Aircraft Manager (all genders)

Aircraft Manager (all genders)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Accenture DACH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Produktion von Flugzeugen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Accenture verbindet Engineering und Manufacturing mit Daten und Technologien für die Industrie der Zukunft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Starttermin ist Herbst 2025; flexible Arbeitsweise und individuelle Karrieregestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Luftfahrt von morgen und arbeite in einem vielfältigen, dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Techniker/Meister oder Studium im Flugzeugbau, mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dank dir kann das Flugzeug abheben: Hilf mit, die Luftfahrt von morgen noch effizienter und sicherer zu gestalten und entwickle innovative Ideen und Lösungen für die nächste Generation von Single Aisle Flugzeugen.

Deine Mission

  • Als Teil eines dynamischen Teams unterstützt du Zulieferer und Flugzeughersteller im Bereich der Produktion.
  • Du kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf in der Vorbereitung und Abarbeitung von Arbeitsschritten in der Flugzeugproduktion.

Das erwartet dich

  • Produktionsablauf: Du kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf in der Vorbereitung und Abarbeitung von Arbeitsschritten in der Flugzeugproduktion.
  • Non-Conformities: Zu deinen Aufgaben gehört die Vorbereitung, Analyse und Erstellung von Non-Conformities.
  • Beanstandungsmeldungen & Fertigungsaufträge: Du kümmerst dich um die Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Beanstandungsmeldungen und Fertigungsaufträgen.
  • Technische Beurteilungen: Du bewertest technische Beanstandungen und Teileverfügbarkeit gemäß Bauunterlagen und Arbeitsaufträgen.
  • Stakeholder-Kommunikation: Der ständige Austausch mit Stakeholdern diverser interner wie externer Abteilungen gehört zu deinen täglichen Aufgaben.

Darauf freuen wir uns

  • Du hast einen Techniker/Meister (all genders) oder ein Studium (Flugzeugbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, o.ä.) erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst bereits über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau.
  • Du besitzt Kenntnisse im produktionsnahen Umfeld.
  • Du bringst zwingend sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache mit.

Was wir dir bieten

  • Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie-Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst.
  • Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team.
  • Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst.
  • Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr.

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied. Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Melde dich gerne bei Sebastian unter sebastian.stitz@accenture.com. Wir freuen uns auf dich!

Aircraft Manager (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH

Accenture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an der Luftfahrt von morgen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, sowie einer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur, kannst du deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungspaketen und zahlreichen Benefits, die das Arbeiten bei Accenture besonders lohnenswert machen.

Accenture DACH

Kontaktdaten:

Accenture DACH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aircraft Manager (all genders) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Luftfahrtbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Flugzeugbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Produktion beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Austausch mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du in der Lage sein, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aircraft Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Flugzeugbau
Produktionsmanagement
Technische Beurteilung
Analyse von Non-Conformities
Erstellung und Nachverfolgung von Fertigungsaufträgen
Stakeholder-Kommunikation
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Aircraft Manager eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Flugzeugbau und deine Kenntnisse im produktionsnahen Umfeld hervor.

Betone deine Sprachkenntnisse:Da sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen.

Füge relevante Erfahrungen hinzu:Stelle sicher, dass du deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau detailliert darstellst. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung zu untermauern.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Aircraft Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Flugzeugbau, Luft- und Raumfahrttechnik sowie Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Verstehe den Produktionsablauf

Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Flugzeugproduktion. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Abläufe kennst und bereit bist, Lösungen für einen reibungslosen Ablauf zu entwickeln.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit anführen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Die Stelle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, sich an verschiedene Arbeitsweisen anzupassen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in dynamischen Umgebungen wohlfühlst und schnell auf Veränderungen reagierst.