Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze ein motiviertes Team in der Pflege- und Wellnessbranche.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das einzigartige Pflegeprodukte entwickelt und vertreibt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Karrierechancen in einem strukturierten Arbeitsfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Wohlbefinden anderer bei und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bist du begeistert von Produkten, die Haut und Sinne verwöhnen und Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Dann haben wir die ideale Position für dich! Bei uns dreht sich alles um die Entwicklung und den Vertrieb von einzigartigen Pflege- und Wellnessprodukten im Geschenkbereich. Werde jetzt Teil unseres Teams und trage aktiv dazu bei Wohlbefinden zu verbreiten.
Wir suchen ab sofort einen PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) IN TEILZEIT mit 15-20 Wochenstunden.
Deine Mission:
- eigenständige Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalprozesse, vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und Personalakten
- Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Vorbereitung und Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten für die monatliche Entgeltabrechnung
- Pflege von Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Bewerbungsmanagement
Deine Superkräfte:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- idealerweise Erfahrung im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- abwechslungsreiche Aufgaben in gut strukturiertem Arbeitsfeld
- unbefristete Anstellung
- flexible Arbeitszeiten möglich
- freundliches, motiviertes Team
- attraktive Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Weihnachts-u. Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter bewerbungen@accentra.de.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Accentra & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundlichen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Pflege- und Wellnessprodukten einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Sozialleistungen, wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legt und dir die Chance gibt, aktiv zum Wohlbefinden unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Accentra & Co. KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Accentra & Co. KG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accentra & Co. KG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Accentra & Co. KG beitragen kannst!
