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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Identitätslandschaft Europas und führe internationale Teams durch komplexe Transformationsprogramme.
- Arbeitgeber: Accenture, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Identität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur, die Diversität und individuelle Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil von zukunftsweisenden Projekten und forme die digitale Identität von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in digitaler Identität und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du willst die digitale Identitätslandschaft Europas aktiv mitgestalten und nachhaltige Wirkung entfalten? Als Digital Identity Lead – CEE bist du eine zentrale Schlüsselrolle im Accenture Data Innovation Team. Mit deiner tiefgehenden Expertise in eIDAS 2.0, der European Digital Identity Wallet (EUDI) und vertrauenswürdigen Datenservices treibst du Innovationen voran, gestaltest regulatorische und technologische Standards mit und positionierst Accenture als führenden Thought Leader im Bereich digitaler Identität. Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Exzellenz, baust starke Netzwerke auf und führst internationale Teams durch komplexe Transformationsprogramme in Wirtschaft und öffentlichem Sektor.
Das erwartet dich
- Strategie & Innovation: Du entwickelst und verantwortest ganzheitliche Strategien rund um eIDAS 2.0 und die EUDI Wallet – von der Vision über die Architektur bis zur erfolgreichen Umsetzung in unterschiedlichen Branchen und Ländern.
- Leadership & Verantwortung: Du führst große, multidisziplinäre und internationale Teams, förderst eine kollaborative, innovationsgetriebene Kultur und steuerst Budgets, Ressourcen sowie komplexe Programme mit hoher Sichtbarkeit.
- Stakeholder & Netzwerk: Du baust ein starkes Netzwerk zu Regulatorinnen, Industriepartnerinnen, Verbänden und relevanten Entscheidungsträgerinnen auf und pflegst dieses aktiv, um regulatorische und technologische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und mitzugestalten.
- Thought Leadership: Du repräsentierst Accenture als anerkannte Expertin in nationalen und internationalen Gremien, Arbeitsgruppen sowie auf hochkarätigen Fach- und Branchenveranstaltungen.
- Business Development: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst belastbare Kundenbeziehungen, unterstützt den Ausbau strategischer Accounts und trägst aktiv zum Wachstum und zur Profitabilität des Portfolios bei.
Darauf freuen wir uns
- Nachweisliche, tiefgehende Erfahrung im eIDAS-2.0-Umfeld sowie umfassende Kenntnisse zur EUDI Wallet
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich digitale Identität (z. B. Beratung, Entwicklung, Architektur, Strategie)
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Technologieberatung, Strategieentwicklung und Implementierung für große Organisationen
- Fundierte Expertise in Self-Sovereign Identity (SSI), Identity & Access Management (IAM) und digitalen Wallet-Technologien
- Sehr gute Kenntnisse von Blockchain- und Distributed-Ledger-Technologien im Kontext digitaler Identitäten
- Ausgezeichnetes Verständnis von Datenschutz, Sicherheit und Compliance im europäischen und internationalen Umfeld
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung großer, bereichsübergreifender Teams sowie in der Steuerung komplexer, länderübergreifender Programme
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie exzellentes Stakeholder-Management
- Unternehmerisches Denken und Erfahrung in Business Development, inklusive Pipeline-Generierung, Account-Ausbau und Finanzverantwortung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein Plus
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas
Was wir dir bieten
- Arbeiten an hochrelevanten, europaweiten Zukunftsprojekten rund um digitale Identität und Trusted Data
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie Zugang zu globalem Expertenwissen
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie auch in Führungsrollen
- Flexible Arbeitsmodelle: remote, hybrid oder an Accenture-Standorten
- Eine Unternehmenskultur, die Diversität, Inklusion und individuelle Entwicklung aktiv fördert
- Attraktive Corporate Benefits, Aktienprogramme und leistungsorientierte Vergütung
Digital Identity Lead – CEE (eIDAS 2.0 & EUDI Wallet Expertise) (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Kontaktperson:
Accenture DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Identity Lead – CEE (eIDAS 2.0 & EUDI Wallet Expertise) (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich digitale Identität und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich eIDAS 2.0 und EUDI Wallet. Sei bereit, deine Expertise in diesen Themen während des Interviews zu präsentieren und konkrete Beispiele für deine Erfahrungen zu geben. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Accenture im Bereich digitale Identität ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf ein Interview hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Identity Lead – CEE (eIDAS 2.0 & EUDI Wallet Expertise) (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerber:innen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Digital Identity Lead bist.
Betone deine Expertise: Du hast tiefgehende Kenntnisse im Bereich eIDAS 2.0 und EUDI Wallet? Super! Mach das klar und deutlich in deiner Bewerbung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam die digitale Identitätslandschaft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitest
✨Verstehe die eIDAS 2.0 und EUDI Wallet
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der digitalen Identität vertraut, insbesondere mit eIDAS 2.0 und der EUDI Wallet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in der Technologieberatung und im Management großer Teams zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Netzwerk und Stakeholder-Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufgebaut hast und wie du diese für die Umsetzung von Projekten genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich digitale Identität oder wie Accenture seine Innovationsstrategien umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.