Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere den Personaleinsatz für spannende Events.
- Unternehmen: Accente Gastronomie Service GmbH – ein herzliches und wertschätzendes Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaleinsatzplanung in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Personal oder Wirtschaftspsychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auf der Messe zuhause. Frankfurt am Main Vollzeit Organisationstalent mit Gespür für Menschen gesucht!
Darum Geht Es
- Teamsteuerung: Sie übernehmen die fachliche Führung und Koordination des PEB-Teams (Recruiting, Disposition, Check-in sowie Aushilfs- und Agenturmanagement) und sorgen für eine klare Aufgabenverteilung und effiziente Zusammenarbeit.
- Personaleinsatzplanung: Sie verantworten die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive Dienstplanung sowie Sicherstellung von Soll- und Ist-Zeiten.
- Prozessentwicklung: Sie steuern und entwickeln den gesamten Ablauf rund um unsere Aushilfskräfte vom Recruiting bis zum Einsatz und optimieren kontinuierlich Prozesse und Schnittstellen.
- Kapazitätssicherung: Sie stellen sicher, dass ausreichend qualifizierte Aushilfs- und Agenturkräfte verfügbar sind und entwickeln Maßnahmen zur Verbesserung von Auswahl- und Einsatzprozessen.
- Kennzahlen & Controlling: Sie behalten zentrale KPIs wie Einsatzquote oder Abbruchquote im Blick und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung von Onboarding, Schulung und Mitarbeiterbindung ab.
- Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit unseren operativen Bereichen zusammen und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf sowie eine hohe Einsatzqualität.
Darüber Freuen Wir Uns
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (z. B. BWL, Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar).
- Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, Disposition, im Recruiting oder vergleichbaren operativen Bereichen mit.
- Analysefähigkeit: Sie sind sicher im Umgang mit Kennzahlen und leiten daraus fundierte Maßnahmen zur Optimierung ab.
- Prozessverständnis: Sie haben Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Führungskompetenz: Sie kommunizieren klar, führen Ihr Team motivierend und entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Organisationstalent, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Warum eigentlich accente?
- accente Welt: herzliches und wertschätzendes Betriebsklima in internationalem Umfeld
- accente plus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vergünstigungen bei zahlreichen Corporate Benefits-Partnerunternehmen
- accente mobil: RMV-Jobticket, Parkplatz direkt auf dem Messegelände, Job-Rad
- accente flexibel: Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche nach der Probezeit
- accente mittendrin: Option auf Tickets für Events und Konzerte in der Festhalle Frankfurt
- accente kulinarisch: günstige und vielseitige Verpflegung in unseren beiden Betriebsrestaurants
- accente Vorsorge: Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Ihre Ansprechpartnerin Inke Morhenn Recruiterin Accente Gastronomie Service GmbH, Ludwig-Erhard-Anlage 1, 60327 Frankfurt
Teamleitung (m/w/d) Personaleinsatz & -beschaffung Arbeitgeber: Accente Gastronomie Service GmbH
Accente Gastronomie Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches und wertschätzendes Betriebsklima in einem internationalen Umfeld bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer Vielzahl an Corporate Benefits, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die zentrale Lage in Frankfurt am Main ermöglicht zudem einen einfachen Zugang zu kulturellen Veranstaltungen und Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Accente Gastronomie Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Personaleinsatz & -beschaffung erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Accente Gastronomie Service GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Accente Gastronomie Service GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Personaleinsatz & -beschaffung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Accente Gastronomie Service GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accente Gastronomie Service GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Accente Gastronomie Service GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
