Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Identitätslandschaft Europas mit und führe internationale Teams.
- Unternehmen: Accenture, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Identität und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur, die Diversität und individuelle Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil von zukunftsweisenden Projekten und forme die digitale Identität aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in digitaler Identität und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du willst die digitale Identitätslandschaft Europas aktiv mitgestalten und nachhaltige Wirkung entfalten? Als Digital Identity Lead – CEE bist du eine zentrale Schlüsselrolle im Accenture Data Innovation Team. Mit deiner tiefgehenden Expertise in eIDAS 2.0, der European Digital Identity Wallet (EUDI) und vertrauenswürdigen Datenservices treibst du Innovationen voran, gestaltest regulatorische und technologische Standards mit und positionierst Accenture als führenden Thought Leader im Bereich digitaler Identität. Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Exzellenz, baust starke Netzwerke auf und führst internationale Teams durch komplexe Transformationsprogramme in Wirtschaft und öffentlichem Sektor.
Das erwartet dich
- Strategie & Innovation: Du entwickelst und verantwortest ganzheitliche Strategien rund um eIDAS 2.0 und die EUDI Wallet – von der Vision über die Architektur bis zur erfolgreichen Umsetzung in unterschiedlichen Branchen und Ländern.
- Leadership & Verantwortung: Du führst große, multidisziplinäre und internationale Teams, förderst eine kollaborative, innovationsgetriebene Kultur und steuerst Budgets, Ressourcen sowie komplexe Programme mit hoher Sichtbarkeit.
- Stakeholder & Netzwerk: Du baust ein starkes Netzwerk zu Regulatorinnen, Industriepartnerinnen, Verbänden und relevanten Entscheidungsträgerinnen auf und pflegst dieses aktiv, um regulatorische und technologische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und mitzugestalten.
- Thought Leadership: Du repräsentierst Accenture als anerkannte Expertin in nationalen und internationalen Gremien, Arbeitsgruppen sowie auf hochkarätigen Fach- und Branchenveranstaltungen.
- Business Development: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst belastbare Kundenbeziehungen, unterstützt den Ausbau strategischer Accounts und trägst aktiv zum Wachstum und zur Profitabilität des Portfolios bei.
Darauf freuen wir uns
- Nachweisliche, tiefgehende Erfahrung im eIDAS-2.0-Umfeld sowie umfassende Kenntnisse zur EUDI Wallet
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich digitale Identität (z. B. Beratung, Entwicklung, Architektur, Strategie)
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Technologieberatung, Strategieentwicklung und Implementierung für große Organisationen
- Fundierte Expertise in Self-Sovereign Identity (SSI), Identity & Access Management (IAM) und digitalen Wallet-Technologien
- Sehr gute Kenntnisse von Blockchain- und Distributed-Ledger-Technologien im Kontext digitaler Identitäten
- Ausgezeichnetes Verständnis von Datenschutz, Sicherheit und Compliance im europäischen und internationalen Umfeld
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung großer, bereichsübergreifender Teams sowie in der Steuerung komplexer, länderübergreifender Programme
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie exzellentes Stakeholder-Management
- Unternehmerisches Denken und Erfahrung in Business Development, inklusive Pipeline-Generierung, Account-Ausbau und Finanzverantwortung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein Plus
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas
Was wir dir bieten
- Arbeiten an hochrelevanten, europaweiten Zukunftsprojekten rund um digitale Identität und Trusted Data
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie Zugang zu globalem Expertenwissen
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie auch in Führungsrollen
- Flexible Arbeitsmodelle: remote, hybrid oder an Accenture-Standorten
- Eine Unternehmenskultur, die Diversität, Inklusion und individuelle Entwicklung aktiv fördert
- Attraktive Corporate Benefits, Aktienprogramme und leistungsorientierte Vergütung
Digital Identity Consultant – (eIDAS 2.0 & EUDI Wallet) (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Accenture bietet dir als Trainee im Bereich Quality Engineering eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit in die Welt des Software Testings. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, persönlichem Mentoring und klaren Karriereperspektiven unterstützt das Unternehmen deine fachliche und persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und der Arbeit mit modernen KI-Tools in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld, das Innovation und individuelle Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Identity Consultant – (eIDAS 2.0 & EUDI Wallet) (all genders) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Bereich digitale Identität und zeige dein Interesse an eIDAS 2.0 und der EUDI Wallet.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends und Technologien informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du komplexe Programme geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich kennenzulernen, die bereit sind, die digitale Identitätslandschaft aktiv mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Identity Consultant – (eIDAS 2.0 & EUDI Wallet) (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerber:innen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle als Digital Identity Consultant brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich digitale Identität und eIDAS 2.0 dich auf diese Position vorbereiten. Zeige konkret auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitet
✨Verstehe die eIDAS 2.0 und EUDI Wallet
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der digitalen Identität vertraut, insbesondere mit eIDAS 2.0 und der EUDI Wallet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung großer Teams und der Umsetzung komplexer Programme demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerken ist alles
Zeige dein Interesse am Aufbau von Netzwerken, indem du über deine bisherigen Kontakte zu Regulatoren und Industriepartnern sprichst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Stakeholder-Management verstehst und aktiv daran arbeitest.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Erwarte Fragen zu deiner Sicht auf die Zukunft der digitalen Identität und wie du Accenture als Thought Leader positionieren würdest. Überlege dir Strategien, die du entwickeln würdest, um Innovationen voranzutreiben und das Unternehmen in diesem Bereich zu stärken.
