Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Ecosystem Business Development.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und baue bedeutende Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Ecosystem Business Development Director (alle Geschlechter) sind Sie ein wachstumsorientierter Profi, der erfolgreich positive Auswirkungen durch jährliche Geschäftserweiterungen geschaffen hat. Sie verstehen die Phasen eines Geschäftsentwicklungsverkaufszyklus – Kontenentwicklung, Identifizierung von Möglichkeiten, Beziehungsentwicklung und Qualifizierung – und wenden strategische Verkaufsprozesse an. Sie sind auf Technologien und Angebote von Ecosystem-Partnern spezialisiert und entwickeln strategische Beziehungen zu Ecosystem-Partnern, um über deren neuesten Entwicklungen informiert zu bleiben.
Ihr Fokus liegt darauf, Möglichkeiten mit dem Ecosystem-Partner zu schaffen, indem Sie Ihre Verkaufsexpertise und spezialisiertes Wissen einsetzen, um die Origination voranzutreiben und den Wert des Ecosystem-Partners + Accenture für unsere Kunden zu vermitteln. Sie entwickeln primäre Beziehungen zu wichtigen Mitarbeitern von Accenture und Ecosystem-Partnern, insbesondere zu den Führungskräften der Kundenkonten, um Möglichkeiten zu identifizieren und zu qualifizieren, die die Schmerzpunkte und Wachstumsziele der Kunden mithilfe einer differenzierten Roadmap und eines Rahmens lösen, der die neuesten Technologien und Beschleuniger der Ecosystem-Partner nutzt.
Zusätzlich unterstützen Sie das Account-Personal beim Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Käufern, indem Sie geschäftliche und technische Expertise in Gespräche zur Geschäftsentwicklung einbringen und die entstandenen Deals qualifizieren und vorantreiben. Sie sind als ein Accenture mit den kommerziellen Führungskräften von Accenture integriert, um sicherzustellen, dass das Beste von One Accenture unseren Kunden angeboten wird, und Sie stellen sicher, dass die Partnerangebote, auf die Sie sich spezialisiert haben, mit den Führungskräften in Ihrem Markt kommuniziert werden, um von einem gewinnenden Team und einer Gewinnstrategie umgeben zu sein.
Ihr Fokus auf die Ecosystem-Partnerschaft ist ein zentrales Ziel, das die Beziehung pflegt und eine Kultur des Vertrauens etabliert, um einen erfolgreichen Dealfluss, Kundenzufriedenheit und vertrauensvolle Partnerschaften sicherzustellen. Um Deals zu gewinnen, müssen unsere Partner und Kunden – intern und extern – uns lieben.
Verantwortlichkeiten
- Proaktive Akquise neuer Möglichkeiten durch Kundenkonten und direkten Kundenkontakt
- Durchführung einer partnerorientierten Co-Sell-Bewegung, einschließlich Marktentwicklung, Ausrichtung & Kundenansprache, gemeinsame Möglichkeitserstellung & Qualifizierung sowie regionale Kommunikation, Bewusstsein & Befähigung
- Schaffung von Bewusstsein für die Präsenz der Ecosystem-Partner, gemeinsame Lösungsangebote und Fähigkeiten bei allen relevanten Stakeholdern von Accenture und Ecosystem-Partnern
- Engagement in ganzheitlicher Partnerplanung, einschließlich Gesamtstrategie, Marktentwicklung und -ausrichtung, finanzieller Erfolg, maßgeschneiderte Kampagnen und gemeinsame Kundenengagements
- Identifizierung komplexer technologischer Geschäftsprobleme/-möglichkeiten, die tiefgehendes Wissen über die Bedürfnisse der Käufer und Lösungen von Accenture + Ecosystem-Partner erfordern, die in diesem Jahr ROI generieren und eine Umsatzmöglichkeit im Quartal haben
- Schaffung differenzierter Möglichkeiten basierend auf den Angeboten der Ecosystem-Partner und gemeinsamen Markteinführungen
- Entwicklung von Thought Leadership zur Steigerung des Bewusstseins für das gemeinsame Wertversprechen, Befähigung der Teams von Ecosystem-Partner und Accenture zu unserem einzigartigen gemeinsamen Wertversprechen, Kommunikation von Investitionshebeln und Verwaltung von Partnerinvestitionen
- Interaktion mit dem Senior Management bei Kunden, innerhalb von Accenture und dem Ecosystem-Partner zur Entwicklung, Ausrichtung und Umsetzung von Verfolgungsstrategien, Entwicklung von Kundenkontaktplänen und Beziehungsdiagrammen sowie Anwendung branchenführender Transformations- und Betriebsstrategien und -praktiken
Qualifikationen
- Relevanter Abschluss in Wirtschaft, IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im Bereich professionelle Dienstleistungen
- Erfahrung im Management von Kanälen und Ecosystem-Partnern sowie etablierte Arbeitsweisen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kundenorientierte Erfahrung und Bereitschaft zu reisen innerhalb Deutschlands
Bonuspunkte, wenn Sie haben:
- Frühere Erfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Transformationsprogrammen
- Erfahrung mit G2000-Kunden
- Erfahrung im Aufbau und Management von Beziehungen auf C-Level
- Fähigkeit, die neuesten technologischen Hot Topics spontan mit VP-Kunden und technischen Ressourcen auf Arbeitsebene zu diskutieren
- Starke Führungs-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
- Unbestreitbare berufliche Integrität, Glaubwürdigkeit und Charakter
Ecosystem Business Development Director (all genders) - Databricks Arbeitgeber: Accenture DACH
Accenture bietet dir als Trainee im Bereich Quality Engineering eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit in die Welt des Software Testings. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, persönlichem Mentoring und klaren Karriereperspektiven unterstützt das Unternehmen deine fachliche und persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und der Arbeit mit modernen KI-Tools in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld, das Innovation und individuelle Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ecosystem Business Development Director (all genders) - Databricks erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Accenture DACH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Accenture DACH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Accenture DACH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Accenture DACH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ecosystem Business Development Director (all genders) - Databricks mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Accenture DACH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Ecosystem Business Development Director (all genders) - Databricks bei Accenture DACH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Accenture DACH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
