge.
Pratique d’un ERP (Odoo, Exact ou outil équivalent).
Bonne culture en gestion financière (lecture bilan, trésorerie, KPIs).
Compétences linguistiques :
Français courant (impératif).
Néerlandais professionnel (atout important).
Anglais professionnel (pour interactions et outils internes).
Qualités personnelles attendues :
Rigueur, sens des priorités et confidentialité.
Autonomie, anticipation, force de proposition.
Excellent relationnel, sens du service et de la communication.
Description de l’entreprise Entreprise à taille humaine, spécialisée dans les solutions technologiques innovantes, acteur en forte croissance sur son secteur. Reconnue pour son agilité, sa culture d’équipe soudée et son engagement vers le développement durable, elle offre un environnement stimulant où chaque collaborateur impacte directement la trajectoire de l’organisation. Structure de type PME en développement accéléré, bénéficiant d’une ambiance collaborative et fortement responsabilisante, avec une ouverture sur l’international.
Offre et avantages Le poste offre une rémunération compétitive, comprise entre 3 500 € et 4 500 € bruts par mois
selon votre expérience et votre profil, à laquelle s’ajoutent de solides avantages extra-légaux : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, équipement informatique, remboursement des frais de déplacement.
À propos de vos congés
Le nombre de jours de congé sera défini lors des entretiens, en tenant compte à la fois de vos attentes et des usages de l’entreprise.
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Responsable Administratif (H/F/X) - €3.500 - €4.500 Par Mois Arbeitgeber: Accent
Purina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leidenschaftliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere im Bereich Vertrieb und Kundenbeziehungen auszubauen. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich 5 'KitKat Days' für persönliche Erholung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, fördert Purina eine inklusive Kultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Die Position als Finanzberater für Versicherungen in der Region Northeast Perth und Geraldton ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen FMCG-Leaders zu werden, der sich für die Verbesserung des Lebens von Haustieren und ihren Besitzern einsetzt.
