Creative Strategist (all genders)

Creative Strategist (all genders)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Accenture DACH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien für bekannte Marken in der Retail-Branche.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur mit Fokus auf kreative Lösungen und strategische Beratung.
  • Vorteile: Persönliches Mentoring, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate-Angebote.
  • Weitere Informationen: Offene Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite an spannenden Projekten mit einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marken- und Kampagnenstrategie sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei uns wächst du mit jedem Projekt: Definiere den strategischen Einsatz kreativer Kommunikation für einige der bekanntesten Marken Deutschlands.

Deine Mission

Als Creative Strategist entwickelst du Kommunikations- und Markenstrategien, welche Produkte, Services und Marken für Unternehmen aus der Retail Branche in den Köpfen ihrer Zielgruppen verankern. Dazu setzt du Briefings nicht einfach stur um: Du hinterfragst, was dein Kunde erreichen will, welche Botschaften und Vorgehensweisen dazu passen und welche kreativen Spielräume die Marke ausschöpfen kann. Deine kreativen Impulse, dein Marktverständnis und deine Analysen bilden den Ausgangspunkt für herausragende Kampagnen und Projekte.

Das erwartet dich

  • Von Brand, über Comms bis Social Media. Im Sinne einer erfolgreichen Markenführung berätst du deine Kunden strategisch in den Bereichen Brand Strategy, Campaign Strategy & Comms Strategy. Dabei musst du nicht alle Disziplinen im Detail beherrschen, hast aber Erfahrungen in allen Bereichen und ein großes Interesse daran, dein Spektrum zu erweitern und neue Skills zu erlernen, wobei dir erfahrene Strateg:innen aus unterschiedlichen Disziplinen zur Seite stehen.
  • Entwicklung von Strategien & Daten-Insights. Dein Ausgangspunkt: Du hinterfragst, welche Ziele deine Kunden verfolgen wollen und wie sich diese am besten messen und erreichen lassen. Du bist geübt im Research von Daten, in der Anwendung von strategischen Tools und der Entwicklung von Insights. In Zusammenarbeit mit weiteren Strategie Kolleg:innen und dem Accountteam entwickelst du Strategien, führst und verteidigst diese eigenständig im Projektteam mit Beratung, Projektmanagement und Kreation und vor Kunden.
  • Kreatives Gespür, Trends im Blick, offen für Neues. Manchmal ist die beste Idee einfach da – manchmal braucht es immer wieder neue Anläufe. Du präferierst das Arbeiten ohne Grenzen im Kopf. Du fühlst dich wohl damit, auch in neue Bereiche einzutauchen, die außerhalb deines Repertoires liegen und hast ein gutes Gespür für Marken, Kampagnen und aktuelle Trends in der realen und der digitalen Welt. Du kennst dich gut mit aktuellen Marketing Trends aus, verfolgst aktiv den kulturellen Zeitgeist und weißt auch, was gerade auf TikTok trendet.

Darauf freuen wir uns

  • Du hast ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Kommunikation, Digitale Medien oder ähnlich abgeschlossen.
  • Die Agenturbranche kennst du nicht nur aus Praktika, sondern du hast drei Jahre bei einer Kreativagentur, Digital- oder Markenberatung in strategischen Projekten gearbeitet.
  • Du hast Marken-, Kampagnen- und Social Media-Erfahrung.
  • Du entwickelst und schreibst gerne und eigenständig Präsentationen und Creative Briefs, Insights und Sprungbretter, die lösungsorientiert sind und Kreative inspirieren.
  • Du bist von Natur aus wissbegierig, gehst den Dingen auf den Grund. Deine Begeisterung ist ansteckend und Kommunikation ist deine Stärke: Auf Deutsch und Englisch fühlst du dich wohl und drückst dich erfolgreich aus.

Was wir dir bieten

  • Persönliches Mentoring und Einarbeitung
  • Umfangreiche Angebote für Fort‑ und Weiterbildung
  • Lohnenswerte Corporate‑Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge
  • Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

Creative Strategist (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu wachsen, während du an spannenden Projekten für einige der bekanntesten Marken Deutschlands arbeitest. Unsere Arbeitskultur fördert Diversität und Inklusion, und wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie persönliches Mentoring. Bei uns hast du die Chance, deine kreativen Ideen einzubringen und gemeinsam mit erfahrenen Strateg:innen innovative Kommunikationsstrategien zu entwickeln.

Accenture DACH

Kontaktdaten:

Accenture DACH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Strategist (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, dass du die Marke und ihre Ziele verstehst. Zeige, dass du kreativ denken kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner Kreativität zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In der Kreativbranche ist es wichtig, Trends zu verfolgen und bereit zu sein, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Strategist (all genders) mit Bravour zu bestehen

Strategische Kommunikation
Markenstrategie
Kampagnenstrategie
Kommunikationsstrategie
Datenanalyse
Research-Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Creative Strategist bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unsere Projekte und die Marken, mit denen wir arbeiten. Zeig uns, dass du ein Gespür für Trends hast und verstehst, was in der Branche gerade angesagt ist. Das wird dir helfen, deine Ideen besser zu positionieren.

Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Gedanken nachzuvollziehen. Gliedere deine Bewerbung in Abschnitte wie Motivation, Erfahrungen und Skills. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke vertraut, für die du strategische Konzepte entwickeln möchtest. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deren Botschaften weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und kreative Ansätze zur Verbesserung vorschlagen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Umsetzung von Strategien.

Frage nach den Zielen des Unternehmens

Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Bleib kreativ und offen

Sei bereit, über den Tellerrand hinauszudenken. Im Interview kannst du kreative Ideen präsentieren, die du für die Marke hast. Zeige, dass du Trends erkennst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren. Deine Begeisterung für kreative Kommunikation wird sicher positiv wahrgenommen.