Google Cloud AI Engineer

Google Cloud AI Engineer

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Accenture DACH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-Agenten und moderne Datenplattformen auf Google Cloud.
  • Unternehmen: Accenture, ein führendes Unternehmen für digitale Dienstleistungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster KI-Technologie und echten Geschäftslösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in generativer KI und Datenverarbeitung, sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Mission
Werden Sie Teil unseres dynamischen Google Cloud-Teams und gestalten Sie die Zukunft intelligenter Geschäftslösungen! Bei Accenture entwickeln Sie die nächste Generation von KI-Agenten und datengestützten Systemen, die führenden Unternehmen helfen, das volle Potenzial von Google Cloud auszuschöpfen. Sie arbeiten mit Experten aus verschiedenen Bereichen zusammen, nutzen modernste Technologien und verwandeln Ihre Ideen in reale KI-Anwendungen.

Das können Sie erwarten:
Konzeption und Implementierung von KI-Agenten
Sie übernehmen die Leitung bei der Gestaltung, Entwicklung und Implementierung intelligenter KI-Agenten und GenAI-Lösungen auf der Google Cloud-Plattform – und tragen somit direkt zur digitalen Transformation unserer Kunden bei.

  • Prompt Engineering & Conversational AI: Sie entwickeln innovative Conversational AI-Lösungen – z.B. basierend auf Dialogflow CX – und nutzen Prompt Engineering, um moderne, effektive und benutzerzentrierte KI-Erlebnisse zu schaffen.
  • Moderne Datenplattformen aufbauen: Gemeinsam mit dem Team entwerfen und entwickeln Sie leistungsstarke Datenplattformen in der Google Cloud, die als Grundlage für datengestützte Geschäftslösungen unserer Kunden dienen.

Wir freuen uns darauf.
Erfahrung mit Generative AI (z.B. Prompt Design, Retrieval-Augmented Generation) und Agenten-Frameworks wie LangChain, LangGraph, CrewAI oder MCP.
Sicherer Umgang mit KI-Coding-Tools (z.B. GitHub Copilot, Claude Code, Gemini CLI oder Cursor).
Kenntnisse in Data Warehousing (z.B. BigQuery), SQL und der Entwicklung moderner ETL/ELT-Prozesse (z.B. Dataflow, Dataproc).
Erfahrung in Conversational AI (z.B. Dialogflow CX, Amazon Lex, Azure AI Bot) und Prompt Engineering.
Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für moderne KI-Technologien.

Was wir Ihnen bieten:
Flexibles Arbeitszeitmodell
Mobiles Arbeiten
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Karrierechancen
Eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert

In dieser Rolle sind Sie Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um das tägliche Leben unserer Kunden zu vereinfachen und ihre Geschäfte in die Zukunft zu führen. Von #DevOps über #Infrastructure bis hin zu #Security und #Workplace Services.

Accenture beschäftigt Menschen, die die Welt von morgen gestalten möchten. Sie haben sich für die führende Beratungsfirma in den Bereichen Digitalisierung, Cloud-Computing und Sicherheit entschieden, weil sie Veränderungen anstoßen, Grenzen überschreiten und als Teil eines Teams gedeihen möchten. Und weil sie von Technologie und der transformativen Kraft, die sie mit sich bringt, fasziniert sind.

Haben Sie noch Fragen? Schreiben Sie an Ihren persönlichen Kontakt Sebastian unter sebastian.geers@accenture.com. Wir freuen uns auf Sie!

Über Accenture
Accenture ist ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen, das den weltweit führenden Unternehmen, Regierungen und anderen Organisationen hilft, ihren digitalen Kern aufzubauen, ihre Abläufe zu optimieren, das Umsatzwachstum zu beschleunigen und die Bürgerdienste zu verbessern – und dabei greifbaren Wert schnell und in großem Maßstab zu schaffen. Wir sind ein talent- und innovationsgetriebenes Unternehmen mit rund 791.000 Mitarbeitern, die Kunden in mehr als 120 Ländern bedienen. Technologie steht im Mittelpunkt des Wandels von heute, und wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen, die diesen Wandel vorantreiben, mit starken Ökosystembeziehungen. Wir kombinieren unsere Stärke in Technologie und Führung in Cloud, Daten und KI mit unübertroffener Branchenerfahrung, funktionaler Expertise und globaler Lieferfähigkeit. Unser breites Spektrum an Dienstleistungen, Lösungen und Ressourcen in den Bereichen Strategie & Consulting, Technologie, Betrieb, Industry X und Song, zusammen mit unserer Kultur des gemeinsamen Erfolgs und unserem Engagement für die Schaffung von 360°-Wert, ermöglicht es uns, unseren Kunden zu helfen, vertrauensvolle, dauerhafte Beziehungen neu zu erfinden und aufzubauen.

Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Identität diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder einem anderen rechtlich geschützten Kriterium getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen.

Google Cloud AI Engineer Arbeitgeber: Accenture DACH

Accenture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, können Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben. Hier haben Sie die Chance, innovative KI-Lösungen zu entwickeln und Teil eines globalen Teams zu sein, das die Zukunft der Technologie gestaltet.

Accenture DACH

Kontaktdaten:

Accenture DACH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Google Cloud AI Engineer erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Accenture DACH bewerben

Viele Unternehmen, wie Accenture DACH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Google Cloud AI Engineer mit Bravour zu bestehen

AI-Agent-Entwicklung
Generative AI
Prompt Engineering
Conversational AI
Dialogflow CX
Datenplattform-Design
Google Cloud Platform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Accenture DACH und die ausgeschriebene Position Google Cloud AI Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Accenture DACH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.