Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft intelligenter Unternehmen mit AI-gestützten Entscheidungen.
- Unternehmen: Accenture Song – ein kreatives und technologiegetriebenes Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kontinuierliche Entwicklung und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und individuelle Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bahnbrechenden AI-Transformationen und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in AI-Strategie und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die nächste Generation intelligenter Unternehmen, indem Sie Organisationen dabei helfen, von traditionellen Analysen zu autonomen, KI-gesteuerten Entscheidungen überzugehen. Bei Accenture Song kombinieren Sie Strategie, Daten und KI, um mutige Visionen in messbare Auswirkungen umzuwandeln.
Ihre Mission
Sie beraten führende Organisationen, wie sie KI- und datengestützte Transformationen mit einem starken Fokus auf agentische KI und Entscheidungsintelligenz entwerfen und skalieren können. Von der Vision und Strategie bis zur Umsetzung helfen Sie den Kunden, KI verantwortungsvoll und in großem Maßstab zu operationalisieren – indem Sie Erkenntnisse in adaptive, automatisierte Geschäftsergebnisse umwandeln.
Bei Accenture gestalten Sie die Umgebung, in der Sie gedeihen – mit Arbeitsweisen, die zu Ihnen passen. Sie bleiben flexibel und werden Teil eines Teams voller einzigartiger Individuen, die gemeinsam einen Unterschied machen.
Ihr tägliches Arbeiten
- Übersetzen komplexer geschäftlicher Herausforderungen in KI-, Analyse- und agentische Anwendungsfälle, die mit strategischen Zielen und messbaren KPIs verknüpft sind
- Entwerfen von Daten-, KI- und agentischen Strategien, einschließlich der Aktivierung von Erstanbieterdaten, Echtzeitaktivierung und Entscheidungsintelligenzrahmen
- Definieren von agentischen KI-Architekturen über Datenplattformen, Modellschichten, Entscheidungsmaschinen und Orchestrierungskomponenten
- Beratung von Kunden zu modernen Datenökosystemen (z. B. Lakehouses, Datenhubs, Identitätsschichten), die autonome Entscheidungsfindung ermöglichen
- Unterstützung beim Aufbau von KI-Betriebsmodellen und Kompetenzzentren, einschließlich Governance für Modelle, Agenten und Mensch-in-der-Schleife-Systeme
- Leitung von Workshops für Führungskräfte zur Gestaltung von KI-Visionen, Priorisierung von hochwirksamen Anwendungsfällen und Definition von Transformationsfahrplänen
- Erstellung von Geschäftsfällen zur Quantifizierung der KI-Auswirkungen auf Kundenengagement, Betrieb und intelligente Automatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Dateningenieuren, ML-Ingenieuren und Architekten zur Abstimmung von Strategie, Modellen und Produktionsbereitstellung (MLOps / LLMOps)
- Mentoring von Junior-Kollegen und Beitrag zur Gedankenführung in agentischer KI und Entscheidungsintelligenz
Wer Sie sind
- Sie bringen 5–8 Jahre Erfahrung in KI-Strategie, Datenanalyse oder digitaler Transformationsberatung mit
- Sie haben ein starkes Verständnis moderner Datenplattformen wie Azure, GCP, Databricks, BigQuery oder Snowflake
- Sie sind mit KI-Technologien und -Paradigmen vertraut, einschließlich maschinellem Lernen, LLMs, Prompt Engineering und aufkommenden agentischen Rahmenwerken
- Sie haben Erfahrung mit der Operationalisierung von KI, einschließlich MLOps, LLMOps, Governance und Monitoring
- Sie sind geschickt darin, zwischen Geschäftsbedürfnissen, Datenstrategie und technischer KI-Implementierung zu übersetzen
- Sie managen Stakeholder selbstbewusst in den Bereichen Business, Daten, IT und KI-Führung
- Sie arbeiten gerne in agilen, funktionsübergreifenden Umgebungen
- Sie kommunizieren komplexe Themen klar und überzeugend auf Führungsebene
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, bahnbrechende KI- und agentische Transformationen für führende Organisationen zu gestalten
- Eine hochgradig kollaborative, interdisziplinäre Umgebung an der Schnittstelle von Strategie, Kreativität, Daten und Technologie
- Zugang zu globaler Gedankenführung, fortschrittlichen Lernplattformen und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle, die Ihren individuellen Lebensstil und Ihre Karriereziele unterstützen
- Eine starke Teamkultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und gemeinsamem Erfolg basiert
Leben bei Accenture Song
Accenture Song ist der Ort, an dem Kreativität, Technologie und Daten zusammenkommen, um bedeutungsvolle Erfahrungen und echten Geschäftswert zu schaffen. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um Lösungen zu entwerfen, zu bauen und zu betreiben, die Wachstum und Relevanz in einer sich schnell verändernden Welt vorantreiben.
Die Accenture-Kultur: Hier sind SIE der Katalysator für Veränderung
Bei Accenture glauben wir, dass Innovation mit Menschen beginnt. Sie arbeiten in vielfältigen Teams, bringen Ihr authentisches Ich zur Arbeit und wachsen in einer Umgebung, die Individualität, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen schätzt.
Kontaktieren Sie uns
Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie unser Recruiting-Team gerne per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
AI & Analytics Advisory Senior Manager – Agentic AI (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Accenture bietet dir als Trainee im Bereich Quality Engineering eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit in die Welt des Software Testings. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, persönlichem Mentoring und klaren Karriereperspektiven unterstützt das Unternehmen deine fachliche und persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und der Arbeit mit modernen KI-Tools in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld, das Innovation und individuelle Entfaltung fördert.
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Accenture DACH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Accenture DACH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Accenture DACH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Accenture DACH zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Accenture DACH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für AI & Analytics Advisory Senior Manager – Agentic AI (all genders) bei Accenture DACH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Accenture DACH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
